比音勒芬誕生記5-公司的商業(yè)模式

文章開(kāi)始,一定要再?gòu)?qiáng)調(diào)一下:本文只是卷爸初讀比音勒芬IPO說(shuō)明書(shū)、年報(bào)以及部分券商研報(bào)后的粗淺印象。研究并跟蹤時(shí)間不長(zhǎng),且對(duì)國(guó)內(nèi)外的服裝品牌歷史無(wú)深入研究,請(qǐng)勿依據(jù)本文草率作出投資決。

風(fēng)險(xiǎn)提示:本文所提到的觀點(diǎn)僅代表個(gè)人的意見(jiàn),所涉及標(biāo)的不作推薦,據(jù)此買賣,風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)。

致謝:本文拖的時(shí)間比較久,實(shí)在是太忙無(wú)暇寫(xiě)作。來(lái)了深圳后才發(fā)現(xiàn),996是奢侈,8107才是常態(tài)。感謝催更的兩位粉絲,也感謝近期因?yàn)樗阉鞅纫衾辗覐亩P(guān)注我的幾十位粉絲,是你們讓我有動(dòng)力在8107后,繼續(xù)寫(xiě)作。

在聊公司的商業(yè)模式之前,我們先看看服裝行業(yè)的發(fā)展歷史和整體鏈條。

從我國(guó)服裝業(yè)的發(fā)展歷史看,經(jīng)歷了生產(chǎn)為王,渠道為王、品質(zhì)為王、品牌為王的各個(gè)階段。符合一件事物從無(wú)到有,從有到好,從好到精的發(fā)展規(guī)律。

從行業(yè)的整體鏈條看,分為上游材料、中游制造和下游運(yùn)營(yíng)。不同的公司商業(yè)模式不完全一致,但大體都是在分工鏈條中,選取一件、兩件或多件的組合。

如申洲國(guó)際,服裝鞋帽生產(chǎn)制造的龍頭。

如雅戈?duì)?,從材料、制造、運(yùn)營(yíng)都有涉獵。

如我們的主角,比音勒芬,主要做運(yùn)營(yíng)(品牌、渠道、研發(fā)設(shè)計(jì))。

對(duì)于這段歷史,點(diǎn)擊閱讀原文,推薦一篇參考文章,《中國(guó)服裝行業(yè)激蕩40年,我們離耐克還有多遠(yuǎn)?》

上游的原材料種植和生產(chǎn),具有周期性波動(dòng);中游是服裝制造,具備低端勞動(dòng)密集型制造業(yè)特征;下游是品牌、研發(fā)、設(shè)計(jì)、渠道,具備消費(fèi)行業(yè)特點(diǎn)。由于高端品牌的定倍率都較高,所以上游原材料的價(jià)格波動(dòng)對(duì)其經(jīng)營(yíng)影響較小,而中游的制造業(yè)嚴(yán)重供大于求且無(wú)技術(shù)含量,也是唾手可及,無(wú)需擔(dān)心供應(yīng)能力限制對(duì)公司造成的重大影響。下游才是公司苦心經(jīng)營(yíng)和步步占領(lǐng)的制高點(diǎn),也是我們更應(yīng)該關(guān)注的地方。

這點(diǎn)上,比音勒芬在IPO書(shū)和年報(bào)中已經(jīng)數(shù)次提及。即自己做微笑曲線的設(shè)計(jì)研發(fā)和品牌渠道兩端,同時(shí)將附加值較低的生產(chǎn)端外包。簡(jiǎn)單說(shuō),就是將賺錢不辛苦,易守難攻、一勞永逸的的部分牢牢掌握在自己的手中,將賺辛苦錢、競(jìng)爭(zhēng)激烈、低附加值的環(huán)節(jié)外包出去。

這就引出了今天的主題,比音勒芬的商業(yè)模式。

商業(yè)模式就是公司是怎么賺錢的,是公司某類具體的業(yè)務(wù)模式而不是公司模式。一個(gè)公司可以有多種不同的業(yè)務(wù)線,或者業(yè)務(wù)模式,也即公司可以有多種不同的商業(yè)模式。對(duì)于比音勒芬,由于只有單一的業(yè)務(wù)線,所以也很簡(jiǎn)單,商業(yè)模式即業(yè)務(wù)模式。巴芒二老教給我們,不要去跨越七尺的欄桿,所以我就喜歡這種簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的公司。

公司年報(bào)如下描述自己的商業(yè)模式:

作為國(guó)內(nèi)高端時(shí)尚運(yùn)動(dòng)服飾品牌的運(yùn)營(yíng)商,公司采用“啞鈴型”的業(yè)務(wù)模式,即專注于產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、品牌運(yùn)營(yíng)與銷售渠道的開(kāi)發(fā)管控等附加值較高的業(yè)務(wù)鏈上游的核心環(huán)節(jié),而將處于生產(chǎn)、運(yùn)輸配送等低附加值的環(huán)節(jié)外包。因而以產(chǎn)業(yè)鏈分工為橫軸、以附加價(jià)值為縱軸,這種業(yè)務(wù)模式曲線線表現(xiàn)為“U型微笑曲線”

