這本書是近半年來第二次看,是一本工作實(shí)踐性很強(qiáng)的書,書中對于創(chuàng)業(yè)公司使用OKR方法過程中的試錯(cuò)、困惑、決斷和成長都分析都很到位,也再次證明了,OKR工作法不僅僅適用于大公司,也適用于初創(chuàng)型企業(yè),只要方法能夠最大限度激發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都價(jià)值,就是好的方法。
這本書給我?guī)淼氖斋@很大,為了便于自己更好都理解與加深印象,做了簡版導(dǎo)圖支撐整本書框架結(jié)構(gòu):

OKR工作法核心本質(zhì)聚焦,集中所有都精力自上而下推進(jìn)到一件事情上,這就是OKR工作法的精髓,也是OKR工作法的魅力所在。用OKR實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)最重要的目標(biāo),最大的必要前提是建立在公司的使命價(jià)值觀清晰的情況下,因?yàn)橐粋€(gè)好公司的使命簡潔到每個(gè)人都可以牢牢記住而且絕好都使命是直接又極具鼓舞性都,畢竟OKR是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)是由一個(gè)個(gè)人組成,擁有相同使命的人,碰撞在一起,肯定能激發(fā)出思維的火花,使一切正向的無限接近最優(yōu)。
OKR定義
O--目標(biāo)(objective)KR--關(guān)鍵結(jié)果(key results)
okr即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法,是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法,目標(biāo)用來明確方向,關(guān)鍵結(jié)果則用來量化目標(biāo)。
目標(biāo)設(shè)定時(shí)間周期是季度,關(guān)鍵結(jié)果是用來判斷目標(biāo)是否達(dá)成。
OKR目標(biāo)一定是有挑戰(zhàn)、可衡量的目標(biāo),而且必須關(guān)聯(lián)目標(biāo)和行動(dòng),最為重要的是把握節(jié)奏,聚焦一件事,設(shè)置優(yōu)先級,畢竟實(shí)施的目的不是事無巨細(xì)地安排事情,而是讓所有參與者都知道目前公司關(guān)注哪些重要的事情,至少應(yīng)該是值得關(guān)注的事情,讓所有人都為了這個(gè)目標(biāo)努力工作,確保重要事情執(zhí)行到位。
畢竟團(tuán)隊(duì)一起努力才有意義,所以團(tuán)隊(duì)一定要一起制定目標(biāo),一起找出關(guān)鍵結(jié)果,這才是真正的OKR。
OKR實(shí)施過程中存在的問題
--清理害群之馬。
每個(gè)團(tuán)隊(duì)都會存在一些害群之馬,這些人不但在工作業(yè)績上不起色,卻還總是達(dá)克效應(yīng)自以為是,更甚者喜歡導(dǎo)出散播負(fù)能量,這其實(shí)對公司價(jià)值觀和文化的沖擊。既然選擇公司,認(rèn)可公司,也許未必能做到100%為公司效勞,但一定永遠(yuǎn)要記住,工作永遠(yuǎn)都是給自己做的,公司只是一個(gè)平臺。你的進(jìn)步和成長,都是你未來人生路上的加分項(xiàng),確實(shí)沒必要因?yàn)榈檬в?jì)較過多,更沒必要因?yàn)槔鏍砍?,而成為團(tuán)隊(duì)的害群之馬,這樣的人走不遠(yuǎn),所以在OKR實(shí)施過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有這樣的人影響進(jìn)度,盡快清理,不留痕。
--讓所有的人承擔(dān)自己的責(zé)任。
團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有自己擅長的一面,專業(yè)的事情讓專業(yè)的人做,就是這理兒,因此讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人如漩渦一般,每個(gè)人都卷進(jìn)來,承擔(dān)起自己的責(zé)任和使命,最大限度的去努力,以激勵(lì)為主,把關(guān)鍵結(jié)果做出來,執(zhí)行到位,這才有意義,也許最終會跟O有一定的差距,但敗后不斷嘗試,成功唯一的等式就是反復(fù)嘗試。
--設(shè)置最后時(shí)間截點(diǎn)
OKR工作法是也許可以是一次性設(shè)置季度目標(biāo),按周、按月度進(jìn)行復(fù)盤,跟進(jìn)周期,也許可以是半年度設(shè)置目標(biāo),無論是哪一種,確保最后是有時(shí)間截點(diǎn)的, 要有排期,要能根據(jù)時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行倒排,要每天根據(jù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)度制定清單,不斷復(fù)盤。
任何的工作方法都是為了讓事情和目的實(shí)現(xiàn),任何的方法都可以延展到個(gè)人的自我提升,看似是工作法,其實(shí)也適用于個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成,比如理財(cái)、比如健身,比如看書……通過方法不斷去反思自己身上欠缺的,才能讓自己走的更遠(yuǎn)。