印象形成效應,你知道幾個?

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首因效應(陌生人)

首因效應也稱第一印象(最初效應),它是指在總體印象形成上,最初獲得的信息比后來獲得的信息影響更大的現(xiàn)象。具體來說,就是初次與人接觸時,在心理上產生對某人或者某事帶有情感因素定勢,從而影響到過后對該人或者該事的評價。

我認為,面試過程中,考官的第一印象就可以決定你的命運,何去何從。

2014,那年我畢業(yè)了,我參加當?shù)氐慕處熒蠉徔荚?,我報的是小學語文崗位,報名人數(shù)近500多人,要55人,看似機會很大,所以我報名了,最后筆試考了第六名,接下來還要面試,對于還是一張白紙的我,怎么辦呢?尤其是,我還怯場……

畢業(yè)前,我們學院專門為畢業(yè)班開設了一門“禮儀課”,這門課程的王老師,無論學識、涵養(yǎng)、穿著、打扮……都可謂一流。當時,她咨詢了班上哪些同學已經參加過考試而且被錄取了?她用了兩節(jié)課的時間給我們專門講面試技巧,我受益匪淺,她還叫我們加她微信,有不懂的可以咨詢她,還可以把自己面試前的打扮發(fā)給她幫忙參考參考。當時,在王老師的建議下,我買了一件白色的長襯衫,一條職業(yè)裙,一雙五公分左右的高跟鞋,就這樣去面試了。我們屬于結構化面試,考官問了我三個問題,具體問題是:面對突發(fā)情況如何處理;如何對待班上的后進生;如何上好一堂課?面對十個考官,我緊張呀,但是也只能咬緊牙關,把目光投向后墻,在答題時,時不時的直視考官,面帶微笑,假裝不緊張,但是我的語速和顫抖的聲音暴露了我,短暫的三分鐘結束我的面試。最后面試成績不高不低,86.7,加上筆試成績,總成績排名第10。

針對教師面試,我認為需要注意的幾點:

第一:穿著要得體。

首先,如果真的不知道自己穿什么,就選擇職業(yè)裝。但是,我認為,白襯衫搭配職業(yè)裙(裙子必須穿絲襪,而且是貼近膚色那種,不能穿黑色,不然就是不尊重別人),你選擇的裙子要在膝蓋5厘米上下左右,看起來比較青春活力。其次女生不要披頭散發(fā),盡量扎個馬尾,讓人看起來比較精神。最后,如果平時不習慣穿高跟鞋,建議還是穿平跟,不然會鬧笑話。

第二:教姿教態(tài)要得體。

第三:語言表達要清楚、流暢,眼神要注視著面試官。

其實,考官在選擇人才時,就是聽其言,觀其貌,察其行,考其績。

在生活中的各種形式“相親”,也是首因效應的典型例子。有些人,見一面就一見鐘情、廝守終生;然而有些人,見一面后下輩子都不想再見。

近因效應(熟人)

近因效應是指某人或某事的近期表現(xiàn)在頭腦中占據優(yōu)勢,從而改變了對該人該事的一貫看法。

就拿談戀愛來說,剛開始熱戀時,都會會對方互買禮物,這種感覺很好。有一天,突然不買了,那對方心里會認為你不在乎她/他了、甚至不愛她/他了。

兩個相處甚好的閨蜜,平時你一直慣著她,包容她,謙讓著她,但是有一天你忍無可忍了,發(fā)怒了,她覺得你就是十惡不赦的惡人,從此兩個人的友誼小船奔塌了。

投射效應

投射效應是指一個人由于自己的需要和情緒傾向,而將自己的特征投射到別人身上的現(xiàn)象。投射作用使得人們將自己本來具有的東西看成是別人具有這些東西。

最近有句話很流行:“有一種冷,叫你媽媽覺得你冷?!币驗閶寢尶偸菭繏熳约旱暮⒆?,就怕挨冷受凍。

平時在生活中,還會看玩笑的說:“你瞅我干啥,我瞅你咋滴。”、“以小人之心度君子之腹?!薄?/p>

還有一個故事:“疑鄰盜斧”。

巴納姆效應

巴納姆效應是指認為每個人都會很容易相信一個籠統(tǒng)的、一般性的人格描述特別適合她,即使這種描述十分空洞,仍然認為反映了自己的人格面貌,哪怕自己根本不是那種人。

十二星座,大家都不陌生吧!

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無論男生還是女生,都會好奇的去查查看看,對照一下跟自己是否會很相似呢?

我屬于白羊座

這是針對白羊座的描述,有些話語還是貼近,但是有些就天壤之別了。譬如,以我來說,說話語速快、有細膩的心思、做事不喜歡拖沓、自己能做的絕不打擾別人……但是我性格不暴躁、脾氣也不臭啊……

“算命”,這個詞,好多人都不陌生吧。我媽但是去幫我算過,說是:我命苦,以后可能會磕磕碰碰的,但是會有一份穩(wěn)定的工作,還會有好人相助……這是在我工作以后,算命的老婆婆說的。我對我媽說,這個么我也會算,我現(xiàn)在已經有工作,其次,人的一生免不了磕磕碰碰啊,不可能一帆風順的。

羅密歐與朱麗葉效應

羅密歐與朱麗葉效應是指當出現(xiàn)干擾戀愛雙方愛情關系的外在力量時,戀愛雙方的情感反而會加強,戀愛關系也因此更加牢固。

高中早戀現(xiàn)象,《匆匆那年》里的陳尋與方茴,在老師家長的阻止下仍然戀愛,但是,上大學后,沒人阻止,兩人反而分手了。

回憶高中那會,說不定好多同學還經歷過呢!

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登門坎效應/得寸進尺效應

登門坎效應是指一個人一旦接受了他人的一個微不足道的要求,為了避免認知上的不協(xié)調,或想給他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。這種現(xiàn)象,猶如登門坎時要一級臺階一級臺階的登,這樣能更容易更順利的登到高處。

想必你的QQ或者微信好友中,都有做“微商”的朋友吧!每次打開朋友圈,滿屏的推銷微商的,第一個你可能看一看,第二個也會,第三個?第四個了?還有無數(shù)個了。你的產品如果真的經得起考驗,我想是別人有求于你,而不是你苦口婆心的求別人,叫朋友幫你轉發(fā)一條甚至群發(fā)。

她,安靜,愛上文字


我喜歡心理學,所以會把生活中的現(xiàn)象與心理學知識相互聯(lián)系,與你分享!

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