我忍你們好久了，今天終究還是沒忍住。
回來之后的面試，都不是很順利，讓我很納悶，也很困惑……
面試現(xiàn)場普遍情況：
1、標注薪資4K~6K，面試告訴你，我們需要專業(yè)的人，能夠獨立完成整個流程，還要能夠掌控全局，有足夠的遠景規(guī)劃和能力……這是招聘總監(jiān)的吧？
2、我很看好你，你寫的東西也很不錯，但是你沒有相應的工作經(jīng)驗，可以從實習生開始做，轉(zhuǎn)正后薪資是3K，包含一千的績效。我問：沒有轉(zhuǎn)正呢？回到：打八折……
3、公司現(xiàn)處于起步階段，正在發(fā)展期，需要能夠獨立完成上級安排的任務，還要滿足客戶的要求，且有較強活動全程的運營和策劃能力……
4、你沒相關經(jīng)驗呀……
5、我們的文案編輯分等級，像你這樣的是C級，然后按閱讀量提成，提成沒有制式標準，看客戶……薪資差不多1800+700（績效）＋提成……
……
今天最讓我上火。
因為你一句話，我用最直接的方式來到你面前。
可面試現(xiàn)場被告知，因你沒有相應工作經(jīng)驗，不符合我們的要求，也可從實習生做起，薪資1600元/月，不知這是屬于那種情況？
況且：
1、前期溝通中已明確告知是自學，并非專業(yè)，也有在線簡歷寫明工作經(jīng)歷。
2、應要求發(fā)送了個人簡歷文檔，方才應邀面試。
3、現(xiàn)場又填寫了簡歷，包含身份證信息和家庭成員以及年齡、職業(yè)……
當然，敏感信息，我都是瞎寫的。這些信息入職填寫很正常，可是面試填寫這些真不是很明白，大家知道嗎？
其實上面的內(nèi)容，在BOSS上面都有，一份是在線簡歷，一份是文檔簡歷，我自認為寫的是明明白白，出現(xiàn)這種情況，實屬難解……何況，前期溝通中，我都會說明文案策劃我不是專業(yè)，也沒有太多的工作經(jīng)驗，居然還會這樣，唉！
茫茫人海能相遇，還能夠見面，真的很難得。因為一句話，風雨無阻來相見，更是難得，值得每一個人用心對待。
