今天上午去新市，有一個招聘會，大部分崗位是什么呢？保全，電工，銷售，技術(shù)員和管理人員。然后保全，電工和技術(shù)員開的工資，在4000左右，比一些倉管啊，前臺之類的要好，但是比銷售和車間主任要差許多。

我第一次進(jìn)廠打工是在小學(xué)，去我媽的包裝座位上幫忙貼紙，裝瓶，純手工套袋，裝箱，用封箱帶封上。后來是初三去啤酒廠，我媽在里面貼標(biāo)，我在流水線最后一個位置放塑料箱到傳送帶上去。車間里悶熱，連排風(fēng)扇吹風(fēng)都是熱風(fēng)，因為體力消耗大，一小時換一個班。

現(xiàn)在在桐昆工作，生產(chǎn)也是流水線，紡絲崗位工鏟板，樓下搬絲，手動搬上絲車，推出去，然后由外面的人員手動打包。但是，其他廠區(qū)已經(jīng)有安排了自動落絲，自動打包，只能用體力換工資的人馬上要被機(jī)器人淘汰。制造業(yè)需要一批低級的技術(shù)人員來操作設(shè)備，維護(hù)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)。另外呢，有人的地方就需要有管理，因此，也對管理人員有了需求。在設(shè)備技術(shù)上一定需要成為大牛才可能獲得高薪，但是車間沒有這個學(xué)習(xí)的環(huán)境。而管理的話，大企業(yè)會有很好的資源。

不能迷信擁有一個技能就能活的滋潤，因為社會發(fā)展日新月異，可能改天手里的活就不值錢了。還是靠腦子，多學(xué)多想，才能擺脫低層次的工作環(huán)境。