裁員浪潮下，如何避免被公司拋棄裁員？找工作不順利，常見問題是什么？如何超過90%的競爭者？
如果你是從事互聯(lián)網(wǎng)工作2年的小伙伴，請(qǐng)一定花兩分鐘看一下。
如果你是即將畢業(yè)的大學(xué)生，想找互聯(lián)網(wǎng)工作，也請(qǐng)看一下坑有什么。
本文就來回答這些問題。而這也是我在面試幾百人，輔導(dǎo)了幾百人的認(rèn)知總結(jié)。也是自己曾經(jīng)經(jīng)歷過的坑，自己犯過的錯(cuò)誤。如果這些能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)，做一些行為上的改變，我就很榮幸了。
開始吐槽，先說結(jié)論:
1、超過90%的簡歷都是不及格的，尤其是應(yīng)屆生簡歷
2.? 學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不重要，我考察的是能力——這是謊言
3.? 不要等著被拋棄再找工作，你應(yīng)該立即準(zhǔn)備下一份工作
下面依次進(jìn)行闡述。
1、超過90%的簡歷都是不及格的，尤其是應(yīng)屆生的簡歷
之前曾經(jīng)和一個(gè)985大學(xué)的女孩聊天。她說：我畢業(yè)那會(huì)沒有面試機(jī)會(huì)，看到現(xiàn)實(shí)好殘酷，我名校畢業(yè)又能怎樣？ 我們一大波同學(xué)也很難進(jìn)入大廠工作。
我說我看看簡歷吧，當(dāng)我看完簡歷后，我說：是的，的確沒有面試機(jī)會(huì)，是我也不會(huì)邀請(qǐng)你來面試。不是你不行，而是你簡歷太渣渣！
其實(shí)妹子很優(yōu)秀，參加省里有名的創(chuàng)新大賽獲得唯一的最佳組織獎(jiǎng)。組織校內(nèi)活動(dòng)，獲得幾千人參加，還自己單槍匹馬運(yùn)營公眾號(hào)，幾天即精準(zhǔn)圈粉上千人。智商、情商和相貌樣樣具備。但...在簡歷中我完全看不出來這么優(yōu)秀。
而自己專業(yè)名稱是“工業(yè)工程”，也讓很多面試官不知道在做什么。是專業(yè)不對(duì)口嗎？恰恰相反，這個(gè)專業(yè)是非常適合做產(chǎn)品經(jīng)理的。這個(gè)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)就是做物流、生產(chǎn)和信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作，也學(xué)了交互課程和編程課程。雖然課程深入程度不夠，但可以說具備了斗的了研發(fā)，搞得了交互，擼的通流程的潛質(zhì)。但當(dāng)面試官看到“工業(yè)工程”的時(shí)候完全無法同產(chǎn)品工作產(chǎn)生聯(lián)想。
不是你不行，而是簡歷太渣渣！而問題背后的原因，要么是自己摸不著門道，要么就是自己的對(duì)簡歷的重視程度不夠。至少先讓自己的簡歷及格，去淘汰掉90%的競爭者吧。
2.? 學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不重要，我考察的是能力——這是謊言
的確在公眾場(chǎng)合的大佬們都說，我招人看重的是能力。甚至你也能在面試中，聽到面試官說我看重的是能力，而不是學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。而我面試的時(shí)候，也會(huì)這么說。但是這只是事實(shí)的部分真相，甚至是個(gè)謊言。
而事實(shí)的另一面是大廠根本不會(huì)去任何一個(gè)普通院校去招聘，他們只會(huì)去自己想去的學(xué)校去招聘。如何證明你的能力? 先考上名牌大學(xué)再說。就是你是某985大學(xué)，那么對(duì)不起，也可能不在騰訊的校招范圍內(nèi)，就是這么任性。
你要理解一件事情，用人單位只要在盡可能少的時(shí)間，快速圈定需要看的簡歷即可。對(duì)于大廠而言，反正愿意來大廠的人多。1萬個(gè)人面試，我只要圈定20個(gè)人面試，并留下2個(gè)即可。如何圈定呢？卡學(xué)歷卡院校，你看多么高效和有效。下面就是騰訊會(huì)招聘的學(xué)校名單。
同樣對(duì)于已經(jīng)工作的童鞋們，如果你公司背景好，學(xué)歷不好是否可以到大廠？不一定，仍然可能把你排除掉。
某易的同學(xué)就曾經(jīng)抱怨過，某易就認(rèn)學(xué)歷，恨不得都是海歸。自己已經(jīng)在不錯(cuò)的互聯(lián)網(wǎng)公司工作了若干年，做的產(chǎn)品也算是小有成績，但學(xué)歷是硬傷。當(dāng)初到某易去面試仍然受到挑戰(zhàn)，若不是被別人力薦過去，根本沒有希望入職某易。
而如果你又是名校，又是大廠出來的，誰不喜歡呢？你已經(jīng)證明了你的能力，有什么理由不被面試官找來面試一番呢？但沒有那個(gè)面試官或公眾人物，會(huì)說我只要名校畢業(yè)生，這只會(huì)給自己帶來麻煩。?
