第一步：評(píng)定重要性

請(qǐng)指出以下每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)您職位的重要程度，然后按0—4分記分（標(biāo)準(zhǔn)如下），寫在每個(gè)題目的空白處。請(qǐng)記住，需要考慮的是該活動(dòng)和其他職位活動(dòng)相比的重要程度與發(fā)生頻率。

“0”—該活動(dòng)與本工作完全無關(guān)

“1”該活動(dòng)只占本工作的一小部分且重要程度不高

“2”該活動(dòng)屬于本工作的一般重要部分

“3”有2項(xiàng)活動(dòng)比本活動(dòng)重要

“4”沒有活動(dòng)比本活動(dòng)重要

MPDQ第一部分：決策

（4）積極采取科學(xué)管理辦法，使各項(xiàng)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，為逐步實(shí)現(xiàn)圖書館的現(xiàn)代化管理做好基礎(chǔ)工作

（3）決策過程中和下級(jí)人員探討，并且與上級(jí)商量

（2）在決策中關(guān)注現(xiàn)代的發(fā)展，結(jié)合圖書館自身的情況

（4）主持館務(wù)會(huì)議，決定重要事項(xiàng)。

第二部分：計(jì)劃與組織

（4）制定圖書館的年度計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)預(yù)算，擬訂圖書館圖書，報(bào)刊資料及設(shè)施添置計(jì)劃

（4）規(guī)劃本館發(fā)展，負(fù)責(zé)制定本館的工作計(jì)劃并組織實(shí)施

（3）根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和圖書館采購制度制定圖書采購計(jì)劃

第三部分：行政

（2）負(fù)責(zé)圖書. 資料. 報(bào)刊的征定和票據(jù)的審核工作，辦理書刊資料的清理. 剔除. 注銷等上報(bào)審批工作。

（2）檢查、指導(dǎo)本館職工的工作，定期進(jìn)行考核；定期總結(jié)工作，并向本館職工和院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（4）主持本館的業(yè)務(wù)、行政工作，協(xié)助院黨政領(lǐng)導(dǎo)做好本館員工的思想政治工作，對(duì)本館工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)及其執(zhí)行結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

（2）不斷完善本館的崗位責(zé)任制，建立與健全各項(xiàng)規(guī)章制度；檢查本館各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。

（2）定期向主管院長和全館人員報(bào)告工作。

貫徹黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級(jí)指示和領(lǐng)導(dǎo)決定。

第四部分：控制

（2）按計(jì)劃合理使用資金，了解本館的總開支情況

（4）負(fù)責(zé)編制全館的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審核經(jīng)費(fèi)開支，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃、合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

（2）負(fù)責(zé)全館館員隊(duì)伍的建設(shè)，主管干部培訓(xùn)、考核任用、調(diào)資和職稱評(píng)定等人事工作。

（3）有計(jì)劃地組織全館工作人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高全體館員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。

（4）負(fù)責(zé)全館防火、放盜、防水工作，不定期對(duì)全館進(jìn)行檢查巡視，保證館舍安全

第五部分：咨詢與創(chuàng)新

（2）負(fù)責(zé)圖書館現(xiàn)代化建設(shè)和新技術(shù)在圖書館的應(yīng)用，逐步實(shí)現(xiàn)圖書館工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和科學(xué)化。

（4）負(fù)責(zé)全院及圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)，建立富有特色的館藏文獻(xiàn)體系，滿足教學(xué)和科研的需要；加強(qiáng)與兄弟院校圖書館的協(xié)作，開展館際互借、文獻(xiàn)傳遞等工作；建立起文獻(xiàn)保障體系，開展除常規(guī)讀者服務(wù)外的特色服務(wù)，滿足各種讀者的不同需求。

（2）加強(qiáng)與國內(nèi)外同行聯(lián)系，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)圖書館的現(xiàn)代化進(jìn)程。

（2）負(fù)責(zé)組織學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

第六部分：協(xié)作

（4）顧全大局，維護(hù)本館團(tuán)結(jié)，搞好與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，接待來訪人員。

（4）統(tǒng)籌規(guī)劃全院圖書情報(bào)工作，加強(qiáng)對(duì)各分院資料室的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

（2）服從院黨委領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助政工部門做好職工的思想政治工作。

（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（2）協(xié)調(diào)館內(nèi)外各種關(guān)系

（3）加強(qiáng)與國內(nèi)外同行聯(lián)系，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)圖書館的現(xiàn)代化進(jìn)程。

第七部分：表現(xiàn)力

（4）接待來訪人員。

（4）關(guān)心群眾生活，在力所能及的范圍內(nèi)幫助職工解決實(shí)際困難。

（3）關(guān)心本館職工的工作、學(xué)習(xí)與生活，不斷改善條件，努力建設(shè)和諧單位。

（3）負(fù)責(zé)組織學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

第八部分：商業(yè)指標(biāo)監(jiān)控

（0）關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，了解社會(huì)風(fēng)氣

（0）關(guān)注銷售額