回歸分析,我們需要將以上微笑曲線打碎重組,以便更利于看透本質(zhì)。重組后,分成三部分,第一部分是短期不產(chǎn)生直接回報(bào)的長(zhǎng)期價(jià)值,進(jìn)窄門。第二部分是直接產(chǎn)生現(xiàn)金收入的及時(shí)收益,生存金。第三部分是支持以上兩個(gè)部分實(shí)現(xiàn)的中臺(tái)供應(yīng)鏈、大數(shù)據(jù)平臺(tái)和中臺(tái)系統(tǒng)的后勤支持。

如果再通俗一點(diǎn),把公司比喻成一支軍隊(duì),那第一部分,就是整個(gè)軍隊(duì)要達(dá)成的戰(zhàn)略目標(biāo),第二部分就是這個(gè)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗部隊(duì),第三部分就是這個(gè)軍隊(duì)的后勤部隊(duì)。戰(zhàn)斗和后勤部隊(duì)都是為了整個(gè)軍隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)的。

第一部分是不斷通過(guò)定位、推廣、研發(fā)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量、科技力、口碑鞏固自己的品牌力,這是高端品牌所有工作重中之重,只有品牌站穩(wěn)了腳,才能拿到永續(xù)的入場(chǎng)券,公司才會(huì)變得值錢。這是一次需要長(zhǎng)期做、永遠(yuǎn)做的無(wú)終點(diǎn)賽跑。由于進(jìn)窄門的事情都是慢變量,是違背人性的,所以這部分我們需要跟蹤和考察的是實(shí)控人的三觀以及所產(chǎn)生的企業(yè)文化。不要忘了,公司的大部分價(jià)值取決于永續(xù)部分而不是快速增長(zhǎng)部分。

這里涉及到的環(huán)節(jié)包括微笑曲線上游的設(shè)計(jì)研發(fā)和下游的品牌運(yùn)營(yíng)。

設(shè)計(jì)研發(fā)包括服裝的時(shí)尚設(shè)計(jì)和原材料的應(yīng)用性研發(fā)。時(shí)尚觀點(diǎn)可參考比音勒芬誕生記2-從行業(yè)角度看企業(yè)發(fā)展。應(yīng)用性研發(fā)我曾經(jīng)以為是一個(gè)有勝于無(wú)的事情,無(wú)法起到核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用,此糾正我的最新觀點(diǎn),這仍然是一個(gè)慢變量,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分,是一個(gè)企業(yè)所積累的重要上頭成本。更新觀點(diǎn)的原因是通過(guò)下述這段話,我意識(shí)到,材料大家都可以買的到,但是如何作出效果,確實(shí)考驗(yàn)企業(yè)研發(fā)和長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)的功力,比如使用的配比、加工的工藝,這都是需要數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn),不是一蹴而就的事情。

“我個(gè)人的理解,品牌的作用只有一個(gè),降低選擇與使用過(guò)程中的時(shí)間成本。怎么降低?品牌等于質(zhì)量,但質(zhì)量不等于良品率、一致通過(guò)率。這種質(zhì)量是從原料到生產(chǎn)管理到配送體系到最終營(yíng)銷端,形成的可持續(xù)、可復(fù)制、高密度、高緯度的一套工藝參數(shù),能保證產(chǎn)品經(jīng)過(guò)10年、20年,其質(zhì)感、質(zhì)量、及使用效果,還能精準(zhǔn)的傳達(dá)給客戶。通過(guò)這樣的持續(xù)傳達(dá),使品牌扎根于用戶心中。

實(shí)現(xiàn)這樣的傳達(dá),需要每個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)組合,比如,以化纖棉為原材料哪種配比可能是最優(yōu)的,可以適應(yīng)各種環(huán)境,實(shí)現(xiàn)吸汗、輕薄、透氣等功能;什么樣的生產(chǎn)工序的時(shí)間配比、效率配比、質(zhì)量配比才是最優(yōu)的,如車多長(zhǎng)時(shí)間多長(zhǎng)距離,會(huì)讓不同布料的松散度、緊密度達(dá)到比較好的質(zhì)感等。這些都需要不斷的試驗(yàn)與驗(yàn)證,才能得出良好的參數(shù)。這些如果都能夠用數(shù)字化實(shí)現(xiàn),就能得出有效方法論,獲得最新配比。這是過(guò)去十年看到大公司走到今天,緩解供需矛盾得到的結(jié)論。相比過(guò)去十年,新的基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù),為行業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)會(huì)?!?/i>

品牌運(yùn)營(yíng)按謝總自己的講法,是馬拉松賽跑。一個(gè)高端品牌的建立,靠的是歷史積淀、品牌打造、商業(yè)化運(yùn)作。21年底,公司與張默聞策劃合作,打出廣告語(yǔ)“比音勒芬,我的奢侈品”,彰顯了公司未來(lái)目標(biāo)和定位。(我看了一下張默聞的風(fēng)格,個(gè)人不喜歡)