3.? 不要等著被拋棄再找工作，你應(yīng)該立即準(zhǔn)備下一份工作
現(xiàn)在連大廠都在裁人，今年某滴一次性裁員25%，產(chǎn)品、技術(shù)和運(yùn)營是重災(zāi)區(qū)。某易杭州一次性解散多個(gè)不掙錢的團(tuán)隊(duì)，明確告知趕緊自謀生路，或內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或去其他企業(yè)，算是仁至義盡。
但你也要看到，有人為“某為”公司賣命十幾年，天天強(qiáng)制996，滿足領(lǐng)導(dǎo)的任何要求，而等待你的是可能是徹底失業(yè)。你能熟練的給通信設(shè)備編程，認(rèn)真完成每一份工作。但是對(duì)不起，現(xiàn)在我們不需要你這個(gè)熟練工了，你干的也不如別人快，也不如人家全面。而你走到社會(huì)，會(huì)發(fā)現(xiàn)沒人需要你。下面是華某公司的員工所寫的：
其實(shí)我們多數(shù)和富士康產(chǎn)線的工人一樣。當(dāng)你干的不如別人快，不如別人多，就可能被淘汰。而走向社會(huì)后，又有誰需要你來熟練裝配這些東西呢？你不過是被大廠業(yè)務(wù)優(yōu)化過程中的拋棄的一個(gè)棋子而已。
領(lǐng)導(dǎo)今天還自信滿滿的說這個(gè)行業(yè)未來有多么多么好，讓大家共同度難關(guān)。今天也會(huì)說要對(duì)企業(yè)忠誠，幫哥們一把，巴不得歃血為盟和你做哥們。
但第二天領(lǐng)導(dǎo)就可以說，我們不看好這個(gè)行業(yè)，我們要退出這個(gè)爛行業(yè)，第二天也可以說，你和我們的要求不符，我們不能留下你，我要為公司負(fù)責(zé)。
在職的時(shí)候，你對(duì)他講利益，他對(duì)你講感情。散伙的時(shí)候，你對(duì)他將感情，他對(duì)你講利益。而你要做的是將命運(yùn)要把握在自己手里，多想想利益少談?wù)劯星椤?/b>
那我們?cè)撊绾巫瞿?？互?lián)網(wǎng)每年都有熱點(diǎn)，都有行業(yè)普遍認(rèn)為的朝陽行業(yè)。而抓住這樣的機(jī)會(huì)進(jìn)入，就好比一個(gè)二本可以在03年輕松進(jìn)入阿里，13年輕松進(jìn)入滴滴。選擇比能力重要，更好的去選擇，而不是去奮斗！因此每個(gè)人需要花大量時(shí)間不斷掃描好的行業(yè)，擇機(jī)進(jìn)入，這是需要做的第一件事情。
而第二件事情，是你需要不斷學(xué)習(xí)新行業(yè)需要的知識(shí)和能力。任何一個(gè)新的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，往往是和之前行業(yè)需要擁有不同的知識(shí)和能力。你需要從現(xiàn)在開始不斷構(gòu)建新的知識(shí)，建立新的能力吧，想想如何在你的簡歷中，添加下一份工作的亮點(diǎn)吧！
而不是如對(duì)待哥們般為現(xiàn)在企業(yè)奮斗，做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)指那打那的好青年。而要成為掌控自己命運(yùn)的好青年，可以大聲對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說，我找到了一份好工作，薪資又高又有發(fā)展，貴公司配不上我的能力也不能給我發(fā)展了，我要和更牛叉的企業(yè)合作！
總結(jié)
本文談到了以下幾點(diǎn)，期望能夠讓你認(rèn)清一些事實(shí)。
1、超過90%的簡歷都是不及格的，尤其是應(yīng)屆生簡歷
2.? 學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不重要，我考察的是能力——這是謊言
3.? 不要等著被拋棄再找工作，你應(yīng)該立即準(zhǔn)備下一份工作
最終希望你能把尋找下一份工作作為日常工作去做，并在這個(gè)過程中不斷尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)、不斷打磨簡歷，不斷提升自己，而不是最終成為被企業(yè)拋棄的棋子！
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