純屬巧合的情況下，聽到《王小熊貓-心中的孩童》這首歌。聽這首歌的時候正是我在被領(lǐng)導挨批的時候，我剛帶上耳麥準備開始寫今天的話題，結(jié)果因為視頻直播推送的原因莫名其妙的被一位不是自己的領(lǐng)導“拉黑臉”，好不開心。
但是呢？又有什么辦法呢？踏遍社會每一職場，往往最不甘心的事情，還得摸著自己的良心做著不愿意的事情。“接受得了就認命，接受不了就拜拜”這是以前一位雷厲風行的領(lǐng)導說給我們的。心有不甘，但仍然得接受現(xiàn)實。
公司最近新來一位女同事，姑且稱她為大眼睛吧。女孩年齡看起來與我相差不是很大。鼻梁上架著一雙阿拉蕾眼鏡，說起話來總愛拖長音，有時候總誤以為是她在撒嬌，但從五官上來講撒嬌應(yīng)該不是她固有的天性。故此也就當做是習慣。
和她初次合作是在自己負責的節(jié)目中，她是導播，我是該檔節(jié)目的策劃。我們兩個離得很近，視頻直播操作臺旁邊就是導播，第一次合作我倆彼此對接了一下工作流程，我便沒再吭聲，專心致志擺弄著自己的手機。在節(jié)目開始之際，我和她又核對了一下工作流程。完美達成初次合作順利的效果。
可第二天畫風就立馬轉(zhuǎn)變了，讓我討厭的的事情就發(fā)生了。我這人，生性在工作進行中或者在重要點子之時會緊張到整個神經(jīng)都不會配合。因此，在這種情況下，我需要保持高度警惕，不得有旁邊人打擾。但我就遇到這么一位，總是莫名其妙的湊到我耳根給我說一堆我沒聽懂的話，還保持中肯的眼神等我回答，才認識的第二天呀，有必要這樣讓人覺得很熟的樣子嗎？我心盤問了一下，處于直播的原因，我只顧著點頭，然后趕緊看好視頻直播。
原本我以為這種情況會繼續(xù)持有，所以在隔天合作時我便保持著不想和她來往的心里，當天我提前半個小時到直播室去準備好一切工作。導播坐在我旁邊像是知道我對她持有的看法一樣，竟一句話沒說。為了避免不必要的誤會，我借口攝像機位的原因找到和大眼睛對話的機會。大眼睛告訴我，她不喜歡負責早上節(jié)目的策劃花花，我問及原因她沒回答，單方面的告訴我她就是不喜歡。我心想，可能是因為剛來不想惹事的原因吧！我便沒再繼續(xù)追問下去。
她告訴我下檔也是花花還得接手僅次于我之后的一檔節(jié)目，她是實在比喜歡與花花合作。我沒吭聲，忙著直播串流工作。在改視頻串流的間隙，花花剛進直播室便開始嘰嘰喳喳的說起話來。導播在一旁嫌棄的說了聲“就知道欺負老實人?！痹谝慌缘奈夜首鳑]聽到的樣子，繼續(xù)更改路徑。心里默默的在想或許這就是大眼睛不喜歡和花花合作的原因吧！
大眼睛這樣的想法其實在我身上之前也發(fā)生過，之前因為團隊來了一位新手。不小心在調(diào)整機位的時候拉大了鏡頭，整個畫面與之前差了一大截。天生愛管閑事的我原本想幫人家更調(diào)整一下，結(jié)果好心辦壞事，人家根本不領(lǐng)情。一把手擋開，搞得我措手不及。其原因，害怕自己犯錯誤?。?！
這事就莫名其妙的被花花知道了，中間休息檔。她去換機位的時候，明明畫面已經(jīng)出安全框。幾番勸解，說了好幾次愣是要按照自己的觀點！到最后彼此情緒都達到最高點，我也發(fā)現(xiàn)和自己沒大多大的關(guān)系，便隨口撩了一句：“你說怎么樣就怎樣吧！”其實當時我也是根據(jù)當時事情說的那種話，也根本沒怎么在意。而且我一致覺得有些不必要的事情只要說出來，總比壓在心里好很多。但經(jīng)過此次事情之后，我越發(fā)覺得說話不僅在于技巧更重要的是你與誰在說、對方是什么樣的身份、什么樣的性格、什么樣的人。
對于花花，說句實話。剛進公司和我們主管有次聊天的時候還說過，我挺喜歡花花得性格，直來直往，不做作。也許是因為沒深交的原因，所以當初過早的下決定?，F(xiàn)在每天看到不是直來直往，做作。反而是一種主管的架子在她身上展現(xiàn)不少，加上在韓國留學會說韓語的原因，給我的總是和新來的員工說話牛哄哄的樣子。以前我倒是沒有這樣感覺，自從自己和她上次因為攝像的問題。越發(fā)覺得他在我身上突顯的明顯了。這點也許大眼睛會與我達成一點共識吧！只不過我并未在大眼睛面前提及過，原因還是不想再過早的下決定。萬一下錯決定誤會一個人是很難解釋的回來的。
至于我呢，幸免有過之前領(lǐng)導給的抗生素，“受得了就做好現(xiàn)在的工作，當做沒發(fā)生的樣子，平常心。接受不來現(xiàn)在就辭職，永遠不再看這張黑臉”。然而，現(xiàn)在的我順理成章的便接受了第一種方式。
縱然有時候，還得面對莫名其妙的拉黑臉，保持不在意的樣子工作。但我依然對花花保持之前的態(tài)度，依然還是用之前的心態(tài)做好自己的事情。心有不甘，要接受現(xiàn)實的同時更要嘗試接受你所面對的每一個人。有時候，有些事情解釋不了的就不要解釋了，接受不了的人換位思考一下？轉(zhuǎn)變不了別人理念的時候，先嘗試自己慢慢接受。畢竟我們沒有權(quán)利去改變一個人的做事習慣。更沒有辦法更改社會常態(tài)。
心有不甘，仍然得接受，面對事實?。?！
