面試3.28()

1、STAR法則
STAR法則,即為Situation Task Action Result的縮寫,具體含義是:

Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生

Task: 你的任務(wù)是什么

Action: 針對這樣的情況分析,你采用了什么行動(dòng)方式

Result: 結(jié)果怎樣,在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么

2、SWOT法則
Strength 優(yōu)勢;
Weakness 弱勢;
Opportunity 機(jī)遇
Threat 威脅

3、學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)能力應(yīng)該表現(xiàn)為——我在很短的時(shí)間內(nèi)能迅速掌握新的東西。要在你的作品集、簡歷或者是在交流上把你的學(xué)習(xí)能力很好地凸顯出來。

4、對于產(chǎn)品的評價(jià)
怎樣去評價(jià)一個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候,不要回答“我為什么喜歡/不喜歡它,我平時(shí)(使用產(chǎn)品時(shí))怎么樣”,這些都不夠。
真正一個(gè)專業(yè)的思維方式是應(yīng)該回答——我們要從哪些層次去考慮這些產(chǎn)品,它的用戶定位是什么樣,它的需求應(yīng)該是什么樣,它的需求優(yōu)先級、輕重是什么,它的界面、交互和視覺是怎么樣的,再往下,它的內(nèi)容和運(yùn)營等等這些。應(yīng)該用這樣一個(gè)很專業(yè)的思維方式來回答,而不是站在一個(gè)普通用戶的角度。如果大街上找一個(gè)人得到的反饋與你差不多,那你作為設(shè)計(jì)師/產(chǎn)品經(jīng)理與其他人的差別在哪里?這就需要思維方式來體現(xiàn)。

人類生來就會被有趣的事物所吸引,所以如果能使產(chǎn)品變得有趣和更有吸引力,讓用戶產(chǎn)生愉悅的情感體驗(yàn),為什么非要把產(chǎn)品僅定位成一個(gè)工具呢? 也許是時(shí)候打破工具化思維的桎梏了,用游戲化思維掀起一場從工具到玩具的革命吧!

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