最近在閱讀一本叫《優(yōu)秀到不能被忽視》的書，內(nèi)容很真切，也很實際，每讀到一個章節(jié)總會帶給自己不少的思考，并且不少問題都是自己眼前所存在的。

今天讀到了有關(guān)通過可以練習(xí)，方可成就一份成就或作為，至少也可以實現(xiàn)我們的目標(biāo)。任何偉大的成就并不是來自天賦，而是正確的時間、正確的地點積累了如此大量的練習(xí)，所謂的“一萬小時”定律就是這個道理。也就是說你要想在某個方向或行業(yè)有所成就，表現(xiàn)卓越，就需要進(jìn)行時長至少達(dá)到最低限度的關(guān)鍵練習(xí)。這份關(guān)鍵練習(xí)并非簡單的機(jī)械性重復(fù)，而是需要有持續(xù)的將自身能力擴(kuò)展到舒適區(qū)范圍之外，還要給予即時的反饋。

從時間方面講是需要連續(xù)不斷的投入，需要持之以恒的態(tài)度；練習(xí)也不是簡單的，而是跳出舒適范圍，不斷的接受新的挑戰(zhàn)，甚至?xí)屓烁惺艿骄o張的感覺，再結(jié)合周圍與自身的反饋，不斷的修正練習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，一步步的走向卓越表現(xiàn)。正因如此，也注定了我們很多人無法達(dá)到卓越的表現(xiàn)，畢竟這份態(tài)度和精神是一般人無法企及的。

其實在呢提任何一項技能和專業(yè)，我們都是通過訓(xùn)練而得到，從0到1的過程，只是我們的練習(xí)方法不同而已，我們練習(xí)的目的只是為了達(dá)到某個標(biāo)準(zhǔn)或解決某個問題出發(fā)，對更高標(biāo)準(zhǔn)和要求自然不會太嚴(yán)格，畢竟追求實際的效益和效率，也沒耐心去不斷的投入訓(xùn)練，只要問題一旦解決我們就會不在去練習(xí)，甚至放下。即使以后會接觸到相關(guān)問題，我們也會習(xí)慣用以前的經(jīng)驗和方法去解決。

我們大多數(shù)人一個開始就活躍于專業(yè)領(lǐng)域，并且都會在有限的時間內(nèi)改變自己的行為提升自己的績效，直到某種可以接受的水平。然而，在此之后，你無法預(yù)料何時才能進(jìn)一步提升，而工作年數(shù)不足以預(yù)測一個人所能達(dá)到的績效。換言之，假如只是努力工作，那么你很快就會來到一個“績效高原”，之后便無法取得任何進(jìn)步，這跟我們平日常說的瓶頸有相似之處。工作生活中很多時候我們都是在重復(fù)機(jī)械的應(yīng)用某些經(jīng)驗，而不是通過改變或練習(xí)有所提升，所以也就無法突破，無法進(jìn)步。

也許，你只有專注于你的技能或?qū)I(yè)，不斷的刻意練習(xí)，同時拓展能力范圍，執(zhí)著的尋求反饋，在這個持續(xù)的學(xué)習(xí)過程中不斷的完善、提升自己?；蛟S離卓越表現(xiàn)的自己就不遠(yuǎn)啦。