職場(chǎng)不要情緒對(duì)抗,要向陽(yáng)而生

? ? 今天早上來,老板娘告訴我,老鄭今天早上被辭退了,有點(diǎn)突然和意外。

? ? 老鄭前后來公司剛滿一個(gè)月的時(shí)間,跨行而來,之前主要的時(shí)間是自己做老板。

? ? 來了之后,前半個(gè)月他都和濱東廚房團(tuán)隊(duì)都在磨合。后半個(gè)月,基本上處于跟廚師長(zhǎng)的吵架中,兩個(gè)在大群里面吵過幾次,廚師長(zhǎng)每次一提到他就火冒三丈。

? 有人吵架是吵著吵著相互了解,會(huì)把事情相互推進(jìn)。他跟廚房吵著,就開始相互拆臺(tái),按著自己的想法辦事情,而不是按照即有的規(guī)章制度,比如亂改簽字流程,在不了解公司需要的情況下,亂找貨源,找回來都不能用,想休息了就直接回家等。

? ? 其它方面,他還有自己的問題,比如每天10:30吃完飯就開始靠在椅子上睡覺,從不去收拾倉(cāng)庫(kù),也不自動(dòng)去了解食材,每次盤點(diǎn),濱東的成本結(jié)構(gòu)都是亂糟糟的。

? ? 歸根結(jié)底,他本身事情沒有干出來,人又不是很正向,沒有扎根了解工作內(nèi)容的想法,反而給運(yùn)營(yíng)造成非常大的困擾。

? 不管做什么工作,遇到什么樣的事情,要有把事情往前去推進(jìn)的想法,去做,去執(zhí)行,去可解,去成功,也去試錯(cuò)。

? 打破自己,重塑自己,不進(jìn)行情緒的對(duì)抗和發(fā)泄,向陽(yáng)而生。

? ? ? 以上,共勉!

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