LH是我多年的好友，我不知道把我們的關(guān)系定義為“好友”是否貼切？因?yàn)殛P(guān)系的建立源于上下級，當(dāng)初我做為他的上級接管了他們的整編人員。而LH乖巧、順應(yīng)，加之之前也認(rèn)識，我給了他能力之內(nèi)甚至超出能力的幫助。LH是個(gè)知足感恩的人，也盡其所能，無微不至的照顧我，無論工作和生活中，處處以我為中心。在我們的相處中，他對我的照應(yīng)，也超出了應(yīng)分的界限，我很是感激，其實(shí)也變成了我的負(fù)擔(dān)。

LH感性、細(xì)致，心思縝密，在我面前多是取悅和順情說好話，或許是礙于上下級之間的權(quán)威差異。我們性格不同，很多深?yuàn)W的問題沒法探討，無法達(dá)成共識，他能做的就是給予。我能夠理解，這么多年我們友好和諧相處，沒有矛盾沖突。他的工作既無技術(shù)含量也沒有邏輯分析，只是慣常的統(tǒng)計(jì)匯總，但LH盡心竭力，盡其所能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意。

近期我的工作發(fā)生了一些變化，對他的照顧，我已無能為力了，無法給他更多的幫助了。我突然感覺到我們之間距離的拉伸，但愿是我的敏感、多慮。所幸平日里讀書很多，心態(tài)愈發(fā)淡然。面對這一切，我有很充足的心理準(zhǔn)備。世態(tài)炎涼，人情冷暖，本是人生常態(tài)，又何必在意？人生本是無常，我又何必執(zhí)著？重要的是別違背自己的本性，多些同理心，把腳放進(jìn)對方的鞋里試一試，站在對方的角度想一想，如果是我遇到這種變化，或許也會(huì)如此吧！

距離太近，容易被情緒淹沒；距離太遠(yuǎn)，又容易遺忘。人與人之間最好保持一個(gè)恰當(dāng)?shù)木嚯x，這樣我們才不至于失落和傷感。