? ? ? ?機構改革，林業(yè)局執(zhí)法支隊要并入市里新成立的綜合執(zhí)法局，林業(yè)局也要并入市自然資源局，但保留牌子。林業(yè)局機關的甲和執(zhí)法支隊的乙在微信聊天。
甲:姐姐，你們月底要去執(zhí)法局了？
乙:只能說是據說
甲:局長都不討論你們的項目了，說月底要走了，無語……
乙:我聽我們支隊長說了，但還沒收到何時過去的正式通知呀？
甲:應該沒這么快啊！人員安排方案出來了？
乙:沒。
甲:可能也是名義上合并，像現在我們局，三定方案出來了，也沒執(zhí)行呀！
甲:你們過去，下一步具體怎么配備人員？
乙:聽說上周是有初步的方案和人員安排了，但我們沒收到消息，綜合執(zhí)法局的口風很緊。
甲:初步方案出來了，那月底可能就公布了吧
乙:據說本月底要到位，現在綜合執(zhí)法局在下屬這些執(zhí)法部門抽人去幫他們做前期準備工作。
甲:我們要各奔前程了。
乙:唉……
乙:十年一動蕩
甲:感覺現在我們新局長也很無助啊，市長來開會，說聽不懂他的匯報，市長都受不了了，當面說他不如我們老局長。
乙:這么直接？
甲:嗯，昨天已經是第三次說了。開了三次會，三次都這么說，尷尬??！
乙:他肯定比不上老局長呀！
甲:沒有對比就沒有傷害
乙:是的，我們的新支隊長和老支隊長也沒法比！
甲:市長受不了，說我們局長講的完全聽不明白，說由他來向大家匯報，哈哈哈……
乙:一點面子都不給？
甲:是的，哈哈哈，一哥親自匯報了。
乙:暈~~
甲:說要給我們局長示范怎么匯報。
乙:真的不是一般的尷尬呀！
乙:總工沒參加會議嗎？
甲:參加啊！
乙:如果總工匯報會怎樣呢？
甲:那肯定不行！市長參會，局一把手坐著不說話，讓總工說，那還要你這局長干啥？話都不敢說，那不更加證明你沒用了！
乙:唉，那就只能接著被虐啰。說話匯報這種事情不是短期能提升的。
甲:是啊！
乙:老局長那是有底蘊的，比不了呀！
甲:而且新局長是越緊越不行。
乙:緊張了還怎么行？
甲:局業(yè)務會他也沒什么意見的。
乙:??！
甲:聽完科室匯報就叫大家回去提意見，哈哈哈……沒有總結的。
乙:這是什么風格？領導不拿主意，下面的提意見有用嗎？
甲:摸索中，磨合中……哈哈……估計他是不知道提什么意見。很奇怪！大家都覺得挺奇怪的。
乙:可是他不是好歹也在局里那么多年呀，又是專業(yè)對口，比老局長專業(yè)對口，怎么就提不出意見？暈~~難道是深藏不露？
甲:老局長帥??！哈哈哈
乙:業(yè)務會本來就是應該領導拍板事情的，他這么一搞，大家怎么做事呀？
甲:還沒摸索清楚吧。
乙:老局長何止帥啊，還情商高，不是一般人能比的。
甲:是??！智商情商都高，還高帥！
乙:可惜了，怎么退那么早，人家書記好歹還混了幾年調研員才退的，他怎么說退就退了呀？
甲:他怎么可能當調研員？當了三十多年正處了，還當個閑職有啥意思？還不如回去采菊東籬下悠然見南山呢。
甲:唉，今年我又考不上了。我都抑郁了~~今年機構改革，編制放出來特別少。我只有一個崗位可以報，一千人競爭。
乙:繼續(xù)努力！你是學什么專業(yè)的？
甲:一個爛專業(yè)
乙:哈哈，不要這樣說自己的專業(yè)嘛。
甲:我每年都只能報不限專業(yè)的，虐死我了，要考超級高分才有希望。
乙:很多人都這樣，我們支隊報考的這幾個人也是這樣的。
甲:真是抑郁??！
乙:盡人事，聽天命，盡力就好，不要搞得自己壓力山大。又不是只有這條道走，實在不行就另辟蹊徑。
甲:目前沒什么蹊徑呢。
乙:有單位先在單位干，沒單位就自己干，想想自己的興趣愛好，擅長什么。
甲:難?。〔恢涝趺崔k了。
乙:是都挺難的，考試也難，創(chuàng)業(yè)也難，人活著怎么就這么難呢？
甲:是啊，不活了！
乙:我們現在也很郁悶呀，都不知道去到那邊會面對什么，綜合執(zhí)法？估計會累死！
甲:唉，任人宰割??！
乙:聽說因為我們專業(yè)性太強，人家還不想要呢！
甲:我們不想去，他們不想要。
乙:但是市里非要讓我們去，要他們要
甲:是啊，大家都不情不愿的。
乙:所以改革總是要經歷陣痛的，就不知道一番痛苦之后，是會誕生一個健康可愛的綜合執(zhí)法“乖寶寶”還是一個“四不像”，敬請期待吧！
甲:你們要把現有人員全部帶過去嗎？
乙:據說是，但是版本太多，不知道哪個是真的。
甲:我們科室的林工要跟著你們走了？
乙:肯定呀！
甲:林工還有三年滿三十年了，就可以退了。他說再挨三年就退了，多一天都不想待了，想回去種花養(yǎng)狗旅游。
乙:誰不想呀！我還有十年才滿三十年
甲:你應該不提前退吧？
乙:難說，那得看工作累心累身的程度啰！
甲:還有這么久，到時候再說了。
乙:是啊，一切都是到時再說，我們做不了自己的主呀！
