最近一段時(shí)間996的話題一直很熱，從996ICU項(xiàng)目在GitHub上獲得獲得大量Start，到后來各位互聯(lián)網(wǎng)大佬談996，引發(fā)了一波又一波的話題。
996ICU目前獲得了超過22萬個(gè)Start
1.企業(yè)為什么要實(shí)行996
實(shí)行996的原因可能有很多，這里小編說說自己的理解：
原因1：縮短項(xiàng)目研發(fā)周期
老板覺得員工整天工作不飽和，時(shí)間沒有充分利用。每天8小時(shí)上班時(shí)間里，刷刷手機(jī)，看看新聞，真正用于工作的可能不到4個(gè)小時(shí)。這些事情老板又不能完全掌控，總不能時(shí)時(shí)刻刻站在你身后監(jiān)督吧。所以最簡單粗暴的解決方式就是延長工作時(shí)間。
原因2：迫于行業(yè)競爭壓力
這里也很好理解，同行的其他公司都實(shí)行996了，你能不著急嗎？想想外企為什么在中國混不下去？外企員工每天工作8小時(shí)，中國公司員工每天十幾個(gè)小時(shí)。大家的智力水平差不了多少，中國企業(yè)員工付出這么多時(shí)間，終究會(huì)超過不加班的外企。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭十分的激烈，老大活的好，老二勉強(qiáng)或者，其他人都活不下去的。除非領(lǐng)導(dǎo)層的決策水平能超出其他企業(yè)一個(gè)層次，否則加班還是最簡單有效的辦法。
原因3：淘汰員工
強(qiáng)制996會(huì)帶來超強(qiáng)的工作壓力，那些愿意離開或者有其他選擇的員工肯定會(huì)自動(dòng)離開公司。公司節(jié)省了成本，而且留下的都是能加班的人。缺點(diǎn)就是一般能離開的是優(yōu)秀的員工，企業(yè)選擇靠996來“優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)”，可能會(huì)降低自身的競爭力。
2.996該不該抵制？
馬云關(guān)于996的談話說的很有高度，但是不能一概而論加班就是應(yīng)該的，我認(rèn)為應(yīng)該具體分析。年輕人應(yīng)該奮斗，但不應(yīng)該白白犧牲自己的時(shí)間和健康。
如果公司的決策或者流程有大問題，加班越多結(jié)果越壞。雷軍講“順勢(shì)而為”，如果領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋決定做事情，那加班越多，死的越快。或者說公司流程有問題，時(shí)間都浪費(fèi)在內(nèi)部溝通，協(xié)調(diào)上，加班也不能解決問題。
如果你的工作屬于腦類勞動(dòng)，加班剛開始可能有點(diǎn)效果，但是一周之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作質(zhì)量明顯下降。大腦的能量消耗是很大的，很難保持一天的高強(qiáng)度運(yùn)轉(zhuǎn)。在你疲憊的時(shí)候，你做出的決定很可能是錯(cuò)的。一個(gè)比較常見的現(xiàn)象是，很多人在深夜入睡前買東西，第二天早上開始后悔。
對(duì)于老板交給的任務(wù)，我等普通員工是不能選擇的，人家付錢買了你的時(shí)間和能力。但是作為做事的人，我們是有主觀能動(dòng)性的。如果老板安排的事情都是流水線式的重復(fù)勞動(dòng)，對(duì)提升自己的能力沒有太大幫助，那你可以有以下幾種選擇：
（1）把常規(guī)任務(wù)自動(dòng)化，省下來的時(shí)間自己學(xué)點(diǎn)其他東西。
（2）如果難以用程序自動(dòng)化，看看能不能招個(gè)其他人幫你做。（即使常規(guī)任務(wù)對(duì)剛?cè)肼殘?chǎng)的人也是有提升作用的）
（3）如果老板不愿意招人，你可以申請(qǐng)組內(nèi)大家輪流做。
（4）以上的路都不可行的話，只有選擇換個(gè)工作了。如果你能力夠了，肯定可以找到更好發(fā)揮能力的地方。
如果你的運(yùn)氣比較好，公司安排的任務(wù)對(duì)你的能力提升很大，那還抱怨什么。996都不夠，你要盡最大可能去學(xué)習(xí)，去提升能力。天底下有人愿意出錢讓你學(xué)習(xí)，還不用你負(fù)擔(dān)失敗的責(zé)任，真的打著燈籠都找不到這樣的機(jī)會(huì)。
孫正義說過：“時(shí)代太好，睡覺都是浪費(fèi)時(shí)間”，如果你在一個(gè)好的崗位，每天都能學(xué)到新的知識(shí)，請(qǐng)默默慶幸吧。
關(guān)于996是不是該抵制，我的觀點(diǎn)是：強(qiáng)制的996是不可取的，實(shí)行之后會(huì)有一波人離開，然后剩下的人學(xué)會(huì)如何“合理”的分配工作時(shí)間。工作時(shí)間更應(yīng)該是自發(fā)的，真正有追求，想提升自我，不甘于平凡的人肯定會(huì)努力工作與學(xué)習(xí)的，根本用不著公司要求。
關(guān)于996你有什么看法，歡迎你給我留言。
