在“七一”建黨節(jié)來臨之際，紅色基因的傳承與弘揚，成為黨員凝聚力量、砥礪前行的精神密碼，新時代黨員干部肩負著傳承紅色基因的重要使命。機構(gòu)編制工作作為黨的重要工作，更應將紅色基因融入日常工作，貫穿服務群眾與思想學習全過程，為機構(gòu)編制工作賦能，注入強勁動力。

傳承紅色基因，首在筑牢信仰之基。紅色基因中蘊含著共產(chǎn)黨人對馬克思主義的堅定信仰，對共產(chǎn)主義理想的執(zhí)著追求。黨員干部要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，依托“三會一課”、主題黨日等載體，開展“紅色經(jīng)典誦讀”“紅色故事分享”等活動，結(jié)合機構(gòu)編制工作實際，講述紅色基因與機構(gòu)編制歷史傳承的內(nèi)在聯(lián)系，推動紅色精神入腦入心。深入學習黨的創(chuàng)新理論與黨史、新中國史，從黨的百年奮斗歷程中感悟紅色基因的精神內(nèi)核，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

傳承紅色基因，需秉持“精兵簡政”的歷史智慧。從革命時期“輕裝上陣打勝仗”的編制理念，到新時代優(yōu)化機構(gòu)職能體系，黨員干部應繼承艱苦奮斗、科學配置資源的精神。在日常工作中，以紅色基因校準工作方向，精簡冗余、優(yōu)化效能，確保機構(gòu)編制資源向民生保障、基層治理等關鍵領域傾斜，讓編制工作成為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的堅實保障。

傳承紅色基因，要始終堅持服務群眾。紅色基因的核心是“人民至上”，黨員干部要始終站穩(wěn)人民立場。在機構(gòu)編制資源配置上向民生領域、基層一線傾斜，如優(yōu)化教育、醫(yī)療等機構(gòu)編制設置，解決群眾急難愁盼問題，以實際行動延續(xù)紅色基因中的為民情懷。主動深入基層調(diào)研，多多傾聽群眾對機構(gòu)編制服務的意見，以群眾需求為導向，讓機構(gòu)編制工作成果轉(zhuǎn)化為群眾看得見、摸得著的民生福祉，用實際行動詮釋紅色基因的為民底色。

傳承紅色基因，要抓好紅色基因的薪火相傳。要注重對年輕干部的培養(yǎng)，讓紅色基因在年輕一代中扎根生長。通過“老帶新”“傳幫帶”等方式，引導年輕干部學習老黨員、老干部的優(yōu)良作風和寶貴經(jīng)驗，傳承紅色精神；突出政治標準選拔培養(yǎng)干部，將是否具備紅色基因傳承意識、能否在機構(gòu)改革等重大任務中踐行初心使命作為考核要點，引導干部把“兩個維護”融入體制機制創(chuàng)新等具體工作中。

新時代黨員干部要以“七一”為契機，將紅色基因融入機構(gòu)編制工作的各環(huán)節(jié)、全過程，為機構(gòu)編制工作賦能，注入強勁動力。