深度工作幫你在職場中獲得競爭力

室友阿星的公司年會是正月初十,我記得那天他回來后雄心壯志,斗志昂揚的和我說,新的一年我要完成**的目標,我要突破自己,我一定可以的。我看著他,心想你們公司是搞傳銷的嗎?但是,老朋友既然這么有激情,有干勁,咱不能潑冷水呀,我說,我相信你,新的一年加油!沒出三天,就打回原形了。下班回來后,一直抱著個手機,晚上吃飯前,打游戲,吃飯的時候,看視頻,吃完飯,繼續(xù)打游戲,打游戲累了,就刷朋友圈,從頭刷到尾的那種,然后接著看視頻,打游戲,至少過凌晨12點,一兩點是常態(tài),手機里設(shè)了6個鬧鐘。昨天辦了個健身卡,說要從有個好身體開始,沒想到,9點多回來,又拿手機在那玩。


再來看職場上常見的現(xiàn)象,上班第一件事情就是打開電腦,然后登陸郵箱,微信,QQ等所有即時通訊軟件。寫文案的時候,微信、qq的消息時刻留意著,以確保不會遺漏重要的消息,時不時的再互動一下。郵件來了,會放下重要的商業(yè)報告,先回復(fù)了再說。臨近下班文案和商業(yè)報告下沒完成,只有匆匆應(yīng)付一下。

圖片發(fā)自簡書App


以上這些作者卡爾·紐波特稱之為浮淺工作,就是對認知要求不高的事務(wù)性任務(wù),往往在受到干擾的情況下開展。此類工作通常不會為世界創(chuàng)造太多新價值,且容易復(fù)制。

這么看來,長久地做浮淺工作會讓我們,注意力難以集中,很難靜下心來深入的思考,整體忙碌于沒有多大價值的事情。

卡爾·紐波特是麻省理工學院計算機科學博士,喬治城大學計算機科學副教授,暢銷書作家。他還是一位人氣博主,創(chuàng)辦了在美國廣受歡迎的博客“學習黑客”,致力于為大家破解工作和學習領(lǐng)域的成功模式。另外,還著有《如何在大學里脫穎而出》《如何成為尖子生》《 如何考進世界頂尖名校》《優(yōu)秀到不能被忽視》等暢銷作品。

卡爾·紐波特稱,之所以能有今天的成就,全受益于深度工作。


智聯(lián)網(wǎng)智能時代的到來,網(wǎng)絡(luò)和人們的關(guān)系越來越密切,大街上隨處可見低頭族,職場上想要擺脫浮淺工作的狀態(tài),進入深入工作中,要怎么做呢?深度工作的好處有什么呢?

卡爾·紐波特在《深度工作》一書中列舉了三種在未來最有競爭力的職業(yè):

一是高級技術(shù)工人

二是超級明星

三是資本所有者

也就是說,如果我們能在某一細分領(lǐng)域,深耕其中,掌握它的核心技能,未來我們就可以在職場中勝出。


卡爾·紐波特認為有兩項核心能力是關(guān)鍵。

1. 迅速掌握復(fù)雜工具的能力

2. 在工作質(zhì)量和速度方面都達到精英層次的能力


而掌握這兩項核心能力的關(guān)鍵在于深度工作。

深度工作是:在無干擾的狀態(tài)下專注進行職業(yè)活動,使個人的認知能力達到極限。這種努力能夠創(chuàng)造新價值,提升技能,而且難以復(fù)制。


想要從浮淺工作的狀態(tài)轉(zhuǎn)為深度工作,顯然是不會那么容易的。

一是因為,長時間的浮淺工作,大腦已經(jīng)習慣這種狀態(tài),注意力難以集中起來。

二是因為,浮淺工作的干擾有很大比例是網(wǎng)絡(luò)帶來的,現(xiàn)在是離了網(wǎng)絡(luò)就活不下去的時代,難道要斷網(wǎng)嗎?

三是因為,最小阻力原則告訴我們,在工作環(huán)境下,若各種行為對于底線的影響沒有得到明確的反饋意見,我們傾向于采用當下最簡單易行的行為。啥意思呢?假如寫文案的時候,有微信消息,會放下文案,第一時間回復(fù)微信消息,因為回復(fù)消息比寫文案簡單的多。


具體要怎么才能做到深度工作呢?

