最沒有效率的人，就是那些以最高的效率做最沒用的事的人。

——管理大師 德魯克

”?

說到娛樂圈中的“女強(qiáng)人”，小荔枝第一個(gè)想到的就是孫儷。

她是不被家庭耽誤的好演員；

她是不因工作而忽視家庭的好妻子、好媽媽；

她是不因外物影響自我提升的好女人……

（孫儷在微博細(xì)數(shù)2017年完成的眾多“大事”）

她是演藝圈少有的作息規(guī)律的演員，每天9點(diǎn)或者10點(diǎn)睡覺：即使在《羋月傳》緊張的拍攝期間，她也能在沒熬過一天夜的情況下高效完成拍攝工作。

她是懂得精準(zhǔn)努力的實(shí)力派：去年8月份，張藝謀好心勸說孫儷，“該休息了，你太累了，一直在拍戲?！睂O儷解釋，自己真的沒一直在拍戲。張藝謀又驚訝地問，“那為什么我老能看到你？”

實(shí)際上，孫儷的接戲頻率在業(yè)內(nèi)不算高——一年一部甚至兩年一部，但部部成績(jī)都好，常年“霸屏”，所以即使沒有花費(fèi)很大力氣，也比很多一年到頭都在拼命拍戲的演員更有存在感。

演技好、兒女雙全、家庭幸福，說她是“人生贏家”，一點(diǎn)也不虛。

管理大師德魯克說：“最沒有效率的人，就是那些以最高的效率做最沒用的事的人。”

不加班熬夜、不在工作上做拼命三郎，孫儷能“魚和熊掌兼得”，獲得高效人生的原因，不是因?yàn)槊?，也不是因?yàn)樘熨Y聰慧，只是因?yàn)榘雅τ脤?duì)了地方，精于自我管理之術(shù)。

在小編的身邊，也有一位厲害女人——崔璀。

她是吳曉波曾經(jīng)的得力助手、企業(yè)創(chuàng)始人，也是4歲孩子的媽媽，她的生活，總是能忙而不亂地穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步精進(jìn)。

好老板、好妻子、好媽媽：

她總能用50分的力氣，

活出100分的人生

在很多人眼中，崔璀是事事都能搞掂的女強(qiáng)人。

事業(yè)如魚得水：作為企業(yè)創(chuàng)始人、投資公司投資合伙人，一年時(shí)間，她可以談下30多個(gè)項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作近200期付費(fèi)內(nèi)容，寫下近50萬字的文章。

孩子聽話乖巧：崔璀有一個(gè)4歲的兒子，正處于最調(diào)皮的階段，但他機(jī)靈乖巧，三歲的時(shí)候，就知道主動(dòng)幫家里打掃衛(wèi)生，這種狀態(tài)，離不開媽媽的高質(zhì)量陪伴。

有充分的時(shí)間享受生活：堅(jiān)持做瑜伽、定期做美容保養(yǎng)、天天跑步、閱讀大量有意思的雜志書籍、定期和閨蜜聚會(huì)小酌、一年和家人幾次旅行……崔璀的生活有情趣，但井井有條。

（參加《頭腦風(fēng)暴》節(jié)目錄制）

問她人生為什么總是這么順、這么穩(wěn)，她說并非如此，她也曾經(jīng)陷入失控，痛苦不堪。

曾經(jīng)的她，

工作促膝見肘、

家庭一地雞毛，

兩度陷入失控難以自拔

第一次失控，發(fā)生在職場(chǎng)小白時(shí)期：

剛畢業(yè)時(shí)，崔璀在吳曉波的公司做編輯，某次推進(jìn)工作時(shí)阻力很大，還得不到同事的支持，孤立無援的她只好熬夜加班趕進(jìn)度。

然而，第二天因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度太大，還是出現(xiàn)了工作失誤，吳曉波沖進(jìn)辦公室對(duì)她說：“你還想不想干了？”

她非常委屈，向老板訴說自己的困境，老板只回了她一句：“我看的是結(jié)果，中間的過程是需要你解決的，不然要你干嗎？”

“現(xiàn)在想起來，當(dāng)時(shí)的自己之所以那么努力，是因?yàn)槌嗣Γ覄e無他法。”崔璀說。

第二次失控，發(fā)生在初為人母時(shí)期：

2014年，崔璀成為了一個(gè)媽媽。這本是一件值得開心的事情，但她卻為此痛苦不堪，接近崩潰的邊緣。

每天加班回到家，好不容易有時(shí)間抱抱孩子，孩子卻哭著喊著“不要媽媽，只要姥姥”?！拔宜查g感覺到自己的忙碌毫無意義。”

