一、學(xué)會分辨場合：

（1）上對下：讓第三者（利益直接相關(guān)者）有面子

萬能公式：其實主要不是我的功勞，是我的上司教的好，多虧了某某領(lǐng)導(dǎo)。

即便上司差勁，也盡量表現(xiàn)出知恩圖報。

若第三者不好轉(zhuǎn)移或者沒有，把夸獎轉(zhuǎn)移到團隊

Eg:

沒有，主要是我所在的團隊專業(yè)素養(yǎng)高，老板教了我很多東西，大家都非常厲害，比如我身邊的這位：…讓我學(xué)會了…

哪有，我還差得遠，整個團隊素質(zhì)其實更加厲害專業(yè)，像我身邊這位就是我們的金牌銷售。

回夸轉(zhuǎn)移到客戶

謝謝，其實跟您學(xué)到了不少專業(yè)的態(tài)度和專業(yè)的方法，展開具體細節(jié)…

家里的長輩夸你虛的，轉(zhuǎn)移給父母和對方

夸你的硬技能，表示謙虛，及時遏制社交流動性。

陌生場合的明星和大v，沒啥利益關(guān)系或者社交后果可以隨意。

（2）下對上：分清對方的人品，且做到不能讓人和團隊寒心

如果光拍馬屁不干活，就得私下適度打壓提醒。

如果有認真做事，私下表揚或者警告。

Eg: 我的成績不是我一個人的，更重要是大家團隊的，把團隊的優(yōu)秀分子表揚一遍。

（3）普通的寒暄場合: 分清性別和對方的目的

異性則把握好尺度，對于外表切斷社交流動性。對于其他軟技能轉(zhuǎn)移給第三者或者對方

同性盡可能回夸。

核心理念：

分清楚彼此關(guān)系的準入門檻是利益還是感情。

從利益談感情可以，需要考慮對方的能力地位。

從感情談利益基本不可能，無法保證對方的能力和自己匹配。

上對下和客戶都是利益。親戚朋友一般都是感情。