卡爾·紐波在書中列出了4大準則供我們參考

準則一:工作要深入

要做到這個準則,有6種策略可以幫助到我們。

首先,選定你的深度哲學

作者在書中列舉了四種深度工作日程安排的模式,分別是:


禁欲主義哲學:就是在工作中切斷和外界的一切練習,這種模式只適合極少數(shù)人。


雙峰哲學:就是把時間分成深度工作時間和浮淺工作時間。比如著名的分析心理學創(chuàng)始人卡爾·榮格就是采用這種模式。他給自己建了一座塔樓,在進行研究和創(chuàng)作的時候,會在這里度過,這個時候,是不允許任何人進入的,因為要保持高度的專注,所以這個時間是深度工作時間。而其他時間里,他會在心理診所看病,會到大學里講課等,很忙碌,這個時間里是處理這些事務(wù)性的工作,所以是他的浮淺工作時間。這種模式適合搞研究、創(chuàng)作且沒有辦法和外界切斷一切聯(lián)系的人。


節(jié)奏哲學:就是把目標創(chuàng)造成一種工作節(jié)奏,將其轉(zhuǎn)化為一種簡單的常規(guī)習慣。書中舉例說,剛升級奶爸的查普爾,一邊要全職工作,一邊還要完成博士研究生的論文。于是他定下規(guī)定,每天早上5點半起床,一直到7點半,是寫論文的時間,這段時間沒有干擾,可以高度集中注意力。以前一年才能完成一個章節(jié)的論文,在采用這種節(jié)奏模式后,每天都能完成4-5頁,一個章節(jié)只需2-3周就可以做到。這種模式非常適合我們常規(guī)職場工作的人。


新聞記者哲學:新聞記者的工作狀態(tài)是,哪里有新聞,就要第一時間趕到現(xiàn)場做報道,突發(fā)性很大,工作強度也大,練就了他們可以隨時切換到專注工作的狀態(tài)。也就是說,這種模式,是在日常工作中可以隨時切換到深度工作的方法。這種模式非常難做到,不適合剛接觸深度工作的新手。


其次,習慣化

作者說:很多偉大的思想家養(yǎng)成的習慣使過渡到深度工作狀態(tài)的阻力壓縮到最小,使他們能夠更輕松地進入深度狀態(tài),并保持更長的時間。


這里三個問題需要注意:

1. 你將在何處工作,工作時間多長

2. 工作開始后你將如何繼續(xù)工作

3. 你如何支持自己的工作

接著,要有大手筆

JK·羅琳在完成哈利波特系列最后一部《死亡圣器》的時候,為了能不受任何干擾,高度專注地創(chuàng)作,在一家五星級酒店訂了每天1000美元的總統(tǒng)套房。

作者說,這些大手筆的舉動可以推動你的深度目標占據(jù)心理有限的地位。


另外,不要獨自工作

偶然的團隊協(xié)作可以幫助我們進行深度工作。


還有,像經(jīng)商一樣執(zhí)行

簡單說起來就是:去哪里很重要,怎么去更重要。重在執(zhí)行。


最后,要勞逸結(jié)合,讓大腦得到休息

作者認為:安逸時光有助于提升洞察力,有利于補充深度工作所需的能量,以及在晚間安逸的時光里放下的工作往往沒那么重要。


準則二:擁抱無聊

這個準則主要是鍛煉我們的專注力。具體做法是:不要不斷分心,要不斷專注;在固定時間里深度工作;有成果的冥想等。


準則三:遠離社交媒體

這個準則的目的是,幫助我們從多種不同的角度重新審視網(wǎng)絡(luò)工具,幫助我們重新掌控自己的時間與注意力。

具體做法是:

1在你的網(wǎng)絡(luò)使用習慣中采用關(guān)鍵少數(shù)法則

因為所有的活動無論重要與否,都會消耗你相同的時間和注意力。當我們把時間用在高影響力的活動上,帶來的回報就會越多。

2戒掉社交媒體

猛一看好像很難,其實你只要問自己兩個問題就可以解決了。以微博為例,先堅持一周不登錄,然后問自己:這周沒有用微博的時間里,我的生活有沒有受到什么影響?如果不用微博有人會在意嗎?如果這兩個問題的回答是NO,就可以卸載了,如果是YES,就可以繼續(xù)使用。

3不要用網(wǎng)絡(luò)來消遣

不妨用看書,會友,運動等方式來代替網(wǎng)絡(luò)

準則四:摒棄浮淺

就是計劃好日常工作生活中的時間,不要做不能帶來價值的浮淺工作。

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