周末在家還要加班時(shí)，老公也會(huì)不理解：“沒必要這么拼吧，現(xiàn)在孩子還是挺需要你的。”

爸媽就更是不支持了：“你看孩子都打瞌睡成這樣了，你怎么還在工作，讓不讓他睡覺了”“你不要再看手機(jī)了，別帶壞孩子”……

孩子的不親近、伴侶的不理解、家人的不支持，讓她身心俱疲，顧此失彼。

“整個(gè)人都快分裂了?！笔撬?dāng)時(shí)的真實(shí)寫照。

轉(zhuǎn)變的契機(jī)是一次對(duì)一位企業(yè)家的采訪。采訪間隙閑聊，她沮喪地說起自己忙得喘不過氣了。

那位人生閱歷豐富的企業(yè)家一句話把她問住了：“那你想過怎么才能讓自己不那么忙嗎？”

她這才意識(shí)到，自己的人生，跟一個(gè)企業(yè)一樣，也需要管理。“要學(xué)會(huì)分配好精力，協(xié)調(diào)好各方資源，集眾人之力解決問題，才能準(zhǔn)確發(fā)力，直擊核心?！?/b>

聰明的女人都是自己的“CEO”

10大人生管理術(shù)

讓你用50%的力氣

活出100%的人生

聰明的女人，都是自己的CEO。管理，其實(shí)是一項(xiàng)人人必備的生存技能。

管理你自己：平衡時(shí)間、精力、情緒和目標(biāo)，避免失控。

管理你的家人：讓老公、孩子、爸媽、公婆重視你、聽你的，一家人融洽安樂。

管理你的朋友：結(jié)交對(duì)你的人生有助益的良友，讓彼此互相成就、共同進(jìn)步。

管理你的財(cái)富：除了存錢，多樣化地進(jìn)行理財(cái)，讓底氣隨著年歲的增長(zhǎng)而不不斷增加。

……

（參加楊瀾老師的《天下女人》論壇）

（參加線下活動(dòng)）

當(dāng)你把這些都做好的時(shí)候，會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn)，生活變得徹底不同了：

你想做的每件事情，都有人能幫你一起解決；

你講出的每一句話，都能講到別人心里；

……

這一次，她想跟你分享她的“10大自我管理法則”，讓你告別失控，告別窮忙，獲得有條不紊的人生。

她把這套管理法則組合成一套課程，分為情商體系，高效人生，個(gè)人突破3個(gè)模塊，每節(jié)課通過情景式視頻內(nèi)容互動(dòng)以最輕松有趣的方式幫助大家高效學(xué)習(xí)。

在第一模塊中，崔璀老師通過學(xué)員芒芒的案例來向大家解惑為什么越是成功的人，越能在有限的時(shí)間處理更多的事情。為什么越忙的人做成的事反而越多，時(shí)間對(duì)他們來說，真的有特別優(yōu)待嗎？

芒芒，是一位普通的白領(lǐng)，和大多數(shù)的職場(chǎng)女性一樣，她每天上班忙的焦頭爛額，下班帶孩子又力不從心，學(xué)習(xí)了一大堆時(shí)間管理術(shù)可還是每天忙的一點(diǎn)自己的時(shí)間都沒有。把每天要做的事情按照重要和緊急程度排列，可每一件事都是又緊急又重要！

自我的管理不當(dāng)使得她工作處處不順利，家庭矛盾也時(shí)常爆發(fā)，夾在工作與家庭中兩難的芒芒找到了崔璀老師，渴望崔璀老師的幫助可以讓她走出抓狂的現(xiàn)狀。

崔璀老師告訴芒芒，無論何種的時(shí)間管理術(shù)，究其根本都是對(duì)時(shí)間的“節(jié)流”，而對(duì)于真正很忙的人來說，無論如何節(jié)流，一天終究都只有24小時(shí)。然而成功的企業(yè)家們之所以可以越忙做的事情越多的原因就在于，他們?cè)跁r(shí)間管理上有一個(gè)秘訣：“開源”。

要學(xué)會(huì)對(duì)時(shí)間“開源”，不是只靠小技巧，而是要有一個(gè)新的認(rèn)知：借力。用通俗的語言解釋就是，整合身邊資源，借用別人的力量，為你變出新的時(shí)間。

要做到“借力”，我們需要遵循以下五步：

我們總是覺得，對(duì)方不幫我，是因?yàn)樗袉栴}，他懶、他忙、他不好說話，他不聽我的?？赡阌邢脒^嗎，你認(rèn)為“他怎么樣”，這只是你的認(rèn)為，這個(gè)認(rèn)為不一定是真的。

