二零一六年熱播的日本電視劇，逃避雖然可恥，但有用，在二零二一年再一次回歸，今年的新劇講述了主人公男女主人公兩個人結(jié)婚生孩子，從步入二人世界和三人世界之后的生活方式改變，兩個人產(chǎn)生心理變化為主要著重點，并且在增加了一條在新冠疫情爆發(fā)之后兩人生活的改變，女主人公新垣結(jié)衣的表現(xiàn)，依然令人感覺到無比的驚艷和喜歡

?

兩人在電視劇當(dāng)中所面臨的一些生活當(dāng)中的問題，都是我們現(xiàn)實生活中年輕男女們經(jīng)常會面對的許多真實的問題，包括了現(xiàn)在許多談?wù)摰哪信g很敏感的熱門話題。

第一個就是日本仍然在執(zhí)行的延續(xù)中國古代傳統(tǒng)制度的夫妻同姓制度，要求在女方結(jié)婚之后，所有證件照的名字當(dāng)中的姓氏，都要改成丈夫的姓氏，所謂的嫁雞隨雞，嫁狗隨狗，嫁給自己丈夫之后，連自己原有的姓氏都要被取消，而跟著自己的丈夫姓，雖然新中國成立之后，中國已經(jīng)廢除這項制度，但是日本現(xiàn)在仍在執(zhí)行，要知道在全球男女平等的時代大背景之下，日本社會仍然在執(zhí)行妻子改成丈夫姓氏的制度，確實有一點兒跟不上時代的潮流，畢竟男女平等的時代背景之下，為什么男人不能跟著女人姓或者兩個人都不改姓，都姓自己原來的姓，這樣才能夠真正的體現(xiàn)平等，而且在電視劇當(dāng)中丈夫還是非常體貼地，主動要求提出自己跟著妻子姓也行，但是妻子還是很體貼的，畢竟男方是一個獨生子，改姓的話手續(xù)非常的麻煩，所以還是是自己跟著丈夫改姓

?

第二個話題就是關(guān)于自己要生孩子時，跟公司請假，但卻不被公司準(zhǔn)假，現(xiàn)在的日本其實和中國等一系列的發(fā)展中的國家都一樣，職場對于女性的隱性歧視還是太多了，女性背負(fù)著太多的壓力，不敢生孩子，不敢養(yǎng)孩子，生怕懷了孕導(dǎo)致自己失業(yè)，但其實一個企業(yè)和社會要想發(fā)展，要想更加的發(fā)達(dá)，必須要企業(yè)具有人性化關(guān)懷的文化，這樣才能夠吸引更多的人才進(jìn)入企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，而吸引人才的關(guān)鍵就是看這個企業(yè)對待老員工是否有足夠的寬容能力，畢竟只要是個人，人就會有七情六欲，人就會有家庭，誰沒有個特殊的事情呢，所以說對于這個全世界都面臨的職場問題，每個人可能都會有自己的辛酸歷史

?

?

?

?

?

一個就是關(guān)于給還沒有出生的孩子取姓名，因為不知道男孩兒還是女孩兒，所以兩個人取名字的時候都會注意想到究竟是給取一個男孩的名字，還是取一個女孩的名字，最終男主人公和女主人公一商量，決定起了一條可以改變性別的魚的名字，可能這是一個父母對自己孩子最好的禮物了

新手媽媽要生產(chǎn)了，生產(chǎn)的方式有很多，但是對于現(xiàn)在職場的年輕人來說，無痛分娩可能是對于新手媽媽最好的福利了，在新冠疫情的時代大背景之下，每一個人每一個個體都生活的十分不容易，而女性在這個多苦多納的時代當(dāng)中承擔(dān)的社會責(zé)任，無疑更加的復(fù)雜和多變，正如韓國電影八二年生的李煥英所表現(xiàn)出女性自我覺醒意識的體現(xiàn)，為例

?

女性改變自己千百年來被壓迫的社會地位，開始進(jìn)行自我覺醒的時代，可能真的要來到了，所以說在日常生活當(dāng)中，那些懂得尊重女性的紳士們，還是請給予女性們更多的關(guān)懷和疼愛吧

?