抑郁質(zhì)表象型乖乖女：14年，某211，廣告學(xué)畢業(yè)。職場小透明，被忽悠入坑，在一家小工作室打雜了4年。一只被溫水煮了一半的青蛙。
從5月16日開始，我正式加入了求職大軍的行列，很焦慮，但比前1年，好了很多。前1年與老板的深度談話，讓我徹底認清了他，經(jīng)過1年的緩沖期，我終于堅決地打算離開這家從畢業(yè)起就一直待著的傳播類小公司。4年，不長不短，很失望，想轉(zhuǎn)行。
這10天我一共投了11份簡歷，得到了5個面試機會，接受了3個比較匹配的面試。5個面試機會中只有1個是我主動投遞簡歷得到的，另外幾個都是自己找來的，蠻失落的，感覺去心儀的互聯(lián)網(wǎng)公司的門在慢慢關(guān)上。
第二周周一，一家被我投簡歷的公司在招聘app上和我聊了幾句，這家公司是家賣智能家電的IT類公司，成立3年多，可依然是大老板在招員工，沒頭沒腦的問了幾句（諸如：在職嗎？工作難不難？），就沒有下文了。
第二周周二，我接到了一家自己找來的小公司的面試機會，是一家活動公司。這家公司，比較小，活動策劃類，技術(shù)含量不算高，本來是比較排斥再進小公司的，也并不想做活動，但這家公司正想在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上拓展線上業(yè)務(wù)，抱著不情愿的又怕下一個機會遙遙無期的心態(tài)，我去了。
第二周周三，進到這家公司，直接被安置在boss面前，HR說boss親自面試，來不及緊張?？瓷先ナ莻€40不到的女子，干凈，不妖艷。開場說，我的簡歷其實是排在比較靠后的，是我簡歷上的自我介紹吸引了她，她覺得我的文案寫得不錯。這我倒是很意外的，畢竟我是個寫不來作文的人。心里還os了一下：我壓根沒投簡歷，你倒還給我排序了。之后的談話也比較隨和，雙方交代問題，她是一個愿意去了解我的面試官，在傳播行業(yè)很多面試官都心高氣傲、心浮氣躁的，她算是個性很好了，而且她當(dāng)時有個會要參加，但她并沒表現(xiàn)出不耐煩的情緒，而是陪我聊到面試結(jié)束。了解下來，這是一家有點情懷，貌似也不缺錢的公司。工作時抱團奮進，多賺的錢也會支出一部分援助公益。對比來看，對員工而言，這是一家比我現(xiàn)在待的公司機會稍好的公司，也做了我boss一直想做又一直不著手（畫大餅）的一些事，對起點平臺低的我是個不錯的選擇，雙方都有一定的認可度，但她也明確告知，如果遇到更合適的，我還是會被取代。這是很正常的決定，我也不敢徒等宣判，所以，我就……繼續(xù)，投簡歷去了。
下午，一家路程較遠的不知名的營銷公司打電話來詢問，我拒絕了，雖然我很不擅長拒絕，處理的也不夠委婉。
原本以為，這天就到此為止了，結(jié)果晚上7點多接到了1家我主動投遞簡歷的公司的面試通知，很開心，9點多又打電話來改時間，我也欣然答應(yīng)了。
第二周周四，去面的這家是做藝術(shù)衍生品的偏線上的平臺，某集團旗下的，地址在一家當(dāng)代藝術(shù)館的辦公樓內(nèi)，環(huán)境很好，有4A氣質(zhì)，面試的小哥貌似很帥，但是我被他秒刷了，沒看清，等回過神來，我的身體已經(jīng)在到樓下大門口了。因為想爭取，所以我的姿態(tài)是低的，我很謙卑的回答了一些問題，但小哥似乎一開始就不想問我，聽得很隨意，問的也很隨意，而且有很強的主觀臆斷傾向。雖然很簡短，但我確實受教了，他們要有digital經(jīng)驗的，能寫一手好文案的，能玩轉(zhuǎn)公眾號，最好在廣告公司、marketing待過的。我的想法是，你想用5-8k的工資找一個這樣的人，勢必會吸引的到我這樣不入流的人，你要再高個幾千，會好找很多，而且能有效屏蔽掉我這樣的人，也可以省掉別人來去的時費。
因為被很快的刷掉了，我的心情真的很凌亂，過去的傳統(tǒng)經(jīng)驗，一文不值，甚至成了累贅。顏值即正義，帥哥，恨不起來，只能恨自己了。當(dāng)天情緒很糟，一直在刷招聘信息，眼睛刷得很疼，老媽東拉西扯想轉(zhuǎn)移我的情緒，也被我自動地屏蔽掉了?？吹綆浉?，值了；被鄙視的連杯水都懶得給我倒，也真是卑微到了塵埃。郁結(jié)于心。
第二周周五，上午有一家做展覽展示的、不知名的，路程比較遠的公司打電話來詢問，我很不好意思地拒絕了。不喜歡做這方面的工作，卻因為公司老板的喜好，跟了很多這方面的項目。
這一天，我沒有投簡歷，還沉浸在自怨自艾的氛圍中，看了一天的《簡明中國文學(xué)史》，偶爾刷一下招聘信息，等著過周末了。
下午，一家做微電子的公司打電話過來詢問，我倒是不怎么驚訝，因為前兩天這家公司的HR就看了我的簡歷4次，截止打電話前，共看了7次。因為之前看過地址，查過地圖，知道離家不是很遠，但沒有地鐵，要坐公交，走一大段路，雖然不是中意的公司，但覺得出去看看其他行業(yè)也行，聊勝于無，就勉強答應(yīng)了。
不過，還沒完，HR很謹慎，說要找市場總監(jiān)和我電話聊聊，我倒緊張起來了，后來通知晚上開完會，總監(jiān)會打電話給我電面。
因為差不多過了約定時間，我也就以為這件事就過去了。結(jié)果電話來了，聽到電話里的聲音，人反而不緊張了，感覺是一個性子比較急、比較年輕、比較喜歡說話、邏輯一般的男子，聊了一段時間，估計不是傳播圈的人，說話也較為平易，對我的簡歷比較認可。我覺得接下來該安排面試了。他竟然說你明天來面試吧……what？明天不是周六嗎？說明原因后，我覺得有60%的機會拿到offer了。但我內(nèi)心很矛盾，因為這并不是我模糊規(guī)劃的發(fā)展方向上的那條路，這是一條叉路，一條我不知道該怎么走的路，也許還會是條斷頭路。另一方面，我宏大的求職長征路才剛開始（豆瓣上有人3年都沒找到工作，我也是抱著一死的決心開始找工作的），萬一我心儀的公司在下周約我面試呢？可這家會不會就是某個機會點呢?我不知道，真的不知道怎么辦，很糾結(jié)。
第二周周六，我去了昨天約好的這家公司，開車比較快，離公交車站是真心遠，2種方式都嘗試了一遍。進公司，分別被總監(jiān)和HR面了，原本還要大boss面我，有點嚇到我，但到大boss臨時有會，逃過一劫。感覺有70%的可能拿到offer。但還是很糾結(jié)，因為這一兩年里，這個部門只招一個“圈外人”，這個“圈外人”要負擔(dān)市場傳播方面的很多事情。我是底氣不足的。
我是個很難say no的抑郁質(zhì)人，一個糾結(jié)體。現(xiàn)在我仍在糾結(jié)中。估計最后會采取offer的先到先得方式，隨緣選擇未來工作。
當(dāng)然，也準備好了一個offer都沒有的心理建設(shè)。革命尚未成功，同志仍需努力！
下周見。
