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知：

同樣的原理也適用于一種更容易改變的東西——著裝。我們經(jīng)常通過著裝對別人作出判斷。

當(dāng)男士們穿著便裝時，只有8%的女性給出了自己的電話號碼。然而，當(dāng)同樣的人穿上火警制服時，他們的成功率立馬升至22%。當(dāng)他打領(lǐng)帶時，90%的人愿意參與調(diào)查，不打領(lǐng)帶時則只有30%的人愿意。

“表現(xiàn)”原理則認為，打扮成某一種人可以影響你的自我認同感。人們傾向于認為穿黑衣服的人更權(quán)威、行為更有攻擊性。
正如“表現(xiàn)”原理預(yù)計的一樣，穿得像3K黨的人實施電擊的次數(shù)比穿護士制服的人多得多。
研究顯示，脫掉象征權(quán)力的服裝后，警察漸漸地接受了“公眾服務(wù)者”這一新角色。與這種新的身份認同對應(yīng)，與身著正裝的警察相比，這些警察更少作出獨裁的行為。在這一時期，警察造成的平民受傷事件下降了一半。

結(jié)果很明顯——穿衣方式直接影響你對自己的判斷。穿上黑衣服，你就變得專制、有攻擊性；穿上舒服的衣服，你會變得更加寬容、樂于助人。穿上套裝后，他們會覺得自己更加成功，內(nèi)心充滿正能量，這反過來促進他們表現(xiàn)得更出色。

行：

著重也會影響人的情緒和信念，甚至行為。當(dāng)人們穿上不同的著裝時，會不自覺的做出與之相對應(yīng)的行為，樹立相應(yīng)的信念。因此要注意著裝的影響，同時也可以善用這一現(xiàn)象。如果之前提到的“六頂思考帽”“六雙行動鞋”也有異曲同工之妙。

平時要注意著裝哦，因為不同的著裝就代表著自己不同的行為和信念哦！