為何熱衷報(bào)考公務(wù)員？今年公務(wù)員最熱門職業(yè)劃到30000個(gè)招一個(gè)，這種比高考過獨(dú)木橋還嚴(yán)重的不正?，F(xiàn)象，應(yīng)該引起高度重視和思考，從一個(gè)側(cè)面也反應(yīng)出當(dāng)今年輕人的價(jià)值取向的扭曲，對(duì)職業(yè)的過分敏感和挑剔，根本上是好逸惡勞，拈輕怕重，追尋面子，有當(dāng)官心理，而對(duì)平凡的工作不屑一顧，看不起普通勞動(dòng)人民，輕視勞動(dòng)和對(duì)苦、累工作有意躲避和逃避，而國家和人力資源部門沒有及時(shí)調(diào)整政策，沒有積極引導(dǎo)和有效導(dǎo)向年輕人的擇業(yè)觀，以致爭相去搶體面的公務(wù)員工作，發(fā)瘋般追尋可望而不可及的高人一等工作，釋放的信號(hào)和招生體制不利于人才的多角度、分散選擇有利于社會(huì)，服務(wù)于人民的最底層工作，最能創(chuàng)造財(cái)富，在最普通、平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，貢獻(xiàn)青春。

面對(duì)日益短缺的招工難.，與公務(wù)員招生熱形成鮮明對(duì)比，一些技術(shù)工人的斷層和流失，普通勞動(dòng)者仍不是光榮和讓人尊敬的，如果人人崇尚平凡的崗位，愿意在基層奉獻(xiàn)和付出，那各行各業(yè)將是興旺和充滿活力的，如果公務(wù)員定位在拿錢最少，貢獻(xiàn)最大，在為人民服務(wù)的角角落落，這樣才合理，才能帶給人民幸福、安全和獲得感！