目前勞動法工作日休息日安排是做五休二，遇到節(jié)假日放假。這種安排月與周之間連續(xù)交叉，不利于工作安排，是否可以改進一下呢？

第一周，1日-5日工作，6日-7日休息
第二周，8日-12日工作，13日-14日休息
第三周，15日-20日工作，21日休息
第四周，22日-26日工作，27日-月末休息

此工作安排：

每月工作日固定，一月一個輪回
每月實際工作21日，一年工作252日

目前勞動法：

一年工作365-104-11=250日
平均每月250/12=20.83日

好處:

1.每月有個4天或5天的長休，既能使員工充分休息，又能帶動消費市場

2.月與月之間不存在周的交叉，有利于公司的財務(wù)管理和對員工績效考核，更有利于做月份統(tǒng)計

3.不用看日歷就能立刻算出某年某月某日是星期幾