「如果一定要終其一生去找尋自己，那就不要留有遺憾 」

文 | 十一

距離上一次寫關(guān)于工作的事，已經(jīng)過(guò)去239天，那時(shí)候剛剛從第一個(gè)實(shí)習(xí)單位辭職，兩百多天里，我十多年的學(xué)校學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了，畢業(yè)成為了一名社會(huì)人。

大四開始實(shí)習(xí)到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正，這是我的第二份工作，這一年，也是我的人生從學(xué)校走向社會(huì)的一年。

而今天只是想簡(jiǎn)單講講我在工作中總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)。

先簡(jiǎn)單介紹下我的兩份工作。第一次實(shí)習(xí)是在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做UI設(shè)計(jì)，公司很小，所以什么事都直接和老板溝通。第二次實(shí)習(xí)就在現(xiàn)在所在的服裝公司做視覺(jué)設(shè)計(jì)，畢業(yè)后就成了正式工，公司還算大，近兩年準(zhǔn)備上市的那種，是自己喜歡的服裝行業(yè)。

剛畢業(yè)，大小公司都嘗試了，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)吧。我們?cè)撛趺慈ミx擇適合自己的公司，接下來(lái)我會(huì)談?wù)勎业囊恍┫敕ā?/p>

首先要知道去一家企業(yè)工作，是企業(yè)與員工之間互相選擇的結(jié)果，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有選你，除了本身的能力以外，還要看你是否符合他們的企業(yè)文化。所以找不到適合自己的工作的時(shí)候不要?dú)怵H。

想到曾經(jīng)高溫天一個(gè)人坐高鐵去杭州找工作的時(shí)候，那時(shí)候沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)加上沒(méi)有自信，面試了幾家小公司都沒(méi)能進(jìn)，后來(lái)還是進(jìn)了現(xiàn)在的公司，現(xiàn)在的公司比那時(shí)候面試的任何一家公司都要大不止一點(diǎn)點(diǎn)。

因?yàn)槲颐嬖嚨氖欠b公司，作為一個(gè)服裝企業(yè)，想必他們多少會(huì)看你的穿著。所以面試的時(shí)候我會(huì)注重打扮自己。想要進(jìn)一個(gè)企業(yè)，首先自己就要符合企業(yè)的文化。

轉(zhuǎn)回正題，大企業(yè)和小企業(yè)的區(qū)別在哪？

1.大企業(yè)分工明確，小企業(yè)把控全局。

在一個(gè)相對(duì)較大的企業(yè)，分工相當(dāng)明確，這一點(diǎn)我體會(huì)特別深。以同樣做一個(gè)設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)，在以前的小公司，你不光要會(huì)創(chuàng)意，會(huì)排版，還要自己寫文案，所有的都要自己來(lái)，甚至在有的行業(yè)照片都要設(shè)計(jì)師自己把控，我以前做UI，自然就沒(méi)有這一步。而在大公司，以我所在的服裝行業(yè)為例，文案和放哪些款式都會(huì)分商品和運(yùn)營(yíng)兩個(gè)部分的人完成，然后給到我們?cè)O(shè)計(jì)這邊，我們只要負(fù)責(zé)排版就好了。

2.福利

這一點(diǎn)毋庸置疑，大公司福利肯定好過(guò)小公司，無(wú)論是五險(xiǎn)一金還是平時(shí)的福利。比如我現(xiàn)在的公司就會(huì)常常發(fā)一些水果高溫補(bǔ)貼等等。

3.個(gè)人成長(zhǎng)

這一點(diǎn)很多時(shí)候還是看自己吧，但是不一樣的企業(yè)確實(shí)帶來(lái)不一樣的機(jī)會(huì)。首先說(shuō)說(shuō)小公司，如果你夠優(yōu)秀，有思想，那么呆在小公司是不錯(cuò)的選擇，前提是這個(gè)公司要有前途，看不到前途的公司就另說(shuō)了。在小的企業(yè)，員工直接和老板對(duì)接，如果你足夠有能力，那么等過(guò)幾年公司發(fā)展起來(lái)，你就是元老，有機(jī)會(huì)合股，那時(shí)候你就能成為公司的股東之一。其次是大公司，同樣一個(gè)有能力的人來(lái)說(shuō)，在一個(gè)大公司想要得到發(fā)展更難一些，當(dāng)然有能力的人到哪都是優(yōu)秀的，只不過(guò)在大企業(yè)能難，因?yàn)槊刻旌湍阒苯訙贤ǖ氖悄愕纳霞?jí)主管，若果你剛?cè)ヒ粋€(gè)公司，那么作為公司的底層，你的上級(jí)主管也一定沒(méi)有特別大的權(quán)利。而你要想做到他現(xiàn)在的位置，就只能等他年紀(jì)大升職，你才有機(jī)會(huì)。

