職場里，“辦公室政治”無處不在。職場新人身在其中，應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，坦然應(yīng)對，只要方法得當(dāng)，完全可以使自己在客觀的斗爭中處于有利的地位，為自己爭取資源和機會。

1、初入職場不要和同事走得太近

剛?cè)肼毿鹿?，對公司的情況和同事的人品還不了解，在這種情況下，我們應(yīng)該盡量避免和某些同事走得太近。職場員工之間既是利益相通同時也是相互競爭的關(guān)系。如果走的太近，當(dāng)涉及到一些利益沖突的時候，很容易產(chǎn)生隔閡，導(dǎo)致關(guān)系破裂。如果真的產(chǎn)生了矛盾，那彼此的關(guān)系很難維持下去，還不如普通的同事關(guān)系。再加上彼此都知道對方的很多私人方面的事情，很容易以此作為攻擊對方或被對方攻擊的武器。同時，和某些人走的太近，某些人的敵人就會默認(rèn)將你也視作敵對勢力的范圍內(nèi)，容易卷入一些毫無意義的職場斗爭之中。

2、做人要知道謙遜，做事要懂得變通。

對上級謙遜，是一種本分；對平級謙遜，是一種和善；對下級謙遜，是一種高貴；對所有人謙遜，是一種安全。做人做事謙遜低調(diào)、不刻意顯示自己。做事要懂得變通，不懂得變通的人會給人一種難以接近的感覺。只有懂得圓融變通的人，才更容易贏得機遇。職場中，無論一個人多么有天賦，如果不能學(xué)會靈活變通地為人處世，那么他就很難有效地發(fā)揮自己的才能。人在遇到困難的時候，如果不懂得變通和靈活機動，那么就很難找到解決困難的辦法。

3、自己不抱怨，也不要抱怨其他同事或領(lǐng)導(dǎo)

抱怨是職場的禁忌。如果你感到工作上不順心，同事不好相處什么的，你可以下班后，對著自己的親人傾訴一下。但是，在公司里不管遇到什么情況，都不要把情緒寫在臉上，在公司沒有人會像家人一樣包容你的小脾氣。

在職場你根本不知道，別人私底下是什么關(guān)系，也不知道同事和你的關(guān)系，是不是你自己認(rèn)為的那樣，更不可能知道，隨著時間的推移，有沒有可能在某個時刻，因某件事情，和同事發(fā)生齷齪，那時候，你曾經(jīng)說過的話、做過的事，就可能成為別人的話柄，或者是笑柄。你以為永遠不會有第三個人知道的，你們彼此之間的秘密，就會成為眾所周知的話題。

4、要站隊，但不要輕易站隊

到新的工作環(huán)境，你要了解這個公司中真正有權(quán)力的是哪些人。除了擁有管理頭銜的各級上司之外，還可能包括一些職稱不算響亮但是掌握著特殊權(quán)力的人，例如總經(jīng)理的特別助理，老板的秘書，工作團隊中人人尊敬的而老大哥等等。一家公司可能有很多個派系，你要盡力全面了解。也許總經(jīng)理和銷售主管是同學(xué)，也許副總經(jīng)理是某個同事的親戚，財務(wù)會計是董事長的侄子等等。

當(dāng)你對這些有所了解后，這就需要你審時度勢，給博弈的雙方或多方打分，看看誰的勝算更大，看清自己的利益在哪，跟著與自己價值觀一致，風(fēng)格匹配的上司，才能對自己在職場的長遠發(fā)展最有利，而不是隨波逐流，每個人所處的位置不同，自然職場利益不同，隨波逐流的選擇未必對自己最有利，所以，在站隊前要先想到最壞的可能，即站隊失敗后，怎么才能保住現(xiàn)在的位置。

5、要有悟性和潛質(zhì)，和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，不要被領(lǐng)導(dǎo)拋棄

領(lǐng)導(dǎo)在說話的時候，很多時候都不會把話給說明白，如果你不能及時悟透領(lǐng)導(dǎo)的話，那么你很容易吃虧，一定要做一個聰明人，不要做一個愚蠢的人，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有悟性的人，也喜歡會辦事的人，所以當(dāng)你有悟性有潛質(zhì)的時候，一定會受到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡。一個沒有悟性的人，很難受到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡，在領(lǐng)導(dǎo)身邊做事的時候一定要機靈一些，不該做的事不要做，該做的事即使領(lǐng)導(dǎo)沒有交代，也要提前做好，平時多領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意思，多聽領(lǐng)導(dǎo)的言外之意。

6、持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身價值

我們要努力工作持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的核心競爭力，成為這個領(lǐng)域的專家，工作中要主動思考，而不是得過且過按部就班做完了事。自己分內(nèi)之事盡量獨立完成，不過多麻煩別的同事。需要跨部門協(xié)作的事，積極溝通，不因自己的環(huán)節(jié)影響整體進度。日清月結(jié)不拖延，做不完自覺加點班。做出成績，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。

職場發(fā)展關(guān)鍵還得靠自己的“價值”，只要我們有意識地發(fā)展個人優(yōu)勢，將個人的某項“本事”提升到極致，成為行業(yè)大拿，才能夠無所畏懼地立足在職場上，去到哪里都不用看別人的臉色。