? ? ? 年后接連遇到了2件打臉的事情，21年底力薦年底考評(píng)為A的一個(gè)同事提出了離職，離職原因竟然是他主動(dòng)要和女朋友分手，另外一件發(fā)生在這個(gè)月，提拔的后備培養(yǎng)人選也主動(dòng)提出離職，離職原因是因?yàn)楣ぷ魃抖紩?huì)了，沒(méi)有挑戰(zhàn)了。
? ? ? 兩位同事分別為97和99年，雖說(shuō)稍顯年輕但看歲數(shù)也不小了，逐漸到了適婚的年齡，入職的時(shí)間都一年左右，在與他們談話后，我對(duì)現(xiàn)在年輕人的想法真的是不敢茍同，兩人都說(shuō)反饋工作一年了應(yīng)該換換工作了，一年工作都沒(méi)有調(diào)整，他們覺(jué)得說(shuō)不過(guò)去，說(shuō)的我還順帶思考了一下我自己的人生。依稀記得我這么年齡時(shí)想的多是努力工作，多學(xué)習(xí)點(diǎn)東西，覺(jué)得自己差的遠(yuǎn)。70覺(jué)得80不靠譜，80覺(jué)得90不靠譜，90覺(jué)得你們都不靠譜因循守舊，不思進(jìn)?。?/p>
? ? ? 兩位雖然都是?？茖W(xué)歷，但并不是相關(guān)專業(yè)，沒(méi)有從事更高級(jí)（非體力活）的工作，一個(gè)月扣除保險(xiǎn)、公積金也大概有5000多的收入，工資每年會(huì)微調(diào)，每年也有晉升，他們覺(jué)得等不起，因?yàn)橛X(jué)得兩人的學(xué)歷在負(fù)責(zé)板塊算高的，對(duì)兩人多有照顧，一些培養(yǎng)提升優(yōu)秀考評(píng)的工作都偏了一些，但突如的離職讓我覺(jué)得自己之前的行為太可笑，他們離職的意志如此決絕，讓我刷新了三觀，對(duì)后來(lái)者也不再對(duì)他們抱有比較大的幻想，中規(guī)中矩的培養(yǎng)，心累！
? ? ? 也不知道要表達(dá)一點(diǎn)啥，算是對(duì)近一段時(shí)間工作焦慮的抱怨吧。
