有網(wǎng)友留言：媛姐，我在公司工作了十幾年了，依然還是個小科員，看著身邊比自己進(jìn)公司晚的同事都成了中層、高管，心中不免郁悶，我需要怎么做才能得到晉升？

相信跟這位網(wǎng)友一樣際遇的人不在少數(shù)，在公司做了十幾年，依然還是個科員，這的確需要好好思考，或者我只能說你不夠聰明。

因為那些聰明的人都晉升了，他們用對了以下4個秘訣：

專注成長，不糾結(jié)

在自己的能力還撐不起野心時，不要在意薪水的高低，不要糾結(jié)事情的難易，這些都不重要。

重要的是專注在個人的成長上。我剛?cè)肼毜臅r候，就是生產(chǎn)一線普通工人，薪水不高，天天被領(lǐng)導(dǎo)指揮來指揮去，可我不想做一輩子的一線工人。

我參加了成人高考，工作之余用三年時間，拿下了電大文憑。

我喜歡寫作，經(jīng)常給公司的內(nèi)刊投稿，參加公司的征文比賽。稿件經(jīng)常發(fā)表在公司的內(nèi)刊上，征文也都是每次拿獎。

在公司宣傳處，空崗招聘的時候，我應(yīng)聘成功，從一線普通工人走上了自己喜歡的管理崗位。

當(dāng)自己能力還不足的時候，你需要專注自己的成長，一旦時機(jī)成熟就會脫穎而出。

干一行愛一行學(xué)一行

每一個職位，都有太多的東西可以學(xué)。但是在當(dāng)時，你不一定意識得到。

我在知識社群學(xué)習(xí)的時候，分享導(dǎo)師就曾經(jīng)告訴過我們，不要看不起你現(xiàn)在的工作，一定要熱愛你的工作，把你的工作做到極致。

它將是你在一家公司的名片，無論你在這家公司繼續(xù)工作下去，還是跳槽到其他公司，他都會成為你最好的背書。

就像我當(dāng)時還是一名生產(chǎn)線上的普通工人的時候，年年都是先進(jìn)工作者，優(yōu)秀員工。所以自己當(dāng)時應(yīng)聘到其他部門的時候，也是非常受歡迎的。

當(dāng)時自己并沒有去在意這一些，只是用心的去做好手頭的每一份工作。這也是后來應(yīng)聘到宣傳處之后，聽宣傳處的同事說起領(lǐng)導(dǎo)去了解過自己原先所在車間的工作表現(xiàn)。

正是不經(jīng)意的行為，成就了后面的機(jī)遇。

你一定要求知若渴，在每一個職位上，把能夠?qū)W到的東西全部學(xué)到，全力學(xué)好。

只問耕耘，不問收獲

孔子曰：盡人事而聽天命。

當(dāng)初自己去參加成人高考，上電大的時候，并沒有想到未來會有什么用處。自己當(dāng)時想的很簡單，只要去學(xué)習(xí)，就可以以備不時之需。

當(dāng)時競聘宣傳處崗位的時候，必要條件是大專學(xué)歷以上，而自己的這個電大文憑恰恰發(fā)揮了作用。

蔡康永說過一段很有名的話：

“15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說我不會；

18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現(xiàn)一個很棒但要會英文的工作，你只好說我不會；

人生前期越嫌麻煩，越懶得學(xué)，后來就越可能錯過讓你動心的人和事，錯過新風(fēng)景?！?/p>

所以，盡管學(xué)的時候不知道有沒有用，但一定會在將來的某一天派上大用，給你帶來意想不到的回報。

日拱一卒，付出不亞于任何人的努力

簡單的事堅持做，就不簡單。

職場如棋局，倘若命運分配給你的是兵卒，與其整天埋怨際遇不公，倒不如腳踏實地默默努力?？茨瞧灞P上，兵卒的行動雖慢，卻何曾后退過一步？日拱一卒，何懼最終不能改變整盤棋局？

日拱一卒的力量相當(dāng)強(qiáng)大，但絕大多數(shù)人做不到，如果你做到了，你就會擁有這種強(qiáng)大的力量。

你在付出不亞于任何人的努力之后，有一天，你會把那些看似散落的點連接起來，成為一條線。

這條線會指引你，走向你想要的生活。

想要在職場晉升，需要腳踏實地一步一個腳印。別被聰明人嚇到，事實上，你只需要在你的崗位上堅持幾年，你就可以在這方面超越你職場中的絕大多數(shù)人了。