職業(yè)管理：方向錯(cuò)了，學(xué)多少職場技巧也是白費(fèi)
做任何事，知道自己要什么是成功的一半，工作也不例外。很多人努力了一輩子，卻從來沒有想過自己究竟適合什么樣的工作，一輩子都在被工作選，擇業(yè)的失敗率相當(dāng)高，低效被動(dòng)。
只有當(dāng)你知道自己要什么，才能主動(dòng)出擊，為自己打造最合適的工作環(huán)境怎么樣煥發(fā)出自己的光彩。
為了配得上理想的工作，你還要全面打造自己的選擇權(quán)，而選擇權(quán)的門檻其實(shí)比大家想象的要低。無論你來自什么家庭，是什么學(xué)歷，有什么資歷，只要你養(yǎng)成“優(yōu)秀”的習(xí)慣，就能打敗99%的人，并且在任何環(huán)境中都會閃閃發(fā)光，你的職業(yè)生涯也會被一個(gè)又一個(gè)成功的經(jīng)歷越推越高，直到把選擇權(quán)握在手中，走上理想的工作崗位。
選對工作的意義，從無精打采到每天微笑醒來。
初生牛犢階段：
目標(biāo)：了解這個(gè)世界，也多了解自己。
建議：無論任務(wù)大小，不挑剔不抱怨，更不會退縮，以滿腔熱情，百折不撓地以最高標(biāo)準(zhǔn)完成。
尋求突破階段：
目標(biāo)：學(xué)會以高層視角來看待問題
建議：開始思考，我究竟想要的是什么。主動(dòng)結(jié)識牛人，擁抱世界。
迷途知返階段：
目標(biāo)：只做自己喜歡、適合和認(rèn)同的工作
建議：總結(jié)出理想工作所具備的全部要素，按照目標(biāo)去達(dá)成。
四步找到核心工作價(jià)值
01 分析工作經(jīng)歷
02 歸納核心工作價(jià)值
03 用核心工作價(jià)值為以往的工作經(jīng)歷打分
04 用核心價(jià)值為未來機(jī)遇打分
優(yōu)秀是一種習(xí)慣！全面打造職場選擇權(quán)
01 說到做到，僅這一點(diǎn)就能戰(zhàn)勝90%的人
02 行動(dòng)力是人與人之間最大的差距
03 強(qiáng)者思維：有空做事，沒空抱怨
轉(zhuǎn)行經(jīng)驗(yàn)：
01 做足準(zhǔn)備，把整個(gè)行業(yè)研究個(gè)底朝天
02 下重拳，給人家一個(gè)招你的理由
03 被拒是正常的，我只需要一個(gè)認(rèn)可
讀后感：
當(dāng)我們習(xí)慣了“說到做到”的態(tài)度對待每一份承諾，不怕失敗，不抱怨，排除萬難做好每一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，我們就能脫穎而出，并最終把握職場選擇權(quán)。
