人們的感覺是有偏差的

例如大多數(shù)90%的人都覺得自己的駕駛水平處于平均水平以上，明顯不可能的，造成這個原因就是憑感覺。更深層次的原因是，我們不了解世界的全部，只能通過感受自己的周遭來判斷自己的處于平均水平之上。

也就是說用來支持我們結(jié)論的，是一個非常局限的，遠(yuǎn)非全部的周遭。例如井底之蛙的平均水平有多低。

烏比岡湖效應(yīng)

高估自己的實(shí)際水平，社會心理學(xué)中指，總覺得自己什么都在平均水平之上的心理傾向，另一種說法是，自我拉抬偏差。

鄧寧-克魯格效應(yīng)

一種認(rèn)知偏差，能力欠缺的人錯誤的認(rèn)為自己非常優(yōu)秀。例如，什么事兒都做不好的人，有一種自我優(yōu)越感覺得自己比別人強(qiáng)，做不好只是他不愿意做而已。而那些真正的強(qiáng)者往往很謙虛，因為他們知道需要經(jīng)歷什么，付出什么，不會自我驕傲。

二八定律，20%以后都是落后

20%的人占有著世界上80%的資源，二八定律無所不在。麻煩守恒定律。不要拿著比下有余的幌子來自我安慰，阻礙了自己的成長速度。

1%之后都是落后

移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，手機(jī)使得人與人鏈接起來，你看到的不再是局限部分，而有可能是更全面的世界?？梢愿宄目吹阶约耗壳疤幱谑裁次恢茫x擇更加努力的深造自己領(lǐng)域。

移動互聯(lián)網(wǎng)之前越是有能力的人他的圈子會一層一層的往上跳，脫離一層圈子代表著從這一層圈子世界中消失，這一圈子的人也感受不到這人的能力，可以讓他進(jìn)入世界最頂級的圈子中。看不到知識可以改變命運(yùn)的過程。

而現(xiàn)在你可以通過移動互聯(lián)微信朋友圈來感受到知識改變命運(yùn)的過程，并認(rèn)清自己的位置，進(jìn)而選擇更加的努力手段去在專業(yè)領(lǐng)域深耕。

破除差不多的心態(tài)

把一件事做到足夠的好，體驗其中并不容易，理解他做到一定程度的困難。

要看得見別人的好，因為他們真的比我們知道的多，做事情的方法也得當(dāng)。這些都是我無知的。李翔商業(yè)內(nèi)參的例子，一個人賺了新三板上市公司一年的利潤。讓人恐懼落后，很多事實(shí)就放在那里，有時只是你不知道而已。

將來千分之一，萬分之一都是落后

人工智能，大數(shù)據(jù)的崛起讓人更加的恐懼

概率統(tǒng)計，是大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)面前人人都是被研究，被利用的對象。會讓我們更加的恐懼，恐懼是好的，總要好過無知無畏，恐懼利用好的話，可轉(zhuǎn)為危機(jī)感來替代他。也不用過分的恐懼，因為我們總有一天會再也不用為了生活必須而出售時間，早晚有一天會做到20%甚至1%

例如就訂閱專欄的數(shù)據(jù)，打開率40%-50%，留言率5%，而做到每天留言的可能1%不到，持續(xù)留言的更不多，每加一個條件，淘汰掉的人也就越多。所以說，也不用太過于恐懼，持續(xù)做正確的事情，終會做到20%甚至1%