互聯(lián)網(wǎng)公司掌握著用人市場(chǎng)的話語權(quán) 強(qiáng)話語權(quán)下對(duì)崗位的界定影響著勞動(dòng)力資源的自我定位、發(fā)展匹配；我思考如下問題：

互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)是否還需要存在市場(chǎng)部?

互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)市場(chǎng)部與運(yùn)營(yíng)部是否可以合并

市場(chǎng)部在互聯(lián)網(wǎng)公司單獨(dú)存在的意義是什么 （媒體資源維護(hù)）

在傳統(tǒng)行業(yè)中市場(chǎng)部工作重心在于搶奪用戶心智資源 塑造品牌的基因；

市場(chǎng)持續(xù)創(chuàng)造、傳遞和管理好無形價(jià)值

傳統(tǒng)產(chǎn)品（功能+體驗(yàn)）與用戶交流需要經(jīng)歷：用戶認(rèn)知—渠道流通—用戶購買

一方面，市場(chǎng)建立并維護(hù)產(chǎn)品的無形價(jià)值影響用戶認(rèn)知，另一方面，市場(chǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)部門對(duì)渠道流通負(fù)責(zé)；

市場(chǎng)部的每一個(gè)動(dòng)作都必須同步提出一個(gè)主張從而長(zhǎng)期在用戶心智上輸出影響：對(duì)手無法or尚未提出；促銷屬性&打動(dòng)客戶；

然而在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域里，從用戶認(rèn)知到用戶付費(fèi)經(jīng)歷的一下環(huán)節(jié)，我們卻發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)職能被涵蓋在運(yùn)營(yíng)之下：

運(yùn)營(yíng)工作重心則是打造用戶參與價(jià)值，滲透客戶價(jià)值，打造用戶促進(jìn)產(chǎn)品迭代快跑的生態(tài)；

用戶認(rèn)知 —— 用戶轉(zhuǎn)化 —— 用戶使用? —— 用戶付費(fèi)

我們可以將搶奪用戶心智資源，鍛造品牌基因放在用戶認(rèn)知層面；

用戶轉(zhuǎn)化、用戶使用，用戶付費(fèi)環(huán)節(jié)的跟進(jìn)則由運(yùn)營(yíng)全程參與；在用戶認(rèn)知層面，運(yùn)營(yíng)也通過內(nèi)容運(yùn)營(yíng)常見手段如新媒體矩陣搭建打造自媒體傳播渠道、雙微品牌聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)曝光品牌露出從而影響消費(fèi)者認(rèn)知；從這個(gè)角度看，運(yùn)營(yíng)囊括甚至是出現(xiàn)了替代了傳統(tǒng)行業(yè)的市場(chǎng)部趨勢(shì)；

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很棘手 拾人牙慧東拼西湊的勉強(qiáng)了解運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng) 暫不能對(duì)以上問題作出完整的梳理答復(fù) 希望明年這個(gè)時(shí)候可以交出答卷