最近，身邊不少朋友找我咨詢換工作的事，分享幾個案例：

• 朋友1：女，大專專業(yè)預(yù)算，畢業(yè)半年多，憑著漂亮臉蛋，一直做前臺或文秘工作，再換工作時受挫，從長期發(fā)展考慮，決定學(xué)一技之長
• 朋友2：男，大專專業(yè)計算機，畢業(yè)一年多，做物流庫管，工資低無發(fā)展，想轉(zhuǎn)行
• 朋友3：男，船員，全球跑，羨煞我等世界那么大想出去看看之輩，高薪，眼看著到婚嫁年齡，想找一份穩(wěn)定薪資還可以的工作
  他們的共同點都是學(xué)歷不耀眼，學(xué)校學(xué)習(xí)的技能無法滿足企業(yè)的需求，畢業(yè)后，趁著年輕找一份工作干就行，基本找的都是技能要求不高的低門檻工作。遭到社會毒打之后，想起轉(zhuǎn)行來改變自己的命運。
  因此，轉(zhuǎn)行是改運的重要契機。如何抓住這個契機，分享一下我的看法：
  首先：眼光要長遠。不能只看薪資高低，還要看行業(yè)是不是國家大力支持的產(chǎn)業(yè)方向，所謂的朝陽產(chǎn)業(yè)?？磵徫挥袥]有發(fā)展后勁。這一步，大家都看到了互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)。網(wǎng)上這樣的信息已經(jīng)很多，不再贅述。盡管近期互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)興起裁員潮，但大勢未變，不用擔(dān)心。
  其次：要看個人興趣和個性特點，但不要被興趣和特點過分局限。比如案例中的朋友1小時候?qū)W過繪畫，對美敏感，很不喜歡數(shù)學(xué)，那她很適合選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的設(shè)計專業(yè)。雖然朋友2和朋友3對軟件編程不了解，但不排斥。因為了解一個新事物，并有了一定的成就感后，興趣就可以培養(yǎng)起來，所以選擇軟件編程專業(yè)是可行的。
  當(dāng)前面兩項確定后，就要思考如何快速的跨入行內(nèi)，而且在短時間內(nèi)成為行內(nèi)專業(yè)人士。
  當(dāng)然培訓(xùn)是首選，不但節(jié)省時間成本，最重要的是人脈資源。
  互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)林立，各有優(yōu)勢，怎么選一家靠譜的、適合你自己的呢？
  培訓(xùn)的內(nèi)容一定是經(jīng)過調(diào)研，精心設(shè)計，符合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用人需求的。也就是說內(nèi)容一定要契合崗位畫像。比如：一線城市JAVA軟件工程師需要具備三項能力
• 技術(shù)功底：扎實的技術(shù)基礎(chǔ)功底，不僅僅是應(yīng)用者、程序員，而是有思考的架構(gòu)師；掌握主流技術(shù)，核心技術(shù)-專精、綜合技術(shù)面廣，具備技術(shù)自學(xué)能力；實際開發(fā)經(jīng)驗—熟練度；快速解決技術(shù)問題
• 工作能力：解決實際問題的能力；學(xué)習(xí)實踐、技術(shù)落地能力；工作抗壓能力；任務(wù)交付能力；團隊協(xié)作及溝通能力
• 思維意識：工程化思想；架構(gòu)思想；技術(shù)敏感度；團隊意識
  很多培訓(xùn)機構(gòu)只關(guān)注技術(shù)本身，而忽略工作能力和思維意識的培養(yǎng)，這樣造成的結(jié)果就是入職后的適應(yīng)能力很差。
  學(xué)習(xí)一項新技能的難度很大，且在短時間內(nèi)掌握，挑戰(zhàn)可想而知。人們往往會高估自己的能力，低估遇到的困難，以為通過累時間就可以學(xué)會。所以還未入行，就先體驗了996的辛苦。殊不知這是一種看上去很努力但實際低效的學(xué)習(xí)方法。因此站在學(xué)習(xí)科學(xué)的角度，科學(xué)地設(shè)計教學(xué)方法是高效能學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。
  具體請聽下回分解。