第二部分是原材料的采購(gòu)、成品采購(gòu)、庫(kù)存及物流流轉(zhuǎn)、終端的銷售。原材料僅有5-10%比例,包括Logo及特種材料,公司自行采購(gòu)后供應(yīng)給服裝廠,其余普通材料均由代工廠直接采購(gòu),生產(chǎn)后交付公司成品。經(jīng)過(guò)物流系統(tǒng),流轉(zhuǎn)到倉(cāng)庫(kù)分配到門店,再通過(guò)自營(yíng)和加盟門店銷售給終端客戶,從而產(chǎn)生現(xiàn)金流和利潤(rùn)。其中TO C客戶的結(jié)算是直接收現(xiàn)或由商場(chǎng)代收現(xiàn)金,商場(chǎng)付款賬期一個(gè)月左右,TO B加盟的模式是定金+款到發(fā)貨。所以比音勒芬的總體現(xiàn)金流符合消費(fèi)品行業(yè)的特征,現(xiàn)金流良好,回款可控,且應(yīng)收比例低,風(fēng)險(xiǎn)小。雖然近幾年,百貨商店付款時(shí)間有所增加,但仍在可控范圍內(nèi)。

這里涉及到的環(huán)節(jié)包括微笑曲線上游的物流、中游的生產(chǎn)制造和下游的渠道及零售。

由于高端品牌的原材料占比都比較小,所以原材料的波動(dòng),一般不會(huì)對(duì)產(chǎn)品的成本造成很大影響的波動(dòng),暫不考量。而生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)由于供需關(guān)系,完全是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的最底端,是賺白菜錢,操白粉心的行當(dāng),比音勒芬有大量的供應(yīng)商可以選擇,且常年采購(gòu)CR5在30-35%左右,沒(méi)有供應(yīng)商可以對(duì)其造成巨大影響,這也是大多數(shù)做高端或者說(shuō)近些年誕生的品牌服飾的常用套路,即做模式,做品牌,而不做生產(chǎn)。這兩項(xiàng)都是公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的非關(guān)鍵環(huán)節(jié),了解即可。

對(duì)于下游的零售及渠道環(huán)節(jié),可以參考比音勒芬誕生記4-如何在茫茫人海中鎖定目標(biāo)客戶(文末附估值)

第三部分是公司建立的信息化、智能化、數(shù)據(jù)化的供應(yīng)鏈體系的投入、研發(fā)、能力問(wèn)題。公司目前有在實(shí)施智能化倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目,和騰訊聯(lián)合的智慧門店,但是由于總體營(yíng)業(yè)體量相對(duì)較小。這部分目前看不出太大的威力,但是一旦當(dāng)體系規(guī)模達(dá)到一定程度,現(xiàn)代企業(yè)必須打通中臺(tái)鏈條,從而為上下游賦能,這也算是現(xiàn)代企業(yè)的一項(xiàng)基本功了。

綜上,公司的商業(yè)模式可以理解為,通過(guò)設(shè)計(jì)-銷售產(chǎn)品,不斷的鞏固和提高公司的品牌力及知名度,同時(shí)反饋給設(shè)計(jì)-銷售,并由此不斷的形成上頭成本和永續(xù)品牌價(jià)值的一個(gè)循環(huán)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程,需要時(shí)間和歷史的沉淀,需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,不是一蹴而就的事情。

如果比音勒芬真能通過(guò)不斷的正反饋,走到高端、輕奢集團(tuán)這一步,未來(lái)的空間可以說(shuō)是相當(dāng)大,但是這些戰(zhàn)略,是我們腦補(bǔ)的,這些路徑,需要踏踏實(shí)實(shí)的完成,可以說(shuō),任何能看到他是未來(lái)拉夫勞倫的人,都在摸水晶球,之所以市場(chǎng)僅僅給予20-25倍的TTM估值,就是因?yàn)樵诙唐?,他是根本不具備?dāng)年拉夫勞倫快速發(fā)展的路徑,所以切忌盲目樂(lè)觀。但是,當(dāng)中國(guó)不斷強(qiáng)大,文化品牌不斷輸出,誰(shuí)又能說(shuō)中國(guó)出不了一個(gè)引領(lǐng)國(guó)際潮流的輕奢品牌呢?所以我目前的策略,是在企業(yè)可預(yù)見(jiàn)的高速增長(zhǎng)階段,且估值不高的情況下,持有并跟蹤。

了解了公司的戰(zhàn)略及達(dá)成戰(zhàn)略的商業(yè)模式,下一篇,我們就要去跟蹤一下公司的詳細(xì)數(shù)據(jù),看看定量的數(shù)據(jù)是否支持定性的愿景,是騾子是馬,就要拉出來(lái)溜溜了。

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