? ? ? 元旦，蘇玉收到梓旭微信給蘇玉發(fā)的新年祝福：阿姨新年快樂！祝您、叔叔跟外婆身體健康，事事順意！蘇玉回復(fù)梓旭：謝謝梓旭，新年順意，工作順利，學(xué)業(yè)有成，愛情甜蜜！
? ? ? 吳小可2號早上打電話給蘇玉，聊了一個(gè)半小時(shí)。蘇玉先問吳小可工作事情。吳小可說：“上周去找了部門總”。蘇玉問吳小可：“是你主動去找還是部門總找你？”吳小可說：“是我主動去找部門總”。蘇玉表揚(yáng)吳小可，說：“你學(xué)會去管理自己的領(lǐng)導(dǎo)了”。吳小可說：“我去問部門總，在下屬板塊輪崗一年結(jié)束了，領(lǐng)導(dǎo)如何安排？領(lǐng)導(dǎo)問我自己有什么想法？我談了幾點(diǎn)：一是感謝領(lǐng)導(dǎo)給機(jī)會，在下屬板塊學(xué)了很多東西，專業(yè)，工作習(xí)慣，待人處事等等。一年理解了領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。二是下屬板塊人員要到集團(tuán)部門工作很不容易，工作很多年才有機(jī)會調(diào)上來，而我一開始就可以在集團(tuán)部門工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培?！碧K玉問吳小可：“部門總?cè)绾位卮穑俊眳切】烧f：“部門總說要和下屬板塊領(lǐng)導(dǎo)商量。后來通知我可以回到本部工作了。我本來節(jié)前要搬東西的，后來太忙，就沒有搬。節(jié)后再搬了?！碧K玉說吳小可：“你的情商很高，這次回去，要在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做好工作?！眳切】烧f：“節(jié)前有2個(gè)和我們一屆畢業(yè)到崗的學(xué)生離職了，大家約了飯。那些人員在其他部門，工作清閑，感覺學(xué)不到什么東西。我才深刻體會自己在資本運(yùn)營部得到的鍛煉，才更加體會我們這個(gè)部門是單位的核心部門”。
? ? ? 吳小可還說：“上周我做了項(xiàng)目的招采競爭性談判，有家中介公司報(bào)來的標(biāo)書有錯(cuò)誤，我在述標(biāo)環(huán)節(jié)反復(fù)問過，這家公司述標(biāo)人員講了一個(gè)數(shù)據(jù)，但是和他們標(biāo)書的數(shù)據(jù)對不上，我?guī)椭?yàn)證了3次并請這家單位的工作人員修改，但是那個(gè)人不愿意修改。我很氣憤，說向領(lǐng)導(dǎo)和法務(wù)說了，讓這家公司進(jìn)入黑名單，但是領(lǐng)導(dǎo)和法務(wù)沒有采納?！碧K玉和吳小可說：“他不愿意配合、數(shù)據(jù)不對，你可以讓他們直接出局。也許這家公司這次派的人是實(shí)習(xí)生，沒有經(jīng)驗(yàn)，不代表這家公司很差。其實(shí)你從這個(gè)事情也能理解一個(gè)道理：每一個(gè)人做的事情都代表自己的公司形象，一言一行，平時(shí)工作中要注意。這次你在這個(gè)事情中沒有過激言行吧？”吳小可說：“只是和你吐槽的時(shí)候用了一些夸張言辭，在郵件中我還是很客氣的”。蘇玉反復(fù)叮囑吳小可：“你在工作中一定要注意方式方法，這些來應(yīng)招的中介很多會有背景，你是不知道的，如果方式不當(dāng)，容易給人抓小辮子。平時(shí)你發(fā)微信也要注意，這周你發(fā)的兩個(gè)朋友圈就不是太妥當(dāng)，你看你們領(lǐng)導(dǎo)就不是隨便發(fā)朋友圈吧？不要自毀長城?！眳切】烧f：“知道了，當(dāng)時(shí)你一說我后都馬上撤下來了”。
? ? ? 蘇玉問吳小可：“是否元旦和梓旭在一起？”吳小可說：“梓旭回老家了?！碧K玉很驚訝：“本以為你們一個(gè)月不見了，會利用元旦見面。”吳小可說：“梓旭想回去看她爸媽?！碧K玉問：“近段感情如何？”吳小可說：“很好了，吵架也基本沒有了。我認(rèn)為也沒有什么好吵的?！笨磥韰切】烧剳賽垡苍谥鸩匠墒?。蘇玉和吳小可說：“今年房子收房后，是否考慮登記結(jié)婚了？像這次你可以和梓旭去她家見一下她爸媽”。吳小可說：“你又在催婚。梓旭現(xiàn)在還在讀書，哪里有空考慮這個(gè)事情？這次元旦假期短，不考慮過去。你又沒有退休，結(jié)婚生孩子后哪個(gè)帶？”蘇玉不再繼續(xù)就這個(gè)話題說下去，免得新年大家不愉快。等房子收房后再說不遲。
