?????? 每次離職前，腦袋里都是一場天人大戰(zhàn)，我總結(jié)過人生有兩苦：“一種是想要的得不到，另一種是得到的放不下?！?哪種更苦，我覺得應(yīng)該是難分伯仲吧。工作近十年后，大多數(shù)人早已不再對任何組織抱有絕對的信任，小心翼翼的捧著自己的一點希望如履薄冰般地收集各類信息來填平自己內(nèi)心的疑惑，然后心中的一桿天枰在深夜里隨著你的輾轉(zhuǎn)反側(cè)一下偏左一下偏右，第二天早晨幻化成兩只黑黢黢的眼圈一左一右的打在兩只死魚眼上，站在鏡前一看：“哇靠，什么鬼?。?！?

?????? 我常開玩笑說離職這事兒像極了離婚，一般都是第一次離最為痛徹心扉傷筋動骨，此后的每次離開似乎越來越駕輕就熟司空見慣，特別是現(xiàn)在的年輕一代更是一言不合就離職，你可以說他們年輕沒怎么結(jié)過婚，但是好多人離職的經(jīng)驗絕對在你我之上，本人對這事兒沒啥意見，這個時代給每個人的機會和選擇都太多了，不用確實是一種浪費，但是自由被濫用確實也會有點問題，如何能夠在每段職場生涯和每段關(guān)系中圓滿地畢業(yè)？真的要想好哦……

??????? 最近跟幾個朋友聊天，說起35歲后該做點什么？40歲以后會不會失業(yè)？其實我們都還算是領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才，而且我們所屬的領(lǐng)域并不算濫大街，為什么要聊這么喪的天呢？所謂人無遠慮必有近憂吧，按照當(dāng)今的趨勢，不久之后大部分工作將被人工智能和機器人所取代，這意味著非常多的人會失業(yè)，同時學(xué)科和領(lǐng)域的邊界將逐步模糊甚至消失，我們所處的領(lǐng)域也許也會迎來新的科技變革和各種動蕩與沖擊，多年構(gòu)建的知識體系將迎來全新的挑戰(zhàn)，眼界和思維的無法與現(xiàn)實同步將直接導(dǎo)致落后，所謂的經(jīng)驗可能并不被新一輩的領(lǐng)軍者尊重，因為人類社會目前看來越來越向著推崇邏輯和理性的方向發(fā)展，如果被淘汰成為效率低下又要求高薪養(yǎng)家的所謂老員工，誰會為此買單呢？前段時間華為裁掉了34歲以上的老員工就是個活生生血淋漓的例子，有人說這叫卸磨殺驢，我覺得雖然殘酷但可以理解，被裁掉的這些人華為給了他們至少十年的成長期，這段時間足夠他們?nèi)タ辞迦A為也足夠他們?nèi)タ辞遄约?，如果僅僅因為是華為給了他們高性價比的工作而選擇長時間的待在舒適區(qū)里，久而久之舒適區(qū)就會變成危險區(qū)，企業(yè)文化必然應(yīng)該尊重人，但企業(yè)的本質(zhì)卻是創(chuàng)造價值，人不過是工具而已，如果你去僅僅依賴企業(yè)而放棄構(gòu)建自身，那就是真正的本末倒置得不償失。

??????? 對于職業(yè)規(guī)劃的老生常談，我們聽過了很多，但實際操作起來，我個人覺得最核心的問題并不是你想成為一個什么樣的人？因為只有你想并沒有用啊……這個瞬息萬變的社會真的太復(fù)雜了，真正掌握自己的命運的人能有多少呢？但畢竟，我們大多數(shù)人還需要為祖國健康工作二三十年甚至更多，儲存過往和擁抱新知一樣重要，如果你在過往的時光中都算是圓滿畢業(yè)，那么或許應(yīng)該相信自己的直覺，我對我自己的職業(yè)規(guī)劃其實就是能夠好好的跟自己相處，生活其實就是要跟自己的肉體、思想、心靈達成一種平衡，如果我感知到了一些機會我愿意去嘗試，如果我需要蟄伏我也不會選擇封閉，不給自己借口跟上自己的身心所需其實就是與這個世界保持聯(lián)通的最好方式。

???? 每一步的駐足都為了成就一個更圓滿的自己，感恩每一次的相聚，也感恩每一次的畢業(yè)。

???? 惟愿各自珍重，光陰荏苒，歲月靜好。