讀者朋友們大家好，我是一臉方，一個混跡在二線城市的職場青年。目前在一家上市公司擔任小主管，雖在二線但有著一線的心，大腦和靈魂一直在學習的路上。今天是一臉方的 第4篇 文章，如果你喜歡我的文章歡迎關注與轉發(fā)。

前幾天我的朋友小賢和我說自己打算離職找其他工資更高的工作，我為他提過很多次建議，但他總是用學歷不夠作為說辭，幾份工作都是早早了事，一事無成。

再前些時間曾經帶過的學員也找到我說自己特別迷茫不知道做什么工作，前一份工作的領導特別沒有格局，老是讓他踩坑，離職了也不讓他好過。后來我也是給了他一些建議，之后便信心滿滿進入到了目前的工作。

想想自己23歲剛大學畢業(yè)，因為愛面子不愛跟家里要錢，就草草找了一份工作，先穩(wěn)定下來再說。當時我進了一家婚慶公司打算學策劃，試用期沒有工資也沒老師帶我，以為自己喜歡這份工作，但沒過多久就走了。

后來我進入一家餐飲公司從基層做起，有包住，日子還算過的去，但做了一年多也慢慢覺得這家公司沒有醫(yī)社保、沒有公平的晉升機制、公司都是裙帶關系沒什么好的發(fā)展，于是我又走了。

幸好遇到了現(xiàn)在的公司，讓我在25歲的時候能夠把一副爛牌慢慢打好。5年的職場經驗已經可以給很多職場小白講一堂求職課了。找工作這些因素特別關鍵。

一、找大平臺

什么樣的公司算平臺大的公司，總結起來要么規(guī)模大、發(fā)展快、要么名氣響。其實各行各業(yè)都有這樣的公司。剛出來工作為什么建議大家要去大公司呢，原因很簡單，能學到東西。

無論是學歷高和學歷低都要往大平臺先靠近，因為大平臺之所以大一定有他的過人之處，在大公司好好成長幾年，頭上的光環(huán)不會讓你混的太差。

當初找工作的時候沒想那么多，后來慢慢醒悟，寧愿待在996的大平臺磨煉也不愿去朝九晚五的小公司消磨時光。也不要因為工資低就不選一家可以給你帶來長期收益的公司，職場小白到哪里不都是那個價格，還不如在一個可以讓自己快速增值的平臺讓自己快速成長。

二、不要被所謂的喜歡誤導

大家都說能做自己喜歡的事情才更可能成功。但我不得不潑一盆冷水給職場小白們，剛出來工作你知道幾個工作？你什么都沒做過怎么知道自己喜歡做什么？不要被自己所認為喜歡做什么而誤導，在選擇工作的時候一開始找到自己擅長又喜歡的是很難得的，雖然有些工作你可能擅長也喜歡，但如果很冷門，很容易被替代，沒什么發(fā)展增值空間，那未來的路恐怕會很艱難。

所以在選工作的時候，還是那句話，首先選一個大平臺，在這個平臺上找有在招什么工作。然后在一堆大平臺中不斷鎖定目標，最后爭取面試機會。不要擔心你選的工作你不會做，要相信，當我們擅長一件事后會慢慢開始熱愛這件事。你要做的是安心在這個崗位上堅持做，會有更好的機會等著你。

三、進不了大平臺，就修專業(yè)

大平臺就那么幾家，資源有限，還是會有很多小白沒辦法進入大平臺。但也沒有關系，我們還有一條路讓自己不掉價，那就是修煉專業(yè)。

環(huán)境是影響我們成長的因素之一，但是影響更大的是你的動機和想法。在自己從事的崗位中了解他的發(fā)展方向，需要擁有什么技能，然后在平時工作中多積累，多學習，多考證，不斷擴大自己的專業(yè)深度和廣度，讓自己逆襲不是不可能的，貴在堅持。

既然平臺和崗位那么重要，我們該如何去判斷呢？

1、百度該平臺的信息，瀏覽該平臺的網(wǎng)站信息、公眾號等

2、找身邊優(yōu)秀的前輩虛心請教

3、搜索崗位信息未來發(fā)展方向，查看JD和崗位工資是否和大方向契合

4、到現(xiàn)場去感受該平臺的辦公環(huán)境，人文環(huán)境

5、提前做好想要了解的內容，當面和不同平臺的HR了解情況

6、記錄搜集到的信息，分析優(yōu)劣勢和對自己利益最大化的平臺，最終取舍選擇

總之多看多分析，平臺第一，崗位第二，待遇第三。

成年人的世界里沒有什么喜歡不喜歡，都是利弊在左右。選擇在前，努力在后才有意義。學到的本事都是自己的，走到哪里都能發(fā)光。

我是一臉方，歡迎撩我。