第五輪駐村幫扶工作“動(dòng)員令”已發(fā)布、“作戰(zhàn)書”已下達(dá)、“沖鋒號(hào)”已吹響，牢固樹立“好干部是選出來的、更是管出來的”理念，持續(xù)優(yōu)化載體、加強(qiáng)日常管理、激發(fā)工作熱情，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大力量。

強(qiáng)化載體創(chuàng)新。深化拓展駐村第一書記“揭榜掛帥、擂臺(tái)比武”活動(dòng)，采取年初“揭榜”晾目標(biāo)、曬措施，月度“掛帥”明職責(zé)、抓落實(shí)，季度“打擂”賽進(jìn)度、比差距，年底“比武”評成效、促提升，形成對標(biāo)找差距、看齊促提升、爭優(yōu)當(dāng)示范的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

強(qiáng)化屬地責(zé)任。嚴(yán)格按照駐村干部管理辦法，明確派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)駐村干部食宿在村、月度考勤、工作報(bào)告、紀(jì)律約束制度具體要求，將平時(shí)考勤作為平時(shí)考核與年度考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)，規(guī)范駐村干部履職管理。

強(qiáng)化督查指導(dǎo)。不定期督查駐村干部履職情況，深入村隊(duì)看成效、聽進(jìn)展、找不足，幫助駐村干部理思路、明方向、解難題。將駐村干部管理作為黨建“互觀互檢”重要內(nèi)容，通過與村“兩委”班子成員談話、翻閱駐村日志和實(shí)地走訪群眾等方式，達(dá)到以查促改、以督促干、以干促效的目的。

我們也要引導(dǎo)廣大駐村干部擔(dān)負(fù)起抓好鄉(xiāng)村振興的重大政治責(zé)任，履行好推動(dòng)鄉(xiāng)村振興開新局的使命擔(dān)當(dāng)，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化平羅高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出積極貢獻(xiàn)。