聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)與輿情危機(jī)應(yīng)對(duì)

本周六,在王致誠老師的課堂上學(xué)習(xí)了《聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)與輿情危機(jī)應(yīng)對(duì)》這門課,包含五個(gè)部分:江湖險(xiǎn)惡、臨危應(yīng)戰(zhàn)、防患未然、媒體應(yīng)對(duì)、老師箴言。有一些簡單總結(jié)和思考,和大家分享。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 江湖險(xiǎn)惡

信息時(shí)代的好處自然不用多說,你要是說壞處,很明顯。壞事傳播太快,不管它是不是真的,不管它是誰說的,許多中國人貌似天生喜歡“熱鬧”,不怕事大,一種看客文化。所以面對(duì)輿情的基本法則:重視、重視、重視。當(dāng)輿情發(fā)生了,在處理是一定要堅(jiān)持的原則是:黨政國法至上,切忌自我教條,大事化小,小事化了。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 臨危應(yīng)戰(zhàn)

面對(duì)聲譽(yù)危機(jī)常常會(huì)有一些錯(cuò)誤的應(yīng)對(duì)策略,例如封鎖視聽、鴕鳥政策、忽視民意、反應(yīng)遲緩、否認(rèn)隱瞞。

正確的應(yīng)對(duì)應(yīng)該是,第一步預(yù)測事件的發(fā)展:


第二步分析危害后果


第三步采取應(yīng)對(duì)的策略(這個(gè)老師的PPT和排版水平一般,只能將就看了)


第四步持續(xù)跟蹤保障


? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 防患未然

我們不能指望危機(jī)的發(fā)生,然后給一個(gè)完美的解決,理想總是美好的。所以防患未然很重要。主要包括下面的控制和注意點(diǎn):1、公司治理:高層會(huì)議、重大改革、人事變動(dòng)等。2、管理層的誠信:高管丑聞、涉案。3、員工的競爭力:人力資本、員工流失。4、企業(yè)文化:企業(yè)氛圍、極端心理。5、風(fēng)險(xiǎn)管理:管理方式、流程機(jī)制。6、財(cái)務(wù)狀況:經(jīng)營指標(biāo)惡化。7、業(yè)務(wù)實(shí)踐:業(yè)務(wù)違法。8、社會(huì)責(zé)任。9、客戶滿意度:員工不當(dāng)言論、客戶投訴。10、法律風(fēng)險(xiǎn):監(jiān)管環(huán)境。11、蔓延風(fēng)險(xiǎn):同行牽連。12、突發(fā)事件:治安事件。13、透明度。

個(gè)人看來,不發(fā)生事情是不可能,關(guān)鍵是要一線人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置,重視對(duì)一線員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)是很重要的。

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