第一次聽說員工給老板“畫大餅”，這員工可夠威猛的，但仔細(xì)想想身邊還真有這么樣的同事。

電商部的Steven趙便是一個(gè)。

據(jù)說Steven之前在一家巧克力電商公司，現(xiàn)在要幫公司賣辦公類設(shè)備，一個(gè)公司恐怕幾年也要不了幾個(gè)，采購人員網(wǎng)上購買習(xí)慣還沒怎么養(yǎng)成，和之前巧克力經(jīng)歷實(shí)屬差別有點(diǎn)大啊。

但這絲毫不影響Steven的熱情，他要擴(kuò)大現(xiàn)在只有他自己一個(gè)人的新部門，半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)xxx的營業(yè)額（直逼渠道部啊這是），人員翻9倍，以后消滅渠道部，哦不，逐步將公司這塊業(yè)務(wù)全部挪到電商進(jìn)行銷售，渠道部門員工你們?nèi)ロ?xiàng)目部吧，我們已經(jīng)不需要渠道了。

Steven趙的理想無疑也是老板的理想，只是現(xiàn)在有人光明正大有“勇氣”、有計(jì)劃地說出了他的心聲：嗯，不錯(cuò)，年輕人，我看好你！你要什么資源，我能滿足的盡量滿足你，放手去做吧！半年后你要按計(jì)劃做到xxx哦！人嘛，先給你配個(gè)助理。哦，費(fèi)用啊，先按你計(jì)劃的給你四分之一，后面的再說…

沒關(guān)系啊，人不能有九個(gè)么，一個(gè)現(xiàn)在雜事累事也都?jí)蚴箚玖耍瑯s譽(yù)我來，鍋?zhàn)幽惚?，辦公室里最風(fēng)光，就only我！HR妹妹來來來，幫我招人，財(cái)務(wù)姐姐來來來，我申請(qǐng)的費(fèi)用麻煩盡快打我賬上…

渠道部的幾個(gè)同事牙癢癢，看Steven趙“張燈結(jié)彩”喜氣洋洋地花著公司的錢又買這又買那的，給公司添了一大堆“耗材”，而自己平時(shí)申請(qǐng)個(gè)招待費(fèi)都不肯，還自己墊錢請(qǐng)客戶吃飯，想想真氣人！喲喲喲，搞什么小禮品啊，浪費(fèi)知道嗎？！根本沒人會(huì)care這種小玩意兒的！老板的美女助理還拿這破玩意兒玩，搞錯(cuò)沒？！有誰來關(guān)心下我們啊？關(guān)心下我們的渠道客戶？！

其實(shí)最后，渠道部并沒有解散，依然不溫不火地存活著，而Steven趙的電商部卻解散了，但Steven仍然活躍在“政治舞臺(tái)”上，仍然是老板身邊的紅人，畫著“宏偉”的大餅，深得老板之心。

為何明明失敗的經(jīng)歷，卻依然深受待見，甚至快和打江山的老員工們平起平坐了？！其實(shí)Steven這類人并不一定光會(huì)做表面文章，相反他們思路清晰，能力也不一定差。

1. 優(yōu)秀的思維能力以及創(chuàng)新能力。

其實(shí)Steven的邏輯思維能力還是很不錯(cuò)的，另外也敢想別人之前沒想過做過的，是他的計(jì)劃得以眼前一亮的基礎(chǔ)。

2. 出色的表達(dá)能力提高溝通效率。

只會(huì)埋頭做事不擅長表達(dá)自己觀點(diǎn)，確實(shí)很多場(chǎng)合下會(huì)比較吃虧。不管什么樣的工作，能正確清楚有效地表達(dá)，會(huì)讓溝通變得更容易，工作更有效率。Steven出色的思維及表達(dá)能力，也為他爭取到了很多資源和支持。

3. 做老板所想，充實(shí)計(jì)劃積極執(zhí)行。

老板有千萬種想法，有些可能他自己也不太有底，不便于自己拋出，這時(shí)，有一個(gè)“背鍋英雄”替他力排眾議拋出想法，并且優(yōu)化豐富了計(jì)劃內(nèi)容，老板內(nèi)心是“開花”的，反正到時(shí)做不好是你提出的嘛！

當(dāng)然不管是不是上述這種老板，作為員工，不管贊不贊同，既然確定了的，還是要將計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行好，再不贊同還是用實(shí)際和數(shù)據(jù)去驗(yàn)證。

4. 善于察言觀色，勇于表現(xiàn)自己。

Steven站隊(duì)老板的老員工一隊(duì)，他深知老板最信任的還是一起打江山的員工，這種做法先不評(píng)價(jià)好不好對(duì)不對(duì)，但善于察言觀色的他知道只有站對(duì)隊(duì)伍，他在此的職業(yè)生涯才能更長，才有更多機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，提出更多建議。

當(dāng)然，也有一些職場(chǎng)“紅人”說的比唱的還好聽，明眼人都知道假，但偏老板就愛聽就喜歡，這就是有什么樣的同事，就有什么樣的老板，他們總是成雙成對(duì)地出現(xiàn)。

同樣是“畫餅”，員工也可以反過來給老板畫畫，只要你有能力讓老板信任你。