毋庸置疑，《讓未來現(xiàn)在就來》是一本干貨滿滿落地可操作的實用類圖書，書中傳達了一個三線小城的IT男如何一步步走向成功的經(jīng)驗與經(jīng)歷。這本書里，小六掏心掏肺的把他的奮斗歷程，學習內(nèi)容，使用的方法、工具，讀的書甚至手機里使用的APP，全部都毫無保留的透露了出來。這是不是意味著你讀完這本書，安裝小六推薦的APP，讀完小六提到的所有書籍，按照書中的方法學習，就可以成為第二個彭小六呢？

未!必!

如果你看這本書只是看到工具看到方法論，你永遠成不了第二個小六。

為什么？

因為你只看到了表象，學到了皮毛，沒有看到表象背后的精髓咯！

那么精髓是什么呢？

積極向上的態(tài)度

小六絕對是一個積極向上的人，他的轉(zhuǎn)變不是某一瞬間的頓悟，而是持之以恒的努力。對于這一點完全可以從他的就業(yè)經(jīng)歷中看出來。

實習時，每天和師傅們忙到很晚，只因為“覺得好‘牛逼’，好想快點成為他們那樣的人”。

第一份工作，沒有加班費，每周加班20小時，“不覺得有啥，因為要學很多有用的東西”，甚至同批的小伙伴還有加班排行榜在暗地里較勁（不得不說環(huán)境影響人）。

第一次跳槽，晚上經(jīng)常留下來，只因為晚上設備閑置可以多練習。

做IT培訓師，開門關門都是他，只為用雙倍時間提高技能。

在帝都，人手一躺椅一被子，累了休息一會，醒來接著干。

現(xiàn)在，已經(jīng)完全沒有加班的必要，卻成了24小時的加班狗……

小六把每次加班當做學習的機會，以一種積極的姿態(tài)去面對，你有這份積極向上的和行動嗎？

當你的老板要求你加班你是什么樣的態(tài)度呢？積極的加班姿態(tài)與消極加班結(jié)果能一樣嗎？

小六加班不是因為老板要求也不是因為工作低效任務沒有完成，而是為了有時間做更多的事情，讓老板知道他遠比崗位職責說明書上牛。你可曾有過這樣的想法？

問問自己，你對工作的態(tài)度是積極的還是消極的？

無比的勇氣與干勁

老板交給你一項你從未做過的有一定難度的事情，你的第一反應是什么？

“老板，這個我沒有做過……”

“這個太難了吧，公司都沒有人會……”

“這個我不行，我不會，您還是找別人吧”

......

你會是哪一種人?

小六的三次創(chuàng)業(yè)(他把每一次工作的機會都當做創(chuàng)業(yè)來對待)，沒有人，沒有經(jīng)驗，沒有準備，但是他有勇氣說“行”，然后就一頭扎進去開始了。

三次創(chuàng)業(yè)，讓他從舒適區(qū)走出來，精進了工作新技能，開啟了自己的人生新模式。沒有不斷突破意識，沒有敢于接受任務的勇氣，沒有廢寢忘食的干勁，就不會有后來的彭小六。

你具備這種不斷突破不斷創(chuàng)新的勇氣和干勁嗎？

做事的主動性

主動性是小六不斷進步取得成績的又一個重要原因。

回到二線小城之后，同事5點半就下班了，所有人都走光了，他卻堅持工作到11點下班。

小城市缺乏大城市的資源怎么辦？沒有大城市的學習圈怎么辦？沒有環(huán)境創(chuàng)造環(huán)境！小六主動改變，實現(xiàn)了在小城市生活在大城市學習的模式，并且將線上線下的活動在小城市推廣，鏈接了很多的志同道合者。你呢？可曾為自己身在小城市缺乏大城市的資源而懊惱抱怨過？然后，除了抱怨就什么也沒有了？

與同事一起外派工作，領導回家了，沒有人帶隊，當時只是一個小程序員的他主動站起來挑大梁，沒有人做的事，他來做；沒有人負責的時候，他負責。正是因為這個主動性，他的工作技能上又增添了項目管理能力和溝通能力。

如果是你呢，怎么辦？

當任務沒有人做的時候，你會主動去做嗎？

當一個團隊沒有人站出來承擔責任時，你會站出來嗎？

持續(xù)的遞進式努力學習

所有的成就都不是一蹴而就的，沒有持續(xù)的遞進式努力就沒有今天的成績。這一點可以從小六的閱讀經(jīng)歷窺見一二。

小六的閱讀經(jīng)歷了五個階段：

漫無目的的蠻荒時代——每天閱讀做記錄的農(nóng)業(yè)時代——快速閱讀的工業(yè)時代——主題閱讀的信息時代——構(gòu)建自己知識體系的互聯(lián)網(wǎng)時代。

這也是小六的100天閱讀進化史。

閱讀是這個時代流行的學習方式，很多人都有閱讀習慣，但是為什么你讀了那么多的書卻沒有行動上的改變，沒有達成自己想要的模樣呢？

原因很簡單，讀書比行動更輕松。讀書是舒適圈以內(nèi)的事情，而將知識轉(zhuǎn)化為行動則是舒適圈以外的讓人不舒服的事情。

小六一次次的閱讀進化的過程就是他一次次突破舒適圈的過程。

正是因為他有不斷突破舒適圈的遞進式努力，才有他后來文章的一次次更迭，才有閱讀數(shù)量的不斷突破，才有簡書頭牌的榮譽！

不斷走出舒適圈，不斷更迭，進行持續(xù)的遞進式努力，你可以做到嗎？

2小時的高鐵圈

看到這一點的時候，我覺得汗顏。前段時間在蘇州有個線下讀書會，對方問我要不要去，我說“離得太遠了，可惜不是無錫”；上海有一個分享會，我說“啊，有點遠，我不去了”，跟小六比比，我覺得不是空間的距離阻止了我前進的腳步，而是心理的距離讓我固步自封。

無錫去蘇州只不過半小時的高鐵，去上海也就一個小時而已，我在以距離遠拒絕對方的時候，也拒絕了自己進一步學習的機會。其實歸根結(jié)底就是內(nèi)心的懶惰在抵觸，也是受思維的限制——遠的地方就不可以去學習了。

很多時候，真的需要走出去。

走出去，才能活過來。

回觀整本書，我發(fā)現(xiàn)小六始終以一種積極的思維應對工作中和學習中的各項任務，秉持著一種開放的心態(tài)在持續(xù)的學習。

小六的這本小黃書，真得不能僅僅當做一本簡單的方法論和“蛻變史”來看，只有看到他文章背后反應的個人素養(yǎng)和努力才能學到更多。他的這些特質(zhì)你具備嗎？如果不具備，就學起來！

PS：我也只能看到我所能夠看到的，也許你能夠看到更多，歡迎來分享。