文/小七職言
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最近的熱播劇《小歡喜》馬上就該劇終了，該劇以“方圓”和“童文杰”的視角講述了方家、季家、喬家。等等高考家庭，在面臨高考時(shí)發(fā)生的一系列的故事。
劇中不僅僅講述了緊張高考的故事，還講述了人到中年在職場(chǎng)中的不易。
在此就不對(duì)劇情多做過(guò)多的描述了，以免留下“湊字?jǐn)?shù)”的詬病。
方圓年齡45歲左右，政法大學(xué)畢業(yè)，公司法務(wù)部負(fù)責(zé)人。公司的元老級(jí)人物。
方圓這個(gè)人物塑造，樂(lè)觀向上，處事圓滑，為家人著想，體諒他人的不易，同時(shí)還有那么一點(diǎn)小小的虛榮心。人到中年，不自覺(jué)的就放松了自己。對(duì)待工作也不像以前那么用心了。
45歲的他，已經(jīng)沒(méi)有年輕時(shí)的斗志，也不指望當(dāng)老板成總監(jiān)，所以過(guò)著斗鳥(niǎo)養(yǎng)魚(yú)的休閑生活。
方圓在其所在的公司工作了許多年，董文杰說(shuō)公司的江山都是方圓打下來(lái)的，雖然聽(tīng)著有些夸張，但也說(shuō)明方圓對(duì)公司做出了不小的貢獻(xiàn)。能力固然還是有的。
在第11集時(shí)，被公司以并購(gòu)名義為由而辭退，后來(lái)去公司結(jié)清遣散費(fèi)時(shí)，發(fā)現(xiàn)被辭退的人原來(lái)只有他自己。
咱們就簡(jiǎn)單的從方圓的職場(chǎng)遭遇，看看我們又從中讀懂些什么？
人際關(guān)系的處理。
剛開(kāi)始一看方圓的這個(gè)人物設(shè)定，感覺(jué)應(yīng)該是一個(gè)八面玲瓏的人物，在人際關(guān)系方面的能力應(yīng)該是非常強(qiáng)的。
公司里的同事都圓哥，圓哥的叫著，看著好像人緣很好。
但是事實(shí)上呢，作為一個(gè)在公司多年的員工，而且還是一位中層領(lǐng)導(dǎo)，這種人事變動(dòng)卻沒(méi)有人愿意提前給他透透口風(fēng)，可見(jiàn)方圓處理人際關(guān)系的方面也是一般。
元老身份的弊端。
按照“童文潔”的話來(lái)說(shuō)，“公司的江山都是方圓打下來(lái)的?！笨梢?jiàn)方圓對(duì)公司做出了不少的貢獻(xiàn)。按理來(lái)說(shuō)，這種公司的元老級(jí)員工應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)們最應(yīng)該喜歡的。
可是方圓的直屬領(lǐng)導(dǎo)卻恰恰不會(huì)這么想！
為什么？
因?yàn)榉綀A對(duì)他的直屬領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有所威脅。
方圓是公司的元老級(jí)員工，在公司的輩分和領(lǐng)導(dǎo)不相上下，如果繼續(xù)留下方圓，方圓的職位就肯定會(huì)有所變化，就會(huì)對(duì)其直屬領(lǐng)導(dǎo)的位置有所威脅。
所以與其給自己留下了個(gè)潛在的威脅，不如讓他直接出局。
人到中年的懈怠。
劇中有這么一個(gè)細(xì)節(jié)，方圓為了和喬衛(wèi)東一起去過(guò)“每周一歌”，工作也不管了，偷偷的跑了出去。
方圓是工作也做了，但是該偷的懶也是一樣都沒(méi)少。
人到中年，家庭、孩子、經(jīng)濟(jì)等等各方面的壓力接憧而來(lái)，對(duì)待工作的熱情也就漸漸的少了，工作上沒(méi)有了上進(jìn)心，麻煩自然也會(huì)找過(guò)來(lái)。
得意忘形的悲哀。
方圓這個(gè)人物的形象，在我們大眾的眼光中是個(gè)好人，但卻在“好人”的前提上又多了那么些小虛榮.。
對(duì)自己放松了，在年輕人的面前擺起了老員工的姿態(tài)，吹噓曾經(jīng)的輝煌，躺在過(guò)去的輝煌上吃起了老本。
尤其是并購(gòu)案成功后，更加的“得意忘形”，就等著老板給他提職的命令。
完全忘記了過(guò)去的東西終究是過(guò)去，完全忘記了“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的道理。
職場(chǎng)規(guī)劃的重要。
對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，不管是年輕人也好，還是職場(chǎng)老人也好，都應(yīng)該有一個(gè)關(guān)于自身職場(chǎng)的規(guī)劃。
職場(chǎng)上如何來(lái)判定一個(gè)人？
工作能力是很大的一方面，但是別忘記還得需要各種各樣的證書(shū)，想讓別人最直白的看到你的能力，這樣那樣的證書(shū)很關(guān)鍵
劇中方圓被辭退以后去找工作，他竟然連法務(wù)專業(yè)最基本的證書(shū)都沒(méi)有。
政法大學(xué)畢業(yè)的方圓，而且還工作了那么長(zhǎng)的時(shí)間，方圓是沒(méi)有能力和時(shí)間去考取這些證書(shū)嗎？
不，方圓缺少的是一個(gè)關(guān)于他自己的職場(chǎng)規(guī)劃。
當(dāng)然可能還有很多這樣那樣的原因，導(dǎo)致了方圓被辭退的，在這就不一一列舉了。
列舉了這么多的原因就是想說(shuō)，想要擁有好的職場(chǎng)人生，首先“打鐵還需自身硬”！
分享一些自己小小的建議吧。
1.學(xué)會(huì)處理好人際關(guān)系。不管是同事還是領(lǐng)導(dǎo)，不需要太多，但最起碼有那么一兩個(gè)“好朋友”。
2.要高調(diào)做事，低調(diào)做人，別擺臭架子，誰(shuí)也不比誰(shuí)差什么。
3.不管你是新員工也好，老員工也罷，想要有好多發(fā)展，到應(yīng)該戒掉懶惰，好好地工作。
4.每一個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該有一個(gè)屬于自己的職場(chǎng)規(guī)劃。
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