如果你的男人正在創(chuàng)業(yè)，屏幕對面的女人你千萬不要做以下這件事兒，即使你是好心，即使你說的真的是對的，但是也不要做，那就是當你覺得你能幫得上忙的時候，然后在你沒有顧及沒有考慮到他的工作安排，壓力，體力，精力，包括說是他目前的能力的情況下，就把你認為的問題一股腦的有多少說多少，全部判給他，然后從來不給他解決方案。

你千萬不要這么做，因為大概率他都會跟你發(fā)脾氣，然后呢，你也會徹底成功地把他壓垮。當然你還會可能很委屈，覺得我明明是關(guān)心他呀，對吧？我只是說一說呀啊，我是想關(guān)心你才說這些問題的，你反應為什么那么大呢？啊？是不是你會有這一種感覺，那就是你的一個內(nèi)心獨白對嗎？有問題難道還不讓說了嗎？是不是這么想的？來，我告訴你啊，是的，就是不能說為什么，你注意聽，因為這樣你只會給他平添焦慮，我告訴你啊，就是在哪怕是一個素養(yǎng)再高的人在創(chuàng)業(yè)，就是素養(yǎng)再高的一個男人，他在創(chuàng)業(yè)的時期，他都不太可能會平靜地面對任何一個只跟他說或者是總是跟他說問題但是從來不給他建設(shè)性方案的人啊，即使這個人對他是最重要的，即使是他的女人也不行，因為他會強這個產(chǎn)生強烈的一個恨意，因為這會讓他感覺到這個人是在過嘴癮，而他在創(chuàng)業(yè)的這一條路上，每天時時刻刻在團隊內(nèi)，團隊外，都會有太多這樣的人跟他過嘴癮的，他不希望最親近的那個人也是這樣的，能明白嗎？因為這樣會讓這一個創(chuàng)業(yè)的人呢，感覺到自己好像身處在了一個巨大的工廠里面，然后呢，沒日沒夜地在做各種各樣的東西，當做出來這個東西之后呢，身邊的所有人都只會指手畫腳，挑毛病，挑完毛病把這個東西來扔回工廠，然后啪一聲把門關(guān)上，讓這個創(chuàng)業(yè)者再繼續(xù)沒日沒夜地去做，沒有盡頭。但是呢，也總會有人來敲門進來，但這個創(chuàng)業(yè)者覺得這個進來的人是要幫他的時候，他卻發(fā)現(xiàn)這個進來的人只會指手畫腳，只說不做啊。相信我，這會讓這個創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生巨大的恨意，以及毀滅于他。不要這樣去做。而且真的說實話，就是任何一個創(chuàng)業(yè)者，在他創(chuàng)業(yè)的這個階段所處的這個階段，在這個階段到底有什么問題是最重要的，真的只有他自己最清楚。你們身邊的人誰都不清楚，誰也都沒他清楚，這個是事實，這個是真相。所以我跟你說幾個你可能從來沒有留意過的事兒。你要知道，任何一個處在高強度創(chuàng)業(yè)中的這個人，他的任何一天，他的每一天都是屬于在透支的狀態(tài)當中的，這個你是首先必須要知道的。所以注意能管住自己的嘴，學會閉嘴，然后還能付出行動，這是一個成年人最基本的素養(yǎng)，也是你真正去表達關(guān)心的最好的方式。就是有些話有些問題呢，你看到了，它確實也存在，但是你可以選擇不告訴他，或者他比你早就知道了，再或者來說，你就不能去告訴他這是你的義務(wù)，你身為一個旁觀者或者身為一個輔助人員的義務(wù)。但是如果你認為這個東西確實是很重要，而且他還很忙的話，而且你還很擔心的話，那你就有必要去想一個方案出來，然后再和他說，而不是采取最低成本的把這個問題說一遍，說誰都會。

所以你要意識到，當你再想說出問題的時候，請帶上你的建設(shè)性的方案，嗯，這個方案是要深思熟慮的，而不是你沒經(jīng)過大腦，連寫都沒寫下來，隨口就亂說的，這個也是不行的。所以最后給你一個重點，那就是當你真的想去關(guān)心一個人，并且真的想給他提供實質(zhì)性的幫助的時候，這是個大前提的。這個前提就是你必須要充分了解并且去體會這個人目前的真實處境。所以我告訴你，在創(chuàng)業(yè)的這一條路當中的每一天，都會有無數(shù)個問題等著這個人啊，永遠不會存在沒有問題的方案，只存在來說就是我今天要解決十個問題還是20個，還是甚至說是更多只存在這一個區(qū)別，只有問題的數(shù)量區(qū)別，永遠不會有解決問問題的那一天，這是現(xiàn)實。所以你也要明白，一個成熟的創(chuàng)業(yè)者，他的基本素養(yǎng)，那就是問題，他會明白問題是有權(quán)重的啊，問題是有權(quán)重的，有些問題確實需要解決，但是它現(xiàn)在今天，起碼在今天，它不是重要的，這個問題要往后排，因為今天有更重要的問題等著這個人去搞定它，而有些問題搞定不了，解決不了，那你就得允許這個問題存在在你的生活當中。所以說一個成熟的創(chuàng)業(yè)者，他是必須要活在問題當中的，而且他也必須要去面對那些無法解決的問題，他又要與問題共處的，他也必須要沒有情緒地去接受那些解決不了的問題所給他帶來的損失，如果他產(chǎn)生情緒，那就會賠得更慘，或者說是就會影響其他的事兒。但是注意，不代表說他百分之百沒有情緒，可以沒有情緒，他只是壓抑得住，所以千萬別激他，否則就容易拿你開刀，知道嗎？

所以，如果你真的想幫助他的話，或者來說，你現(xiàn)在正是一個創(chuàng)業(yè)團隊當中的成員，請你注意，當你再想從你的嘴里去說出一個問題的時候，請帶上你建設(shè)性的方案，這是作為一個成年人最基本的代表，他成熟的一個素養(yǎng)，同時也是你進入核心層的入門資格。