對老東家京東方的感情，至親、至純、至真、至善、至美，在那里凝結(jié)了我的青春最美記憶。是我從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈说拈_始，非常感恩公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)們的栽培。
01序言——京東方簡介
京東方科技集團股份有限公司（BOE）創(chuàng)立于1993年4月，是一家為信息交互和人類健康提供智慧端口產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)的物聯(lián)網(wǎng)公司。核心事業(yè)包括端口器件、智慧物聯(lián)和智慧醫(yī)工。
端口器件產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、可穿戴設(shè)備等領(lǐng)域；智慧物聯(lián)為新零售、交通、金融、教育、藝術(shù)、醫(yī)療等領(lǐng)域，搭建物聯(lián)網(wǎng)平臺，提供“硬件產(chǎn)品+軟件平臺+場景應(yīng)用”整體解決方案；在智慧醫(yī)工領(lǐng)域，京東方通過移動健康管理平臺和數(shù)字化醫(yī)院為用戶提供了全面的健康服務(wù) 。
根據(jù)市場咨詢機構(gòu)IHS數(shù)據(jù)，2017年BOE（京東方）液晶顯示屏出貨數(shù)量約占全球25%，總出貨量全球第一。截至2018年第三季度，BOE（京東方）智能手機液晶顯示屏、平板電腦顯示屏、筆記本電腦顯示屏、顯示器顯示屏、電視顯示屏出貨量均位列全球第一。
目前，BOE（京東方）在北京、成都、合肥、鄂爾多斯、重慶、福州等地擁有14條半導(dǎo)體顯示生產(chǎn)線，其中包括全球首條最高世代—京東方合肥第10.5代TFT－LCD生產(chǎn)線及中國首條第6代柔性AMOLED生產(chǎn)線—京東方成都第6代柔性AMOLED生產(chǎn)線。此外，BOE（京東方）在內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建福州等地也擁有多個制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
BOE（京東方）從2003年起，投建了中國大陸第一條第5代TFT-LCD生產(chǎn)線【北京京東方光電科技有限公司，我曾經(jīng)工作四年多的地方】，徹底解決了多年來困擾我國電子信息產(chǎn)業(yè)“缺芯少屏”的屏的問題，帶領(lǐng)我國半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了從無到有、從有到大、從大到強 ，成為全球顯示產(chǎn)業(yè)舉足輕重的一極。
02我的面試經(jīng)歷
面試流程：投遞簡歷——等待面試通知——受邀在線答題——繼續(xù)等待面試通知——受邀面試——繼續(xù)筆試——人力一面——部門二面——人力總監(jiān)三面——人力聊薪資福利待遇——簽訂勞動合同——體檢——辦理入職手續(xù)——正式加盟入職。
就是這樣一個近似嚴(yán)苛的面試之旅，讓我對它動心了。在我08年加入京東方光電之時，我能有的想法是要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國的雄心壯志。"能讓普普通通的老百姓看上便宜的電視，打破國外巨頭對TFT-LCD的行業(yè)壟斷地位"是我們每個京東方人的使命。
在這個面試的過程中，最最印象深刻的是“等待和焦慮”，不知道最終結(jié)果，需要一次又一次的等待，我只能用“好事多磨”來安慰自己，因此，在整個過程中，始終沒有放棄給自己尋找其他的機會。焦慮是畢業(yè)生的通病，只要沒有定性和定位，我們的心就是始終是漂泊的。和同學(xué)們聚會游玩也不會覺得踏實，和家里通話也會沒有底氣，所以，如何度過這個特殊的時期，是每個即將畢業(yè)的畢業(yè)生不得不面對的人生課題，需要與我們自己對話，需要我們自己安慰自己，和解自己的情緒。
簡歷是已經(jīng)反復(fù)修改多次的簡歷，已經(jīng)經(jīng)過若干次洗禮和征戰(zhàn)，在這里不用再詳細介紹。只需提及的兩點是：真實務(wù)實、全面立體。在線答題對于有著正常智商的畢業(yè)生來說不是難事，做到認真二字即可，態(tài)度決定一切。筆試的時候，題目不簡單，有些超出常規(guī)。不會答是常態(tài)，時間緊完不成答題是壓力，但總覺得考察側(cè)重點不一樣，我們著急沒用。
2008年3月30日是我在京東方面試的日子，我總共結(jié)識了以下這些兄弟姐妹：劉碩明、葉召炳、高磊、薛寧、李楠、葉佳、郭煜東、劉東、于洋、蔣振華、鄒常青、高洋、劉富、李志豪、唐釙、叢萌、李秀偉、張學(xué)博、董璨、張聰明、胡晗佼、蔣海峰、王劍波。這其中有50%左右留在了京東方發(fā)展，有的考上了研究生，有的選擇了出國，有的選擇了其它。人各有志，我們不能強求。
