1、面試太緊張，表達能力差，以后面試要把面試官當平級對待，不要當成我的假想領導，不要太在乎面試成功與否，有時候越想求成越緊張，心態(tài)放平和。

2、語速放緩，話要慢慢說，表達全面。

3、盡量說優(yōu)點，缺點少說。

4、不要說自己的離職原因算是公司發(fā)展不好，也要說個人發(fā)展原因。

5、要會談薪資待遇。要找一萬以上的工資，面試官問到以前的薪資結構，一定要說基本工資+餐補20/天+交通補助300/月+全勤獎200/月+13薪+五險一金，總工資一定要加到一萬以上。不然只說個固定工資沒有競爭力，也沒有談價的空間。