? ? ? 裸辭遇上疫情，無疑是雪上加霜！去年12月份辭職了，本來想著充充電，年底投投簡歷，也可以順便休息一下調(diào)整好狀態(tài)來年再找工作?？墒请S之而來的卻是疫情的爆發(fā)，一直延續(xù)到3月份，雖然有些公司已經(jīng)復工，但是仍然有大部分企業(yè)還未復工，復工的企業(yè)也更是縮減了開支，減少了增員。

作為一名擁有多年工作經(jīng)驗的HR，來談談我最近的面試經(jīng)歷。想短時間內(nèi)找到心儀的工作只能比別人勤奮！

一、主動出擊，最早出去面試。

別人都是視頻面試，我除了接受視頻面試外，情況允許的條件下，還是要去公司面談。由于貸款壓力，年后第一時間就開始了出去找工作。疫情期間很多公司會通過電話和視頻面試，其實因為電話面試的人員太多，而且家內(nèi)辦公，可能無法對你有很深刻的印象，另外面試者沒有去公司查看詳情，對公司也不能更好的了解。而且當面面試只要符合崗位需求，還是可以盡快拿到offer的。

二、每天堅持投簡歷，搜索新增招聘崗位，增加簡歷曝光率，多跟面試官溝通，有意向的企業(yè)預約面試時間。

三、拓寬找工作渠道！除了智聯(lián)和boss直聘外，還可以及時關注微信招聘群或者你的朋友圈招聘廣告，可能有驚喜發(fā)現(xiàn)。如果你是高端崗位可以關注下獵頭，讓他們幫你搜尋更合適的機會。

這幾個渠道對比起來，boss直聘現(xiàn)在要更好用的多，回復更及時更迅速，反而智聯(lián)的反饋更慢了。大概是疫情期間大家更能接受的是聊天式的找工作模式吧！

四、受疫情的直接影響，企業(yè)薪資待遇有所下降，面試時間間隔較長。

薪資水平相比去年招聘預算感覺難以達到預期水平。企業(yè)想用更少的預算招聘更合適的人員。這是面試者跟老板的矛盾點，老板大概是覺得這個時期失業(yè)者會想盡快找到工作所以會降低預算吧。

疫情之后我去公司里面參加過面試的有四家，直接感受是復試拖的時間會比較長。其中已經(jīng)拿到兩家公司的offer，另外兩家還需要復試。

拿到offer的這兩家薪資待遇不能達到預期，所以我還是想再找找更合適的機會。

面試時遇到的低報酬聘優(yōu)秀人才的案例：

1.面試者根據(jù)以往的經(jīng)驗和待遇水平，在找工作時肯定會想找跟以往待遇相當或者以往待遇好的公司。

2.享受比以往更多的休息休假，追求穩(wěn)定。

如果選擇了低于以前待遇的公司，可能會考慮休息休假比以往更多，比如以往是單休目前是雙休，而且面臨結(jié)婚生子，需要這樣一個穩(wěn)定的工作環(huán)境。如果公司想降低預算來招聘更優(yōu)秀的人員也要看下能不能滿足對方休假的需求。當然公司選擇這種方式也是會更公司帶來很大的損失。

3.初創(chuàng)型的企業(yè)預算沒那么多怎么辦？

初創(chuàng)型企業(yè)其實適合自己培養(yǎng)人才，而不是直接去市面上尋找優(yōu)秀的人才，成熟的人才可以拿過來直接用，但是你卻達不到面試者期望的薪資，所以會造成這個崗位持續(xù)空缺，還不如再現(xiàn)有的人員里挑選合適的人才自己培養(yǎng)，這樣既節(jié)省開支，又能培養(yǎng)穩(wěn)定的隊伍，當然培養(yǎng)成功后也需要給出合理的待遇才能留住優(yōu)秀的人才。

4.突然發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)人力崗由其他崗位兼任，復試需要老板親自上場。

最近面試中，發(fā)現(xiàn)有些公司對于人力重視不足，甚至崗位一直再由其他非專業(yè)人員兼任，招聘的時候，復試需要老板親自上場。這些公司大概就是由于低成本招聘了不合適的人才，對企業(yè)造成了很大的負面影響，所以企業(yè)就暫時空置了這個崗位，由其他崗位兼任，甚至面試需要親自上場。這些企業(yè)有些還發(fā)展的已經(jīng)愛比較大了。

分析下利弊

1）老板都比較忙，所以復試時間會拖延比較長，期間面試者肯定貴多家尋找工作，有可能錯失優(yōu)秀人才。

2）面試是一個需要花費大量時間的事情，老板如果全部精力放在這里，會不會錯過更多生意機會呢？

3）人員規(guī)模小的時候還可以由老板考察人才，企業(yè)壯大了，老板能有那么多精力嗎？

4）一人兼多職不夠正規(guī)

非專業(yè)的肯定達不到預期的效果，當然她還需要完成本職工作，往往造成兩塊工作都無法全身心投入。應聘者去面試的時候會感覺企業(yè)不夠正規(guī)。

5）內(nèi)部制度流程不健全，溝通起來時間較長，不利于內(nèi)部管理。

老板們不要總是去想用低成本招優(yōu)秀的人，除非他是偽優(yōu)秀，要多考慮能給公司創(chuàng)造的價值，避免花了錢不合適造成不必要的損失。

五、不委曲求全，直到找到合適的工作！

即使疫情在我這個失業(yè)者也會努力找到理想的工作，不會為了暫時的生活壓力，降低自己的待遇！希望疫情期間所有的失業(yè)者也能努力找到合適的工作！加油！

六、失業(yè)期間不斷充電學習，為未來做準備。工作之后可能沒有這么多時間，失業(yè)期間大家也都不要閑著，多看看書充充電，以前工作太忙都沒有時間看書，最近看了很多本專業(yè)的書，加上之前的工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)理解起來更加的容易了！也有讓自己更加專業(yè)了！

七、保持積極樂觀的心態(tài)，增加體育鍛煉

愛笑的人運氣總不會差，保持樂觀的態(tài)度，也享受當下的生活狀態(tài)，疫情在不斷的好轉(zhuǎn)，我們應該看到希望，多運動，增強抵抗力，不給社會添麻煩！

八、趁這個機會探索更多副業(yè)，賺點零花錢，不為只有工資收入而擔憂，另外多學習理財知識，豐富生活！

最后祝愿疫情期間所有的失業(yè)人員早日找到合適的工作！