? ? ? ?周國平在《不和時(shí)間賽跑》中寫道：“一眨眼又一年過去了，真是太快了。年復(fù)一年，歲月飛逝，人不由得會產(chǎn)生分秒必爭的緊迫心情。……時(shí)間分秒不停地在走，人怎么跑得贏時(shí)間呢?!” 在2020年那個(gè)寒冷的冬季，突如其來的新冠肺炎打亂了整個(gè)世界--所有人、所有行業(yè)的步調(diào)。歷來公平的時(shí)間仿佛被按下了變速鍵，時(shí)而停滯時(shí)而忙碌的生活節(jié)奏，讓人仿佛生活在虛實(shí)交融的異次元里。
? ? ? ?2021年就這樣到來了，不管蘇玉他們是否做好心理準(zhǔn)備讓他來臨。吳小可大了一歲，蘇玉他們老了一歲?！昂鋈幌氲搅颂K玉的年齡。即使在老齡標(biāo)準(zhǔn)大大推遲的今天，蘇玉也不能賴在中老年交界的碑石前誓不挪步了。不管心態(tài)多么年輕，也阻擋不了時(shí)間加速度的步伐，曾經(jīng)覺得非常遙遠(yuǎn)的半百、花甲，一眨眼已經(jīng)都落在了身后。歲月無情，人生易老，對此真是無話可說。然而，好的心態(tài)仍是重要的。這個(gè)好的心態(tài)，不是傻樂，不是裝嫩，而是歷經(jīng)滄桑之后的豁然開朗。
? ? ? 蘇玉體會到，“人過中年以后，應(yīng)該逐步建立兩方面的覺悟，一方面是與人生必有的缺陷達(dá)成和解，另一方面是對人生根本的價(jià)值懂得珍惜。有了這兩方面的覺悟，就會有好的心態(tài)。人生不同的年齡階段，會有不同的風(fēng)景。年幼的時(shí)候，蘇玉他們沉浸在風(fēng)景里，和風(fēng)景是一體，自己還不會觀賞，觀賞者是父母和他人。長大以后，我們或多或少會觀賞自己的年齡風(fēng)景了，看自己青春的浪漫和寂寞，看自己壯年的成熟和努力。然后，老年來臨了，好吧，讓我們站在軀殼之外，笑看自己滿頭華發(fā)，滿臉皺紋，腳步蹣跚，心情平和，恬然觀賞自己人生的最后一道風(fēng)景?！边@是周國平在《不和時(shí)間賽跑》中寫下的。
? ? ? 這一年，對于吳小可而言，經(jīng)歷了鳳凰的涅槃重生。應(yīng)了習(xí)主席在2021年新年祝詞中說的“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，他在下屬板塊這一年職場的經(jīng)歷，改變了態(tài)度，修正了方法，元旦后就要回到集團(tuán)本部工作。從一個(gè)處于自我保護(hù)壘砌的新人，變成了專業(yè)的職場人。和梓旭的感情在走向平穩(wěn)，梓旭的工作準(zhǔn)備進(jìn)行調(diào)整，學(xué)業(yè)在逐步完成。蘇玉經(jīng)歷了工作中被人誣告后洗清謠言的輕松和快樂，吳政工作平穩(wěn)踏實(shí)，家里老人身體健康尚可。
? ? ?隨著時(shí)間的推移，很多事情都在發(fā)生著改變，自我的或外部的，這些變化也都影響著蘇玉他們?nèi)绾螌Υ晕遗c自我，自我與群體、群體與世界，包括對于人與自然的理解和觀感。借用周國平在《不和時(shí)間賽跑》中寫下的話“我突然想明白了一個(gè)道理：人生真正重要的不是目標(biāo)，而是狀態(tài)，只要狀態(tài)是好的，就不必在目標(biāo)問題上追根究底了，或者就可以說目標(biāo)是對的。目標(biāo)的價(jià)值不在理論上，而在實(shí)踐上，就是為了讓你的人生有一個(gè)好的狀態(tài)。觀念對于心態(tài)和行為有支配的作用。比如走路，你步行去某地，為了辦一件具體的事務(wù)，只想著快快走完這段路，你就會覺得走路是純粹的支出，是一件苦事。相反，如果你把步行本身當(dāng)作健體的運(yùn)動，同樣是快步行走，你卻會覺得走路是完全的收入，是一件樂事。推而廣之，我們無論做什么事，如果只是因?yàn)橄矚g這件事本身，做事的過程就會是享受，如果是把這件事當(dāng)作達(dá)到某個(gè)功利目的的手段，做事的過程就會是痛苦的?！?/p>
? ? ?教育吳小可的過程，對于蘇玉他們就是一個(gè)共同進(jìn)步的過程，蘇玉享受其中的快樂，至于結(jié)果，來自蘇玉他們之間相互的溝通和達(dá)成的默契。結(jié)局都是幸福的，蘇玉相信！過往皆為序章，在新的一年，祝大家都好！