但是無(wú)論去什么樣的公司，一個(gè)人的成長(zhǎng)都是靠自己的，是金子總會(huì)發(fā)光。環(huán)境很重要，如果自己不夠努力，那么什么樣的環(huán)境都是白搭。這也是我爸一直教導(dǎo)我的，他總是會(huì)說(shuō)，不管去哪，關(guān)鍵還是看自己。在不同企業(yè)的工作經(jīng)歷也證實(shí)了這一點(diǎn)。

那么來(lái)說(shuō)說(shuō)在任何的企業(yè)我的幾點(diǎn)建議。

1.低調(diào)做人，高調(diào)做事

剛畢業(yè)的我們確實(shí)不應(yīng)該拒絕任何的雜活，因?yàn)橐苍S一件簡(jiǎn)單的小事，也是需要你反復(fù)練習(xí)的。但是我們也不要傻乎乎的就知道拿到任務(wù)就做。小公司還好，大公司的話你一進(jìn)去也許是另外的實(shí)習(xí)生或者一個(gè)小人物來(lái)給你安排任務(wù)，那么也許你做再多的工作都沒(méi)有人知道。

高調(diào)做事，不是讓你每做一件事都告訴別人，而是每做完一件事，就問(wèn)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，接下來(lái)有什么任務(wù)交給你做嗎。這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)能看到你所做的工作，也會(huì)感覺(jué)你是一個(gè)積極努力的員工。

2.跳出舒適區(qū)，勇于承擔(dān)任務(wù)

這一點(diǎn)其實(shí)就跟上面說(shuō)到的一點(diǎn)類似。就是做完工作空下來(lái)的時(shí)候，問(wèn)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，有沒(méi)有新的任務(wù)，而不要等著，這也是我在第一個(gè)小公司就學(xué)到的東西。以前的老板也是明確告訴我說(shuō)作為領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)喜歡這樣的員工。所以不管在哪，處于舒適區(qū)其實(shí)是很危險(xiǎn)的，如果長(zhǎng)期如此，你就會(huì)很難跳出來(lái)了，所以不要去害怕迎接挑戰(zhàn)，我有時(shí)候也會(huì)懶下來(lái)，不想動(dòng)腦筋，但還是會(huì)逼一逼自己。剛畢業(yè)的我們不就是積累經(jīng)驗(yàn)嗎，所以不能浪費(fèi)任何的時(shí)間，要在短時(shí)間內(nèi)讓自己盡快成長(zhǎng)起來(lái)，才對(duì)得起剛畢業(yè)微薄的工資。

我覺(jué)得一開始薪資不高不可怕，可怕的是得不到成長(zhǎng)。如果這輩子都能做著高薪又不用動(dòng)腦的工作，那我當(dāng)然也愿意，可是這樣的工作存在嗎？恐怕沒(méi)有，我覺(jué)得一份工作，要么能得到成長(zhǎng)，要么能得到高薪，否則就沒(méi)有意義。

3.不恥下問(wèn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)

在工作中，只會(huì)有人關(guān)心安排給你的任務(wù)有沒(méi)有完成，完成地怎么樣，但是完成最基礎(chǔ)的工作之外，沒(méi)有人會(huì)拉著你學(xué)習(xí)，機(jī)會(huì)把握在自己手里，即使是問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題也不要覺(jué)得羞恥，因?yàn)橹灰阒鲃?dòng)，身邊的人會(huì)熱心得幫助你的。但是希望問(wèn)過(guò)的問(wèn)題能夠記住，避免再問(wèn)第二遍。

「無(wú)論是大企業(yè)，還是小企業(yè)，都有他們的優(yōu)缺點(diǎn)，不同的人適合不同的企業(yè)，我們要做的其實(shí)還在在于自己本身的成長(zhǎng)，優(yōu)秀的人在哪里都是優(yōu)秀的。

所以我覺(jué)得熱愛(ài)工作很重要，人一定要想清楚自己要的是什么，全身心地投入到自己喜歡的事業(yè)當(dāng)中一定是很幸福的事。

當(dāng)然，如果目前還沒(méi)有找到那份自己喜歡的事業(yè)，那么就不斷嘗試。其實(shí)對(duì)于大部分人是沒(méi)有最喜歡而言的，我現(xiàn)在也沒(méi)有找到自己認(rèn)為的喜歡，但是不討厭，應(yīng)該就是喜歡吧。

其實(shí)人終其一生都在尋求一些東西，也許到老我們才會(huì)明白，那難道我們要等到老才開始努力嗎？我覺(jué)得應(yīng)該不留遺憾才是！」

我是十一

一個(gè)生活家，半個(gè)設(shè)計(jì)者