有數(shù)據(jù)顯示，一個人的成功15%來自于專業(yè)能力，另外85%來自于人際關(guān)系，可見與他人友好相處是多么的重要，那么我們怎么做才能與他人友好相處呢？

一、少一點批評

批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。

這是在《人性的弱點》，一書中開篇卡耐基的金言。

這讓我想到了，前幾天我在單位工作的經(jīng)歷，我有一個同事，他和我一個辦公室，今天早上我讓他弄一個表的時候，跟他說的很清晰，希望他先把框架弄出來，讓我看一下之后再做下一步工作，結(jié)果他沒按我說的做，把所有的東西全都弄完打印出來讓我看了一下，結(jié)果通通都是錯的，當時把我氣的呀，我批評了他！

下午進系統(tǒng)導(dǎo)表，他又是手忙腳亂的，弄的不盡人意，簡直要氣炸我的肺，我批評他，并希望下次他可以認真一些……

這個痛苦的一天的工作經(jīng)歷，讓我反思自己，如果早上在他把表格弄錯的時候，我不去批評他，同樣的在下午他做工作不是很認真的時候，我依然不去批評他，會不會我的心情很不錯？他的工作效率也能上來呢？

多一點包容，少一些批評吧！

這也讓我想到了兒子小時候的一些事情，他偶爾打翻了一些東西，我會批評他，有時他玩兒的很投入，把衣服和鞋子弄臟了，我還是會批評他……只要他沒按照我的意愿來，我多數(shù)時候都會批評他，現(xiàn)在兒子長大了，你總說我不夠愛你，也更多的不隨我心愿了。兒子，不是我不愛你，只是我對你期望過高，不自覺的用自己年齡的標準去衡量你了。

從即刻起，我會認真的做一個真正的母親，要和你結(jié)為好朋友，你痛苦的時候同你一起痛苦，你歡樂的時候同你一起歡笑，我會每天告訴自己:“兒子只不過是個男孩，一個大男孩兒，對他多包容些！”

不再批評或責怪他人！多一點包容，少一點批評??！

二、真誠贊賞他人

天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西。

在日常生活中我們通常忽略的美德之一便是贊賞他人，我有一個朋友，她的媽媽就是一位非常有智慧的母親，他經(jīng)常會去表揚自己的孩子，有多么多么的用功，有多么多么的能夠去克制自己，自制力有多么的強，結(jié)果我這個朋友真的經(jīng)常按這些贊美去向去做事。后來，我們在一起開玩笑還說，這個媽媽的套路真的是太長了。

事實上我們很多成年人都有這樣的感受，就是在我們很用心的去對你的聽眾傾其所有的付出的時候，卻得不到一絲一毫的贊賞時，你的內(nèi)心是有多么的失望的。

這讓我反思了一下我自己過去，我就不太善于去贊美自己的兒子，經(jīng)常會去挑刺，說這個不好那個不好，卻很少真心的夸他，以至于的孩子的自信心不是很強。我覺得是我做母親的一個失敗，那接下來希望我還有機會彌補。

當然了，我還是相信種一棵樹最好是10年前，只是現(xiàn)在。

也希望所有的好朋友們在每一天的生活當中，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，讓這點小火花燃起親情，友誼的火焰。人的生命只有一次，所以任何能貢獻出來的好與善，我們都應(yīng)該現(xiàn)在就去做，不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一次。

真誠的贊賞他人吧！

三、站在他人的角度看問題

時刻只為自己考慮，這樣做是幼稚而且自私的。你關(guān)注的只是自己需要的東西，這一點是不可避免的，但是你要明白，別人也和你一樣，關(guān)注的只有自己，別人對你也如同你對他們一樣漠不關(guān)心。談?wù)搶Ψ剿枰模⑶姨岢鼋ㄗh，這是世界上唯一能夠影響他人的方法。

書中有這樣一個故事，一次愛默生和他的兒子想把一頭小牛趕進牛棚，他們和一般人一樣，只想到自己想要達到的目的，而沒有想到小牛不情愿這樣。于是愛默生負責在后面推，他的兒子負責在前面拉，小牛也和他們一樣，只想到自己不愿意進去，死死的站在那塊草地上，堅決不移半步。

有個愛爾蘭女仆看到這個情景，決定幫助愛默生父子，雖然她文化水平不高，但她至少了解牲畜的習性特點，知道小牛究竟需要些什么，女仆將自己的大拇指放在小牛嘴里，讓他吸吮，然后溫柔地把它引進牛棚里。

換個角度，站在他人的角度看待問題，很多事情的處理結(jié)果會不一樣。

少批判他人，多真誠贊賞他人，站在對方的角度看待問題，這樣我們自然可以與他人友好相處。