昨日在某公眾號(hào)的粉絲群里看到這樣一句話:「我一個(gè)朋友,今年26存款百萬,考研進(jìn)行中?!箍傆心敲匆凰查g,覺得人生真是艱難。
互聯(lián)網(wǎng)讓人們的交流越來越方便了,同時(shí),也讓在金字塔底部的人知道,人與人之間的差距如此之大,自己過得如此遭罪。
就連自稱「天才美少女」、「博覽群書」的00后木汁,自稱自己月入十萬,讓在場(chǎng)90后、80后老「阿姨和叔叔們」自愧不如。有人說,看她文筆也一般般,只不過是幸運(yùn)罷了。
人的價(jià)值并不以你賺多少錢為基準(zhǔn),況且價(jià)值這種東西又是主觀感受,不能以錢一概論之,所以也不必太沮喪。雖說幸運(yùn)這東西不是所有人都能遇得到,但光有運(yùn)氣是不可能成功的。但話說回來,能賺多少多多少少也體現(xiàn)你的單位時(shí)間價(jià)值是多少。
同樣是一天24小時(shí),大部分人是向老板販賣自己的時(shí)間,準(zhǔn)確的來說,是販賣自己單位時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)價(jià)值。所以即使你人在公司但不產(chǎn)出或者效率低下,老板照樣會(huì)趕你走,這就是為什么每間公司強(qiáng)調(diào)效率的問題,因?yàn)橐谕粏挝粫r(shí)間內(nèi)賺更多啊。老板就是把我們創(chuàng)造的東西轉(zhuǎn)手賣出去,將其價(jià)值翻倍,這樣有更多的本錢購買更多人的時(shí)間。
聽起來,一輩子為別人打工的人似乎掙脫不了自我價(jià)值被別人定義的瓶頸,有人就想隨隨便便的交差就好,能使60分的勁絕不會(huì)慷慨使出80分的努力。但長期以往,你的價(jià)值就像錢一樣,越來越不值錢。未來錢的購買力會(huì)下降,而你的勞動(dòng)價(jià)值在不斷進(jìn)步的社會(huì)中是不斷退步。
所以,找一個(gè)能讓你成長的公司,而不是高工資、高福利,當(dāng)然,有就更好,但不能本末倒置。既然還不能掙脫出販賣時(shí)間的打工者角色,那不如多販賣幾次,增加價(jià)值,在販賣勞動(dòng)的同時(shí),讓自己每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),最終復(fù)利增值,實(shí)現(xiàn)彎道超車。
當(dāng)你抱怨老板給你的任務(wù)重、多的時(shí)候,先想想做這些能否讓你有所收獲,如果長期以來沒有,那還是另找下家吧。如果有的話,記住,你也可以轉(zhuǎn)換思維,你是在利用老板的資源、平臺(tái)為自己練手,要做到能力范圍內(nèi)最好才是對(duì)得住自己,你是在為未來的自己打工。