今天在“在行”平臺約了一位成都做私董會最牛的行家譚先生，請教如何建立人脈的問題，收獲頗豐。
譚先生從自身的故事出發(fā)，講了一個樸素的道理：當你專業(yè)高度夠了，自然有了圈子；當你能力還不夠，人脈就是偽命題。
譚先生將他的13年的職業(yè)生涯分成三段，第一階段是前5年，依仗自身的聰明才智，他建立了一個廣告公司，為了取得更多的客戶，經(jīng)常穿梭于各種社交場合，又是喝酒又是吹牛的，結識了許多的人。而今回看，那些人脈基本上都是無效的，雖然你依靠別人的介紹認識了某些牛人，但由于你們的溝通不是一個頻道，首次見面時還給你一份薄面，但第二第三次基本上對你就是冷屁股了，因為你不能給別人帶來價值，他們也不會重視你們之間的關系。
第二階段是第2個五年，這段時間逐漸認識到經(jīng)營自己的人脈。那段時間在成都會所負責市場營銷工作，因為成都會所是非常高端的場所，所以結識了許多企業(yè)界的大佬，像馬史他們，當然成都的圈子基本上都熟悉了，名列成都前十的社交達人，但仍然感覺迷茫，無法實現(xiàn)人脈的轉化。
第三階段就是最近3年，是職業(yè)的蛻變期，也真正領悟了人脈的真諦。這三年也是他拋棄所有，甚至家庭，去專營私董會的階段，舉辦了幾百期私董會，成為西南地區(qū)最牛的私董會人物。從此他的標簽除了人脈廣外，還加了一個私董會專家的標簽，許多企業(yè)家也慕名而來，最終實現(xiàn)了人脈的轉化。
譚先生從個人經(jīng)歷出發(fā)，講述了一個道理：只有個人能力與人脈匹配才稱得上是真正的人脈。有錢人不會得到別人發(fā)自內心的尊重，而有知識和能力的人才可以得到足夠的尊重。當你真正提升了能力，即使那些身價數(shù)億的企業(yè)家也會尊重你，向你請教，結交你，成為你的鐵桿。
總之，你若盛開清風自來，為了結交更優(yōu)秀的人，我們要繼續(xù)修煉內功。