人力一面比較簡單，記得是當(dāng)時的劉彥春部長和黃麗女士，主要按照簡歷詢問一些在校情況，講一講京東方的情況和對畢業(yè)生的要求。但這個過程需要有良好的交流溝通能力，不卑不亢的完成每個互動話題，增進雙方的互信和了解。家里還是比較重視我的這次面試的，爸爸陪同我到的亦莊，臨時去的商場，為我增加了一套行裝，買了我一生以來最貴的一身西服，后來回想記得能抵上我當(dāng)時一個半月的實習(xí)工資。但確實感覺不一樣，穿在身上，感覺人都跟著自信不少。
人力二面是部門，會問些相對技術(shù)些的話題，側(cè)重于專業(yè)學(xué)習(xí)能力的考查。記得當(dāng)時給我面試的是梁部長，典型的霸道型領(lǐng)導(dǎo)。穿著京東方工服，一進入面試間就能感覺到他無形的氣場和所傳遞的壓力?！癚A部門是京東方非常重要的部門，聯(lián)系著整個工廠的各個生產(chǎn)部門，又對外負責(zé)和客戶的接觸，是由總經(jīng)理直接負責(zé)的核心部門。承上啟下，左右逢源，對內(nèi)對外，可以說我們招聘是非常嚴(yán)苛的，對于人員的要求也是最為全面的。但是非常的鍛煉人，成長一定是最快的。我們整個部門只招收三個應(yīng)屆畢業(yè)生。小伙子，有沒有興趣來我們部門發(fā)展??？”隨著交流的一步步進行，我們談得非常愉快，他爽朗的笑聲和洪亮的嗓門給我留下了深刻的印象。到現(xiàn)在，都是揮之不去的，仿佛他站在我的面前一樣。
人力三面是侯濤人力總監(jiān)，高高的個子，白白的皮膚，頭發(fā)盤得整整齊齊， 戴著一副金絲邊的眼睛，手腕上戴著一個綠色的晶瑩剔透的鐲子，脖子里有一條金項鏈，時不時的晃上一眼，一身職業(yè)裝束，顯得她格外的高貴，簡直可以用有著脫俗的氣質(zhì)來形容。說氣話來又是那么的動聽，讓人既感覺到溫柔可親，又感覺到這是超級厲害的女強人，深不可測。她的每一個眼神，都能將我的一舉一動看穿，就是人們常說的眼睛會說話。無比折服，無比佩服，渴望在經(jīng)過五年、十年，哪怕是二十年的發(fā)展之后，自己也能擁有像她一樣的高貴、像她一樣的氣定神閑、像她一樣的威武霸氣。面試時間很短，我還沒清醒過來，就仿佛結(jié)束了。我甚至都很渴望讓時間變慢，永遠定格在那個瞬間?？梢詮乃砩蠈W(xué)到好多東西，不管能否面試成功，我都不枉經(jīng)歷這次人生與眾不同的、卻又充滿期待的面試之旅。
聊薪資福利待遇也是我當(dāng)時比較糾結(jié)的，盡管我很興奮自己通過過五關(guān)斬六將殺到了這一最后階段，但是全部工資的基數(shù)是2500元/月，試用期80%工資、試用期六個月，再扣去住宿費100元/月、飯費補助較多，但偶爾超標(biāo)還會扣些，五險一金及個稅等實際每月到手也就1500元左右。和我理想中的差距確實較大。但想想，能夠來到北京，解決北京戶口，是讓很多同學(xué)羨慕的。再想想，這么大的企業(yè)，工資肯定會漲的，不可能一直這樣。再說，我花錢的地方不是很多，單身狗一個，勉強還能應(yīng)付的來。經(jīng)過前思后想、左思右想、綜合判斷分析，還是決定簽訂這份勞動合同，將自己賣給京東方。
后來，還經(jīng)歷了勞動合同和體檢風(fēng)波，真可謂是糾結(jié)和困難不斷。派遣證和個人資料檔案等等都是通過連續(xù)折返學(xué)校通過郝書記給親自解決的。體檢是有脂肪肝，谷丙轉(zhuǎn)氨酶偏高，正常值40左右，我到了120左右，估計也是緊張熬夜導(dǎo)致的急性增長。但是京東方的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛，這樣是入不了職的，必須進行復(fù)查，將指標(biāo)降到正常值才可以。爸媽為這事可是操心了，要我回老家進行急速治療，放棄其它一切活動。乖乖的吃藥、打點滴。經(jīng)過一周的努力，才恢復(fù)了正常值。通過這件事情，我也反思了很多。人啊，所有經(jīng)歷的發(fā)生都是那么的不可預(yù)測，但又似乎冥冥注定。該接受的都要接受，該承擔(dān)的不能妥協(xié)。
最終，我如愿以償，在2008年7月，剛剛畢業(yè)之后順利入職京東方，成為京東方正式一員。開啟了自己的職業(yè)生涯。
03小結(jié)
我做出了人生最重要的選擇，
我在那個迷茫的歲月解脫了。
不再考慮是否需要考研深造，
不再糾結(jié)人生道路種種選擇。
沉心靜氣，
腳踏實地。
振興光電，
服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
做好了投身北京打拼美好世界的準(zhǔn)備，也即將開啟了北漂十年的路程。
【90天無戒老師寫作主題訓(xùn)練151】
