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和老K吃飯完后的第5天，孟勁就給了他答復，依然是在QQ上
“干”
是的，就是這一個字，沒問股權(quán)，沒問薪水，沒問具體干什么。事后，老K多次給人吹牛逼，說自己一頓飯就讓孟勁撇下百萬年薪，還有一把大W公司的馬上要上市的原始股，跟自己一起搞事情。
其實真實情況是，孟勁自己厭倦了W公司的無所事事，你爭我斗的局面，厭倦了那種無力感。如今的W公司，Tony起家的信息分類門戶網(wǎng)站依然在虧損，現(xiàn)金流是2010年剛剛收購的一家做短信營銷的公司。公司CEO是Tony,總裁是那家短信營銷公司的老大付清風。
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自從收購了付清風的公司后，Tony已經(jīng)基本不參與公司的日常管理了，把孟勁這幫老臣全部交給了付清風。每次高管會議，付清風都是飛揚跋扈，掙錢的都是他帶過來，坐在最前面，賠錢的都是原先的人馬，全都灰頭土臉坐在后面。
Tony大部分時間不來開會，讓孟勁帶領(lǐng)大家配合總裁工作，付清風很客氣的消遣原先的人馬，指責原有業(yè)務不掙錢，短信營銷才是王道，才能給公司帶來現(xiàn)金流。有一次，有一個老兄弟沒忍住，和付吵了了起來，結(jié)果自己很快被炒。
付知道孟勁是Tony舊部里的帶頭大哥，對自己是很不屑的。于是先給孟勁換了工作內(nèi)容，把原先主管的渠道、品牌、培訓3個部門，換成主管培訓一個部門，美其名曰“團隊成長速度跟不上公司發(fā)展”，讓孟勁把主要精力放在人才培養(yǎng)上。后來，還不放心，又把跟了孟勁很久的助理Monica給換掉，自己給找了個助理。
這下，一個每天都必須要刷存在感的人，在W公司里的存在度一下子降到了0點。他多次找過Tony聊過這事，Tony自己也沒辦法，融資困難，只能仰仗別人鼻息，看別人臉色行事，“公司員工的工資就是拿老付他們的錢發(fā)的，大局為重吧”。
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這樣渾渾噩噩的日子過了半年多，孟勁把大部分時間花在了機車、拳擊等個人愛好上，個人生活有聲有色，但是每次上班就像上墳，事業(yè)上毫無建樹，每天在公司搖搖晃晃，昏昏入睡，有時一進自己的辦公室就犯困。
所以，老K不知道的是。在他找孟勁入伙之前，孟勁已經(jīng)決定入伙，只是不知道入誰的伙，入什么伙。所以，他這么快的回復——不超過一周，讓老K非常意外。更意外的是Tony,當孟勁在Tony的辦公室說出自己要辭職的想法時，這個一路經(jīng)歷了無數(shù)次風波、見識過太多人間世故的創(chuàng)業(yè)者，張大著嘴，半天說不出話來。
“沒和我開玩笑吧”Tony
“沒有”? 孟勁
“問什么”Tony
“你懂的”孟勁
“不能再忍一年嗎，明年下半年公司肯定會上市？”Tony
“不能”孟勁
“公司估值不會低于30億美金，你知道自己手里的東西上市后的價值嗎？”Tony
“知道”? 孟勁
“如果現(xiàn)在退出，根據(jù)協(xié)議，你只能轉(zhuǎn)給公司內(nèi)部成員，拿到很小很小一部分現(xiàn)金，清楚不？”Tony
“清楚”孟勁
“好的，給你3天時間，再考慮一下，兄弟一場，不希望你這個時候走”Tony
“好的，謝謝”孟
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3天后，Tony得到了相同的答案。這期間，各大網(wǎng)絡媒體紛紛報道孟勁離職的消息，各種小道消息不脛而走。孟勁還在辦交接，就從網(wǎng)上看到了自己離職的消息。官方新聞稿是千篇一律的“個人原因提出辭職，希望更多時間陪伴家人”
每個人都有一把尺子，有些人用名譽來度量自己的人生，有些人用權(quán)力來度量自己的人生，有些人用成就來度量自己的人生，這個世界上，至少有50%的人會用金錢來度量自己的人生。但是，你千萬不要用金錢去度量所有人的人生。
有時候，你用金錢去度量，去綁架一個人的時候，是對他們的一種褻瀆，雖然他們也都不怎么有錢。孟勁是這其中的一員。
