改變真的很難，特別是主動(dòng)改變更難。

一個(gè)人的工作時(shí)間也長(zhǎng)，工作內(nèi)容也很辛苦，做的又很賣力，那么這個(gè)人算不算勤奮？只能算表面的勤奮。真正的勤奮是什么，是主動(dòng)的去改變不滿意的現(xiàn)狀，主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，而不是被動(dòng)的做好別人交給你的各種工作。

比如，你不但在工作上很努力，還很善于總結(jié)，還在工作之余主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自己工作能力。你在3-5年肯定可以超越身邊下班后只知道喝酒打牌耍手機(jī)的99%的同事。

成功確實(shí)是有一定規(guī)律可循的，只是你是否可以找到真正的規(guī)律，那肯定不是社會(huì)上成功學(xué)大師教給你的那些規(guī)律，那只是錦上添花，絕不是最重要的規(guī)律。

你看那些成功過(guò)的人，即使失敗了，有很多還是可以再次輝煌起來(lái)，他們知道怎么做才能成功，也就是說(shuō)他知道那個(gè)規(guī)律。

有些成功的規(guī)律也很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單到你我都知道，但就是做不到。

比如，每天鍛煉1小時(shí)，可以讓你身體更健康，精力更充沛，但有幾個(gè)人可以堅(jiān)持做到？

再比如，工作總結(jié)，也就是五日一省吾身，有幾個(gè)人可以做到？如果你可以做到，你要是不成功就沒(méi)有天理了。