常見的有三種情況：

（1）?第一種情況，你沒有開口尋求幫助。

（2） 第二種情況，有些時(shí)候，?你會(huì)說，我開口了，但還是沒有效果。

（3）?第三種情況，你雖然開口了，但過程中你插手來。

老板比較忙，我們就自己扛；同事還在猶豫，我們說出我再想想辦法。老公不去哄孩子，我們就自己哄。逞強(qiáng)的我們用自己的行為，配合了他們的不配合。在心理學(xué)上，這被稱為關(guān)系中的行為模式。

行為模式是一種慣性，如果沒有人改變，這個(gè)模式就會(huì)一直原樣持續(xù)下去。這些就是對(duì)方不能分擔(dān)的真正原因。想要你的生活有所改變，就要打破這個(gè)循環(huán)，我們能做的，就是主動(dòng)改變自己的行為。

那么我們需要如何改變自己的行為，又該如何表達(dá)出自己需要幫助的需求呢？崔璀老師將在接下來的課程里通過精彩生動(dòng)的視頻，親自為大家解決疑惑。

除了教大家如何在家庭、工作、生活中完美平衡時(shí)間，崔璀老師還將通過這樣生動(dòng)的視頻情景互動(dòng)方式告訴大家如何避免莫名其妙發(fā)脾氣，如何把老公調(diào)教得體貼聽話，如何處理和婆婆之間的矛盾，如何讓公司里難搞的同事也乖乖配合你的工作......

這套課程推出后，不到一年的時(shí)間，收獲了近10萬人的訂閱和學(xué)習(xí)，以及大量的用戶好評(píng)。

你的時(shí)間，你的金錢，你的情緒，你說的每句話，包括你的劣勢(shì)和缺點(diǎn)，你都會(huì)在學(xué)完這套課程后，讓它們通通為你所用，盡在你的把握中，輕輕松松過上你想要的生活。

高效人生，要靠管理，不靠瞎忙。

崔璀

Momself創(chuàng)始人

頭頭是道基金投資合伙人

11年工作經(jīng)驗(yàn)，10年管理經(jīng)驗(yàn)

她把身邊的每一個(gè)人

都變成自己的助力，借勢(shì)前行

幫助10萬+女性付費(fèi)學(xué)員成長(zhǎng)

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大咖推薦

吳曉波 | 著名財(cái)經(jīng)作家，吳曉波頻道創(chuàng)始人

崔璀曾經(jīng)是出版界最年輕的總編輯，她是蠻擅于處理各種關(guān)系的一個(gè)人。十多年來，她一直在做的是管理型的工作、溝通性的工作。她把她的心得用專業(yè)的方式，來和大家分享，我覺得還是一件蠻靠譜的事。

張德芬 | 心靈作家、張德芬空間創(chuàng)始人

崔璀一直以來都在“后臺(tái)”，做管理、做運(yùn)營(yíng)、做投資，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)，開始走向前臺(tái)。一路走來，她總是很輕巧地做了很多大事。現(xiàn)在，她把一些經(jīng)驗(yàn)做成了課。看了崔璀的課，我覺得，這才是為女性群體打磨內(nèi)容產(chǎn)品應(yīng)該有的姿勢(shì)。有靈氣，接地氣，視角也很大氣。

姬十三 | 果殼網(wǎng)ceo

高明的管理者少，能把高明的管理變成可以講述、能傳授的“術(shù)”，少之又少。崔璀是一位自然而然的管理者，不只是在工作中，生活中也一樣，她有本領(lǐng)讓每個(gè)人放松，進(jìn)入她的管理之道，她也有本領(lǐng)讓人感覺值得效仿和追隨。我好奇、期待她的講述。

李一諾 | 一土教育創(chuàng)始人，前麥肯錫合伙人

崔璀是個(gè)可愛的山東姑娘，一個(gè)愛思考的媽媽、一個(gè)在職場(chǎng)上快速成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)身過的的人。能做到這些，肯定是向內(nèi)做夠了功課，戰(zhàn)勝過了恐懼和焦慮。這些經(jīng)驗(yàn)，是金子般的寶貝，希望你也能從中受益。

適合人群

●職業(yè)上升期，急需提升管理能力

●?職場(chǎng)遭遇瓶頸，急需突破現(xiàn)狀

●?起點(diǎn)不高，但需要快速賺錢積累財(cái)富值

●?表達(dá)能力一般，但需要快速提升談判能力

●?追求事業(yè)的同時(shí)，也想要擁有良好家庭關(guān)系

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心理學(xué)+管理學(xué)，資深專家共同研發(fā)

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