? ? ? 似乎每個人都在抱怨生活不易，事情越來越難干了。大家習(xí)慣稱之為內(nèi)卷。

? ? ? 其實本質(zhì)上是行業(yè)的發(fā)展、變化及不確定性對人提出了更高的要求，而個人的進(jìn)步無法與行業(yè)變化的速度同頻。

? ? ? 以往的時代，行業(yè)是穩(wěn)固的，我們可以安心的一輩子投身在一個行業(yè)中，在行業(yè)中歷練去實現(xiàn)自己的價值。也可以直接躺平，只要有著差不多的能力，就能過著差不多的生活。

? ? ? 但是科技的發(fā)展像一輛高速的列車，在讓我們享受速度激情的同時，也將歲月靜好無情碾碎。只留給我們無盡的唏噓。

? ? ? 行業(yè)在快速的迭代，一些炙手可熱的行業(yè)很快被替代了，AR智能，降維打擊層出不窮，巨頭爆雷頻頻出現(xiàn)。行業(yè)甚至沒有我們的職業(yè)壽命長。

? ? ? 以往我們投身一個行業(yè)，在行業(yè)中發(fā)展自己就可以了，現(xiàn)在我們更要強化自身的能力，成為超級個體。

? ? ? 超級個體就是要擁有適應(yīng)社會的基本素質(zhì)，擁有洞悉發(fā)展的底層邏輯。要有優(yōu)質(zhì)的人脈圈，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，提升影響力。

? ? ? 有優(yōu)質(zhì)的人脈圈

? ? ? 我們要正確的認(rèn)識人脈。他不是你認(rèn)識多少人確定的，而是你能幫助多少人。

? ? ? 很多人拼命向各種圈子靠攏，利用各種平臺結(jié)交各行業(yè)的大咖，留下合影，聯(lián)系方式等。但這不是友誼的開始，而是交往的結(jié)束。因為你沒有交換的價值。

? ? ? 真正獲得優(yōu)質(zhì)的人脈圈就要在結(jié)交中提現(xiàn)自身的價值 持續(xù)的輸出自己的能力，得到他人的認(rèn)可，才能平等的交換資源。

? ? 價值才是人脈的基礎(chǔ)。

? ? 持續(xù)的學(xué)習(xí)能力

? ? 很多人認(rèn)為學(xué)習(xí)是在學(xué)校的事情，這種觀念是非常錯誤的。

? ? 學(xué)校教育只是學(xué)習(xí)的一種形式。學(xué)校教育是一種闖關(guān)模式，我們在一個有這明確目標(biāo)，對錯清晰的規(guī)則之下，一步步完成學(xué)業(yè)。

? ? ? 但是已進(jìn)入社會發(fā)現(xiàn)一切全都變了，闖關(guān)模式直接升級為荒野生存模式。規(guī)則完全變了。所有的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、方法都要你自己去尋找。

? ? ? 要怎么生存下來就只有靠持續(xù)的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向同行學(xué)，向社會學(xué)。

? ? ? 學(xué)習(xí)成了基本素質(zhì)和必備技能。

? ? ? 提升影響力

? ? ? 以往我們強調(diào)木桶效應(yīng)，去補齊短板，現(xiàn)在我們更強調(diào)要強化優(yōu)勢能力。因為社會的復(fù)雜性越來越大，一個人的能力再強也很難獨立完成一項工作，就必須要整合資源，整合團隊。讓每個人都發(fā)揮自己的作用。

? ? ? 要凝聚多數(shù)人，就需要提升影響力。

? ? ? 如何提升影響力呢？影響力不是你的職位和權(quán)利。而是你能讓多少人接納你，信任你。

? ? ? 我們可以學(xué)習(xí)美國總統(tǒng)選舉，想在選舉中獲勝就要最大的對民眾施加個人的影響力。而支撐影響力的就是講故事的能力，共情能力，為事情賦予意義的能力等等。我們可以在這方面多加練習(xí)。

? ? ? 影響力決定了你的成就大小

? ? ? 總之未來已來，留給我們的時間不多了。我們只有直面挑戰(zhàn)，活出精彩的人生。

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