今天早上的一則新聞炸開了鍋，武漢市公開招聘廁所管理員，事業(yè)編制，最低學歷要求本科。

引起了網(wǎng)絡上的紛紛議論，究竟是個什么樣神奇的崗位，居然廁所管理都需要本科學歷了。

以往打掃廁所的大媽形象，瞬間被顛覆，改頭換面為帶著金絲眼鏡，穿著白襯衣，黑西裝，锃亮的皮鞋，滿口英文見面hello，再見goodbye大學生，可以和五星級酒店、銀行的大堂經(jīng)理媲美。

進了公廁，給人 一種進入五星級酒店、進銀行辦業(yè)務的感覺。進門時候問好，如廁完了很斯文的站在一邊遞紙巾，這感覺，便便起來都覺得酸爽。

但是針對這樣一個崗位真的需要這么高的學歷，如果單純是打掃衛(wèi)生的話，那么傳統(tǒng)公廁的清潔大媽都可以勝任，字不認識都不怕，有圖案啊，可以分清男女廁所。平時的工作按照衛(wèi)生要求定期打掃便坑、洗手水池，地面等，定期添加廁紙、洗手液等就可以了。

但是這個崗位和其他打掃公廁的職位有什么不同呢。因為政府重視公廁建設，所以特設的事業(yè)干部崗位招聘相應的人員進行管理。事業(yè)編制雖然有別于行政編制，但是也是所謂的鐵飯碗，進去之后基本上不需要什么努力就可以混到退休了，而且隨著工作年限的增長也就是所謂的工齡的增加，工資也會逐漸的漲起來。作為國家的工作人員，那么社保、五險一金也是非常規(guī)范的繳納。

招聘單位敢于對這樣一個崗位提出最低本科學歷要求，也是因為有事業(yè)單位這個上方寶劍。因為這個崗位的專業(yè)要求不高，技術(shù)要求也不高。相比同一批招聘的醫(yī)生而言，報考要求最低才是?？?。因為被專業(yè)所限制，所以競爭力相比之下不是很大。但廁所管理員這個崗位，和幾年前招事業(yè)編的清潔工、掏糞工都是幾百幾千人爭破頭去競聘。如果把最低學歷先定位碩士生、博士生，招聘單位也是很有把握，肯定能招到人選的。

競爭者也是這種心態(tài)，美其名曰俯下身子去做事，其實很多人看中了事業(yè)編。管你做什么內(nèi)容的工作，先混上正規(guī)的編制再說。一些事業(yè)干部，如果進入體制內(nèi)，即便不想在工作了，平時到單位簽簽到、打打卡，下班做點自己的私活，生活體面又清閑，那是過的相當瀟灑。當然不否認這只是極少數(shù)，大部分還是勤勤懇懇堅守在自己的工作崗位上，并做出了很多貢獻的。

今天早上武漢市政府來辟謠，這個廁所管理員并不是打掃廁所，職責是管理公廁?；蛟S招聘單位從長遠的考慮，招聘進來的事業(yè)干部最終都是要被通盤管理的，比如根據(jù)個人的才能，以后的工作中會有所調(diào)整，不可能所有的人一輩子只干一個工作崗位。

這個工作崗位的名稱叫做公廁管理員，但并不能限制這個崗位上人員的前景，可能干幾年就會有所調(diào)整。